一直以来,很多申请人咨询最多的问题就是“会不会在加拿大找不到工作?”“留学生只能去餐厅洗碗吗?”“薪资是不是很低”等等。
却不知道,新移民和留学生已经成为加拿大劳动力市场的“香饽饽”。
据加拿大统计局的一份最新报告显示,在疫情之前,移民工资水平就一直保持上涨趋势,一些新移民和留学生群体的收入更是超过加拿大本地人。
本周,加拿大统计局发布最新收入报告显示,新移民入职工资中位数自2018年以来达到了历史最高水平。
2018年新移民工资打破2017年记录后,新移民入职工资中位数一直在稳步上升。
报告中称,新移民在2017年来到加拿大时的年工资中位数是$26,500;一年后,即2018年新移民入职工资中位数为$30,100加元,远超2017年。
尽管移民工资与加拿大整体工资中值之间差距有所缩小,但加拿大人的平均入职工资在2018年为$37,400加元,整整高出$7300加元。
不过,同时拥有过学习和工作签证的留学生工资中值为$44,000加元,仅拥有工作许可的工资中值为$39,100加元。这两个群体的入职工资中位数均超过加拿大整体工资中位数。
一些新移民工资不断上涨的原因之一,可能是他们在移民前就拥有丰富的技术经验。因为更多技能从而获得更高的薪水,比如英语或法语语言水平较高,再加上移民前的专业经验以及学校类别等。
因为入境加拿大前的经验,可以为移民提供语言技能和就业市场知识,可以帮助他们比没有经验的移民更快地定居。
还有一个群体值得说一下,就是小移民。
在这里,我们将小移民特指14岁以前来到加拿大的移民。没有料到的是,这些小移民们不但不愁没有工作,他们长大后的收入都反超本地同龄人,为加拿大贡献了更多的税金。
据2017年的国税局相关数据显示,在加拿大长大的移民在20岁时工作的人数比同龄本地人少,收入也更低。本地同龄人有84%上班,平均年收入11650加元;小移民中有79%的人有工作,平均年收入为9400加元。但是当年龄往上增长,这个差距开始逐渐消失甚至被反超。到了30岁左右,小移民的收入已经超过本地人。平均年收入达到45200加元,比本地同龄人要高出12%。在BC省更是高出17%。
究其原因,是因为幼年随着父母移民加拿大,到20岁时小移民们还在高等院校上学,忙着提升学历。所以,意味着这个移民群体受教育的时间会比本地人长,受教育程度也会更高。
另一方面,工资的高低同时也取决于移民来自哪个国家。
以经济类移民为例,在美国、英国和巴西出生的经济类移民在进入加拿大10年后的工资中位数最高,同期来自伊朗,埃及和阿尔及利亚的经济移民的工资中位数增幅最高。
下图中,来自美国的经济类移民,在2018年的工资中位数为$100,700加元,为榜单收入最高。
但来自中国的经济类移民工资中位数仅为$46,100加元,相较而言还是略有差距的。
在申请加拿大PR前的移民,大部分都会留在申请移民入境的那个省份。移民加拿大5年后,仍有约87%的移民留在最初的省份。其中,安省的保留率最高,其次是阿省和BC省。
为什么加拿大的新移民能在就业和收入方面表现这么好?
事实上,移民表现变好的第一个主要因素,就是现在加拿大的劳工市场真的很缺人。
第二个因素则是得益于移民政策的改革。比如加拿大各省的省提名移民,就是各省会使用各自的办法,通过对个申请人个人因素(例如年龄、工作经验、学历和语言能力)挑选最适合的移民。加拿大政府对移民的一项评估发现,绝大多数通过省提名来的移民,普遍具有有经济独立、就业率高、收入不断增加的特点。
所以,有移民加拿大规划的申请人,无需过多担忧,作为华人移民大多能干有才华,一定能找到心仪的工作。
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