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留学生们准备好了吗?加拿大或将再增4万留学生名额!

加拿大时间5月6日,移民局开放的“9万PR新政”抢配额通道,其中留学生通道历经25小时的争夺大战后4万名额全部“秒光”。但对于成千上万的加拿大留学生来说,还是杯水车薪。很多留学生由于种种原因,未能成功递交申请。比如没能预约体检、缴费失败以及没及时获得语言成绩。但是,据CIC News报道称即将会有好消息!
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你知道吗?这些加拿大移民项目无需大笔资金就能申请!

移民加拿大有太多项目可以选择了,而且不同身份不同背景都能找到自己适合的途径。今天,我们就来谈谈哪些项目无需大笔资金投入,既省钱又无投资风险的呢?
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学习、工作、永居三管齐下,这就是加拿大移民的魅力所在!

加拿大最大的优势也许就是其学习、工作、移民一揽子计划。无论是高生活水平还是经济机会,亦或是开放的移民制度,都深深吸引着全球人才到加拿大。2021年至2023年之间,加拿大的移民目标是每年接待40万新的永久居民。所以一定会大力吸引海外劳工和国际学生,而这里有着全球顶尖的教育,经济和移民机会,相信在****后加拿大想要足够多的候选人应该毫不困难!
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软件工程师在加拿大需求大增!不仅年薪高达$15万,还可快速申请PR!

在加拿大BC省提名移民计划中有个区别于传统的省提名移民项目,叫Tech Pilot科技试点项目。这个项目意在吸引更多技术移民人才长期留在BC省工作和生活,为推动该省经济贡献移民的力量。其中,Software engineers and designers,即软件工程师和设计师相关的岗位更是在北美地区掀起热潮!尤其近几年,加拿大预计将会新添27,500个软件工程师岗位,但只有24,000相关人才就业。所以像这样人才短缺的现象会持续很久!
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AI时代来临,公司裁员90%,来看看你的工作未来会消失吗?

前段时间看了一部韩国独幕剧《朴诚笃小姐的第四次工业革命》,又名《朴诚笃的逝世产业革命》。 短片叙述了因作业而感到美好的电话售货员朴诚笃,在公司引进AI咨询后陷入被裁员的危机,为保住这份作业而进行斗争,最终失败的故事。   人怎么赢得了机器?也许你会说机器只能死板地解决问题,缺乏人的感性与灵敏。这在剧中正是朴诚笃找到的方法,可是人算不如天算,研制组将其立异的作业状况让机器进行深度学习,创造出人都不曾想到的回复,更好地适应人的需求。最终,朴诚笃也没能躲过被辞退,她的“第四次工业革命”失败了。   人工智能、机器学习、自动化、大数据这些词给现代社会带来天翻地覆的变化,各大高校也纷繁开设这些抢手专业。 站在普通的服务业人员的视点,就像剧中的朴诚笃相同,可能是赋闲的问题;而作为大数据专业的学生,未来会像剧中研制组人员相同,担忧的是完成研制后,也会被老板抛弃,乃至如果没有过硬的技能,根本找不到作业。 考研人数年年增长,2021已达377万,2022年估计打破400万,本科学历已不稀奇,应届生作业难,便纷繁考研考公,对立与无奈的个中滋味就不过多说了。   可是,这个答案……你找到了吗?   后****年代,这些作业最受欢迎   自2020年新式病毒大迸发席卷全球后,网上作业、吃饭、购物、教育、文娱的需求迅速增长,数据处理和存储的需求也达到了史无前例的大迸发。 后****年代,市场对在IT、AI领域作业的技能人员和学习的技能人员有很大的需求量,作业远景极好。 近来,加拿大招聘信息网站Indeed发布了一份“多伦多TOP 10高薪作业”名单, 其中IT类作业占了1/3,有不少作业年薪超越$10万,还有一些无需大学文凭。 现在,加拿大IT工作高速开展, 多伦多和温哥华更是成了高科技公司的热点。说到国际高新技能立异之地,硅谷、亚马逊、微软都名副其实。   以下是由Indeed Canada估计的2021年加拿大最受欢迎的IT职位。   1、Developers\Software Engineer (软件开发工程师) 2、IT Project Manager (IT项目经理) 3、IT Business Analyst (IT业务分析师) 4、Database Analyst (数据库分析员) 5.Quality Assurance Analyst (质量保证分析师) 6.Security Analysts (安全分析师) 7.Network Administrator (网络管理员)     加拿大欢迎IT类人士移民   由于相较于在美国开展自己身份和远景的不确定性,加拿大的移民程序更宽松、简单、透明。加拿大也一直秉承着开放、友好的移民政策招引国际各地的技能人才。   比如专门启动全球人才作业签证(GTS)来招引科技人才,仅需2周,这类高精尖IT人才便能拿到工签来到加拿大作业。   还有联邦的技能移民以及各省的省提名项目,比如BCPNP的技能试点项目,安省省提名的Tech draws等等。   合适移民项目 01 ★BC省省提名Tech Pilot(合适以下紧缺作业)★ 请求条件 学历要求 大专及以上学历 语言要求 雅思至少CLB4 经验要求 至少2年或以上作业经验(NOC 0、A、B类) 职位要求 符合科技试点作业列表要求 02 ★联邦EE技能移民(合适年岁轻、英/法语很好、学历高的)★ 它的优势在于请求流程简单,周期短,无管理经验、资金来源、投资等要求,名额充足,无紧缺作业列表约束。获得永居后无作业要求,无居住地约束。 而且,它对请求人费用要求低,不过对请求人学历、语言和年纪有较高要求。 01 ★安省省提名Tech Draws(合适以下特定IT作业)★ 已然多伦多的科技工作开展好,IT从业人员多,那咱们先来看看安省这个Tech Draws,它从属安省省提名的优才类。   安省期望帮本地信息技能工作招引高科技人才,所以启动这个项目来抽取特定作业的人让他们快速移民。   合适以下作业的人:   软件工程师和设计师(NOC  2173) 计算机程序员和交互式媒体开发人员(NOC  2174) 电脑工程师(NOC  2147) 网页设计师和开发人员(NOC  2175) 数据库分析师和数据管理员(NOC  2172) 计算机和信息系统经理(NOC  0213) 已然多伦多的科技工作开展好,IT从业人员多,那咱们先来看看安省这个Tech Draws,它从属安省省提名的优才类。   安省期望帮本地信息技能工作招引高科技人才,所以启动这个项目来抽取特定作业的人让他们快速移民。   想要上任于高科技、文创工作的小伙伴们,千万不要错失请求时机,赶忙联系加鼎顾问帮你入池吧!
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扎心!留学生与当地学生收入差异大,原来有加拿大身份如此重要!

众所周知,加拿大非常欢迎新移民,劳动力商场的短缺令加拿大急需各类人才。为此,也出台了各种利好的方针来吸引海外申请人。 可是,与境外移民候选人比较,加拿大政府在经济移民方面显着更喜爱留学生。由于留学生更年轻,在本地接受高等教育,了解当地文明,言语才能的不确定性较小,也没有学历证书认可相关的妨碍。 ​然而,加拿大的学习经历并不能保证留学生在加拿大劳动力商场上取得成功。   究其原因便是咱们一直说的加拿大留学和加拿大移民的区别。比方最显着的便是投入资金的区别,以高中结业留学加拿大为例,一年预科、四年本科,五年费用要到达100万元人民币左右(如果是初中就留学费用更多),而移民远远低于这个价格,更重要的一家人都能具有加拿大身份。   但其实还有非常重要的一点:   留学生与本地学生的收入差异大   硕士、博士比照更惨烈   近来,加拿大统计局对2010-2012年结业的留学生和本地学生的收入进行剖析。材料来源于税务局的数据和高校学生信息系统,其间留学生占样本的6%(66,800人),加拿大公民和PR身份的学生分别占样本的87%和7%(927,700人和71,900人)。   调查报告指出,留学生在加拿大结业后的薪酬收入与本地学生差异巨大,尤其是结业后的五六年里。   本科结业的留学生在加拿大的第一年收入会比本地学生低约20%,直至结业后的第五年距离才缩小到9%。 能够说,在其他一切条件都相同的情况下(包括受教育程度和学习范畴),但结果便是留学生结业后六年后的收入依然低于本地学生。如果是硕士学位或博士学位,收入距离则更大。 不过,比较BHASE范畴(商科,健康,人文,艺术,社会科学和教育),STEM范畴(科学,计算机,工程和数学)的留学生和本地结业生之间的收入距离要小得多。   再来看组数据图: 依照移民身份列出了加拿大结业生在结业1-5年的正数收入占比。与加拿大公民结业生比较,留学生在结业后的头5年中,取得正数收入的可能性要低许多。两者的差异(约33%)反映出大批留学生在完成学业后挑选回国。 上图显现结业生结业后1-5年的均匀已记录收入(此数据仅针对收入为正数的结业生,不包括收入为零的)。留学生与本地学生的收入距离清楚明了。 2月1日,加拿大统计局发布了一则2018年新移民入职薪酬报告的文章,显现一起具有过学习和作业签证的新移民(留学生)薪酬中值为$44,000加元,现已超过加拿大本地人的全体薪酬中位数。 可即便这样,留学生在就业率,时薪和教育与作业的匹配度等方面,仍是远远落后于加拿大本地的同龄人。 导致这一切的原因,可能跟言语才能、文明差异、研究范畴、学业成绩、暂时居留身份以及雇主轻视都有关。最重要的是留学生在结业之前,很难在加拿大取得本地作业经验。 据统计,有43.6%留学生结业前是没有加拿大作业经验的,而加拿大公民及PR学生则分别为2.2%及9.7%。结业前一年,每10个加拿大学生中就有4个学生的收入超过2万元,而在每10个世界生之中仅有1人能到达。 再看“结业前作业经验年限”的比照数据,显现本科留学生均匀为1.3年,本地学生6.2年;硕士留学生均匀1.4年,本地学生8.1年;博士留学生均匀4.1年,本地学生8.3年。 即便在一些高收入的范畴中,高教育水平和专业化的优势也无法弥补缺乏作业经验的弊端。与学历较低的结业生比较,在研究生或以上学位的持有者中,这种不平等现象更为显着。 尽管加拿大政府自2014年以来放宽了留学生就业规定,答应全职在读留学生每周作业20个小时,并且留学生在结业之后还能够申请最多3年的结业后工签。可是,暂时居留身份仍使他们难以与本地学生具有相同的就业机会。 许多加拿大雇主都更乐意聘用知根知底的当地人,而且许多作业只招那些有车和驾照的人士。而加拿大本地学生,他们经过家人和朋友现已在当地建立起各种社交网络,他们满足了解加拿大的作业场所文明,这种优势的效果是极为明显的。 移民和留学是两个工作,虽说加拿大留学的学费与其他英语系留学大国比较现已算是极具性价比了。但在加拿大上学,有身份的本地生和无身份的留学生的待遇相差其实悬殊很大!
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