| 项目 | BC省雇主担保 |
|---|---|
| 客户姓名 | L先生 |
| 移民目的 | |
| 办理进程 | 2020.2.3 递交材料 2020.2.28收到安省通过函 |
| 案例简介 | L先生，41岁，本科学士，IT系统工程师，有着8年工作经验,在交流移民意向期间，加鼎移民的顾问一直没有催促他签约，而是设身处地的根据他的实际情况给予建议，为他量身定制移民方案。L先生被这种“以客户需求”为中心，的理念所吸引 |
| 项目 | BC省雇主担保 |
|---|---|
| 客户姓名 | 采购经理X总 |
| 移民目的 | |
| 办理进程 | 2020年7月 安省仅开放一小时的抢名额机会中，加鼎文案团队为X总生抢到配额 2020年10月1 日拿到省提名获批函 |
| 案例简介 | 客户X总移民的主要目的跟国内大多数家长一样，都是为了孩子的教育和成长环境。由于很多孩子在现在的成长环境下出现了各种攀比，超前学习，孩子功课压力太大等现象，因此，作为家长的X总并不希望自己像其他家长一样每天逼着孩子上补习班。加拿大安省雇主担保移民可以说是加拿大移民方式中相对容易的，申请门槛比较低，无语言要求，无需雅思，是目前想移民加拿大但却卡在语言上的申请人的最佳途径。项目开启后，加鼎凭借强大的雇主资源库，带其匹配了Purchasing Manager-0113一职位。 |
| 项目 | BC省雇主担保 |
|---|---|
| 客户姓名 | IT精英H先生 |
| 移民目的 | |
| 办理进程 | 2020年8月2日注册入池 2020年8月11日收到邀请 期间准备材料 2020年8月28日递交BCPNP申请 2020年9月14日BC省免面试通过 2020年9月21日收到BC省提名批复函 |
| 案例简介 | H先生是位从事IT行业的精英人士，有两个孩子，大儿子9岁、小女儿3岁。因孩子国内读书压力大，而选择移民加拿大。其实H先生一家的加拿大移民之路有点复杂。起初H先生的妻子是申请加拿大留学签证想去BC省某大学读书，然后H先生申请配偶开放式工签去加拿大。因为开放式工签不需要任何雇主工作邀请和LMIA的一种不限制工作种类的工作许可。在经加鼎专家判断评估，成功让其走BCPNP紧缺人才项目成功移民。 |
| 项目 | BC省雇主担保 |
|---|---|
| 客户姓名 | 市场经理Z女士 |
| 移民目的 | |
| 办理进程 | 2020年3月11日 入池 2020年5月29日递交BC省材料 2020年8月28日收到补件信 2020年9月17日成功收到BC省通过函 |
| 案例简介 | Z女士，今年37岁，硕士学历，在别家机构的劝说下，原已准备签约，但之后Z女士发现投资移民的风险性超过了自己的想象，而加拿大雇主担保移民确是一个性价比很高且安全的项目，后遇疫情，加鼎一路披荆斩棘，乘风至扶摇，助Z女士成功收到通过函。 |
| 项目 | BC省雇主担保 |
|---|---|
| 客户姓名 | 客户经理L女士 |
| 移民目的 | |
| 办理进程 | 2020.1.13 递交BC省材料 2020.9.2 收到BC省提名 |
| 案例简介 | L女士，本人条件比较优秀，本科毕业，雅思CLB6，毕业至今一直在某公司担任客户经理一职。 随着阅历的增加，国内的工作平台逐渐不能满足自身的需求，加上也为今后孩子的教育考虑，希望能够在向往的国家—加拿大寻找一份工作，最好也能完成身份的转变。 通过朋友介绍L女士了解到加鼎移民有可靠优质的雇主资源，希望能够帮助她寻找合适的工作。 |
沪公网安备 31010102006460号
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