BC省从事必要行业工作的临时外劳要求联邦政府提供途径，令他们可申请成为加拿大的永久居民。 据CTV报道，联邦移民部上月宣布一项临时措施，为新冠疫情期间在医疗卫生系统工作的庇护申请者(asylum seekers)提供特殊移民通道。温哥华的倡权组织“临时外劳中心”(Migrant Workers' Centre，简称MWC)周六向联邦政府提出要求， 希望将该计划拓展至所有从事一线工作的临时外劳。 该组织的执行总监德罗莱特(Natalie Drolet)指，移民部的这项临时措施是一个积极的步骤，但将太多临时外劳和无证件工人排除在外，而他们也在疫情中工作在一线。 MWC的董事会主席阿玛(Chit Arma)表示，疫情显示出加拿大在很大程度上依赖临时外劳和无证件工人从事必要服务工作，也暴露了这些必要服务工人没有享受必要权利，以及临时外劳计划长期存在系统性问题。 阿玛说，临时外劳和无证件工人在医疗工作者、杂货店店员、清洁工、护理工作者、货车司机和农业工人中扮演着重要角色。 MWC发起了一项赦免无证件工人的运动，呼吁联邦政府为所有从事必要服务的临时外劳和无证件工人，制定一项新的申请永久居留权计划，并允许他们在等待移民申请处理期间，可申请开放式工作签证。 BC省政府日前刚刚宣布了新法规，从12月15日开始，任何希望雇用临时外劳的雇主，都必须在卑诗省登记其意图和公司详细资料。省政府表示，这些措施将确保临时外劳有准确的职位说明及按工作时数获得报酬，并确保他们的权利和安全在工作中得到保护。 不得不说，加拿大政府是非常人性化的，他们也深知加拿大的经济和发展是靠海外移民和海外劳工支持的。张开双臂欢迎新移民是加拿大政府向来的移民政策。 想了解更多加拿大讯息，可咨询您的专属移民顾问!

  加拿大历来受到众多申请者的欢迎，很多人把加拿大作为最好的移民选择地。加拿大的移民政策是有利的，为了欢迎申请者持续降低移民申请条件，但仍有重要的申请环节。那就是面试   很多申请者对移民面试有恐惧感，一是担心失败，二是缺乏经验，不懂规则。其实，加拿大移民的面试是有规则的。接下来，加鼎带大家来看看有什么样的面试技术? 需要的赶紧收藏好哦~ 注意仪容仪表 一个人的仪表修养往往会对对方的心理产生潜在意识的影响。有良好个人素质的职业人员，其仪表修养应高于普通人。第一印象在加拿大移民官的潜意识中已经定下了其申请人的基本素质等级。会给移民相关人员留下好印象，相信下一次面试过程也会比较顺利。 使用英语参加面试 申请人在与移民管关官交流时，可以请翻译，但如果不能用英语交流，也会影响面试结果。所以在面试之前要做好充分的准备。在面试中，移民相关人员提出的几个重要问题，在回答时尽可能发挥。这不会招致移民官的反感，反而可能被认为对移民官具有良好的语言能力。 面试过程中积极主动 面试者应该主动，被面试者应该被动。但是，如果被面试者发挥智慧，采用一些聪明的面试策略的话被动的身份就能巧妙地变成积极的身份，而并未使面试者察觉。 申请人就可以将话题引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，对不了解的东西则尽可能回答得简洁，以争取面试通过. 充分展示个人适应能力 加拿大移民的面试目的之一是审查申请人的个人适应能力，这可以通过回答审查申请人的素质和能力问题来实现，特别是可以回答在加拿大的发展规划问题。此外，移民官有机会向申请人提问，申请人提出的问题也反映了个人的适应能力和素质。 谦虚谨慎 申请人应在面试中充分表现个人能力，但并不意味着申请人在面试中傲慢、自以为是。移民官有无上师的权限否决申请人的申请。如果申请者抱着当然应该取得移民签证的想法去面试，在面试中无视移民官的权限的话，他的结果很可能是否认的。 原材料与申请表格内容吻合 加拿大移民面试的一个目的是核实申请人申请表格的内容，申请人被要求拿着所有原始资料去面试，申请人的原始资料即使有与该申请表格的内容大致一致、不一致的地方，也需要合理可以接受的理由。 双方条件互补，共同争取 在加拿大移民申请中，夫妻双方任意一方可以是主要申请人。因此，在面试中，夫妻双方的优势应该相辅相成，充分表现出夫妻双方的语言能力和个人适应能力，共同赢得面试的通过。主申请人无法回答的问题，其配偶可以得到移民官的许可帮助回答。 就业计划灵活处理 申请人在面试前正在加拿大准备就业修订计划，但在面试中，移民官可能会根据当前加拿大劳务市场的最新信息，对申请人的加拿大就业修订计划提出疑问。在这种情况下，申请人应迅速反映移民官员提供的加拿大劳务市场最新信息，及时灵活处理自己的就业订单，符合移民官员的期望。 提前了解定居目的地状况 申请人选择加拿大某城市作为定居点，一定是基于某方面的想法。申请人事先了解目的地的经济状况、地理位置及气候条件等情况。在面试中，移民相关人员询问选择目的地的理由时，如果申请人不能很好地回答，当然，他在工作中被认为是做事心中无数的人。 准备好安家计划 如果申请人在面试中清楚了许多关于注册后安排的事情和程序，移民官认为这个申请人入境不会给地方移民机构带来太多麻烦，将会在一定程度上减少加拿大政府的财政支出。这也是加分。      

为继续遏制新冠病毒进入和传播，加拿大政府已经再次宣布，把国际旅行禁令(封国令)延期至9月30日。    随着国际旅行禁令延期，自3月起生效的强制性隔离检疫令也相应延期。这意味着，获准进入加拿大的旅客，抵达后必须进行14天的自我隔离。 不过，很多人仍不清楚，在当下究竟谁可以来加拿大?依据加拿大移民部规定，以下人群免受此旅行限制，我们为大家整理： 加拿大公民;永久居民;获准加拿大永久居留权的部分人士;部分临时外国工人;部分国际学生;加拿大公民和永久居民的直系亲属，例如，配偶或生活伴侣，受抚养子女，受抚养子女的受抚养子女，父母或继父母，监护人或家庭教师等。 幸运的是加拿大仍在接受移民 据cicnews网站报导，加拿大继续欢迎支持劳动力市场、有助经济复苏的移民。在过去1个月中，加拿大向从事医疗保健工作、寻求庇护的人士敞开了永久居留的大门。 移民部还推出了一项临时政策，获得加拿大工作邀请的访客，可在无需离开加拿大的情况下申请工作许可证。 移民计划也在继续展开，候选人会获邀逐步完成永久居民的申请。   快速入境发出最多邀请 虽然与去年同期相比，加拿大永久居民的入境量仍在下降，但到目前为止，联邦政府2020年“快速入境”(EE)系统发出的邀请函(ITAs)比之前任何一年都多。 8月EE进行了4轮抽签。联邦还针对省提名计划(PNP)接收者进行了EE抽签。 本月，卑诗省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省、安省和爱德华王子岛省都举行了PNP抽签。 未来数年移民水平11月公布 联邦政府和加拿大公众对移民仍普遍持乐观态度。但是，新冠病毒(COVID-19)全球大流行给加拿大和其他国家带来的经济挑战势必影响移民。 外国人通常仍希望来加拿大。许多人报称，加拿大的经济困境不会像他们原籍国那样严重。与此同时，国外经济不景气可能会使某些人更难支付移民加拿大所需的费用，今年加拿大的移民收费有所增加。 加拿大将在11月1日公布未来数年移民水平计划。    加拿大一直以来都以超友好的移民政策，广泛接纳来自世界各地的移民人士，当然，无论是从加拿大的自然环境、社会福利、教育教学还是医疗保障等方面，加拿大这个国家都好评不断!小编都有点心动了~  

  这段时间，一直有些初期咨询的客户来询问登陆加拿大多久需要交税? 本文就来为大家解析判断标准。   关于加拿大的税务居民，事实上，是否为非税务居民不是由个人说了算，而是由加拿大税务局说了算。 按照加拿大的税法，纳税人分为居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人在全球的收入都需要在加拿大征税，非居民纳税人仅在加拿大的收入征税。 大概很多人对于加拿大居民纳税人的评判标准为是否在加拿大居住满183天。确实，加拿大税法有关于183天居住时间的规定，但具体是这样规定的： “在一个纳税年度内，在加拿大连续居住或者累计居住时间超过183天的非居民纳税人也会被视同为居民纳税人，除税收协定另外规定外。” 也就是说，加拿大并不是以你的国籍或者绿卡身份来定义税务居民的。一年中累计在加拿大居住183天以上的人，都是加拿大的税务居民，哪怕是持旅游签证来旅游的，只要一年中在加拿大境内累计停留超过183天，都是加拿大的税务居民，都必须向税务局做申报纳税。 所以居住时间并不是判定居民纳税人的第一标准。   那么如何判断自己是否是加拿大税务居民? 加拿大税法对“税务居民”并没有明确定义，而是实行“居住联系”规则。这些联系包括： 1. 在加拿大有住所 2. 配偶和未成年的受抚养子女在加拿大 3. 个人财务及社会联系(比如：汽车、家具、信用卡、省医疗保险、驾照、请领儿童福利金等) 一些纳税人即使人离开了加拿大，但如果他们和加拿大还保持着密切的联系，比如经济联系，社会联系，家庭联系等等，他们依然会被认为是居民纳税人。   来举个例子： 有位客户通过雇主担保全家移民加拿大，但是国内有生意，所以孩子和妻子在加拿大，他就大多时间呆在国内，一年中花费少数时间去加拿大几次，总计一年在加拿大呆不到2个月。 但是却收到加拿大税务局的信件，要求他提供过去几年的收入情况，同时要求说明几次往加拿大汇款情况。 这位客户非常纳闷， 按照他的理解，一年中在加拿大没有居住满183天，就不属于加拿大的税务居民，那么非居民纳税人，难道还要上报收入情况和缴税吗? 其实这样的情况，在多伦多和温哥华的华人比比皆是。那么他们的到底要不要向加拿大申报自己在国内的收入情况呢? 用加拿大税务局的标准来看，这位客户有很大可能会被判定为加拿大居民纳税人。因为他的配偶和孩子都居住在加拿大，并且在加拿大有住所，意味着他在加拿大有很强的家庭联系。 即使他放弃绿卡，也并不能完全取消他有很强的家庭联系这个事实。因为绿卡是移民法下的居民概念，和税法下的居民概念不是一回事。     虽说被视为居民纳税人，但实际上加拿大几条原则还是考虑了纳税人的利益，比如说避免双重征税、设定海外收入免税额、以及各项税务优惠政策等。 但是如果你想成为非税务居民，那么可以向加拿大税务局填报一张称为NR73的表格，税务局会根据这张表格来判定你的税务身份。 既然说到这里，小编再多说一点，加拿大的税收是个颇为复杂的系统： 加拿大的消费税分为联邦税(GST)和省税(PST)，也有合并收取的(HST)。联邦税统一是5%，省税各不相同，像BC是7%，ON是8%，大西洋四省是10%。也有不收省税的，育空地区、西北地区、努纳武特和AB是不收省税的，所以大家都愿意跑埃德蒙顿去购物。 加拿大的个人所得税，会从收入里预扣，然后年底统一核算的时候用免税和退税做修正，最后多退少补。通常来说，家庭的“净收入”越低，获得的退税越多。 此外，加拿大实行的是全球征税，加拿大税务居民的全球收入都要向加拿大税务局申报并纳税。比如加拿大人在中国有一套房子，每个月的租金收入需要向加拿大税务局申报纳税。如果这笔租金收入已经在中国交过税了，而在中国交的税款又多于在加拿大的应收税款，加拿大不再重复征税，如果在中国交的税款少于在加拿大的应交税款，需要补足差额部分。但是如果这套房子在中国空置或者没有产生收益，则不用申报。 上面也说了加拿大的税收是很复杂的，小编也不能很详细的解释，甚至很多加拿大人都搞不明白，然后委托给专门的税务经纪人来操作。 加鼎在安家服务中包含了理财税务这块，其中有税务申报和税务优化等，如果移民加拿大后对这些不甚了解的话，我们会有专门的人员为您解忧! 想了解登陆加拿大后的税务方面的信息，可咨询您的专属顾问!

  加拿大移民项目不少，但最为人熟知的是2015年加拿大联邦公布的快捷通道项目(EE )和各省提名项目(PNP )。 在EE项目中，根据申请人是否有“加拿大国内的工作经验”，可以分为加拿大经验系移民(CEC )和外国技术系移民(FSW )。但是魁北克省是特别的，他们有自己的技术移民项目(QSWP )。 乍一看，申请者只是根据自己的条件，选择最适合自己的移民路线，最终获得公关身份，实际上，不同的移民路线对移民们产生长期且深远的影响。最突出的是工资和就业率问题。   关于这个问题，很多人感到不解，又不太确定为了分析这个问题，加拿大移民局(IRCC )开始和加拿大统订局合作调查，上周发表了研究报告书。  报告称，通过“省提名PNP”和“加拿大经验系技术移民CEC”两个项目获得公关身份的移民，比其他项目更容易找到工作，可以获得更高的工资。 这种差异不仅仅在刚拿到枫叶卡的第一年，甚至在拿到枫叶卡的第5年以上。 为什么会产生这样的差异呢?简单来说，取决于新移民此前到是否有加拿大的当地工作经验。 调查报告显示，加拿大当地雇主倾向于雇佣有当地工作经验的员工，原因如下： 第一，有当地工作经验，意味着精通加拿大的职场文化，容易融入公司。 其次，对于母语不是英语的人来说，当地的工作经验可以大大提高语言水平 我们知道各类工作经验的要求大不相同。例如，比如CEC类别的申请人，可以说基本都会有加拿大本地的工作经验，PNP类别中，有本地工作经验的比例也非常高。     从移民第一年的工作情况来看，有很大的不同。例如，有93%的PNP申请者和95%的CEC申请者，在移民的第一年找到了工作。FSW类别的这个数据只有不到80%。 在工资方面，移民的第一年，CEC类别移民的工资比FSW类别的高56%。 其实，说到这里，可以看到CEC类别的一大优点。这一优点可以从以下几方面看出 与加拿大的国际教育密切相关，留学生毕业后，由于该学校和项目等的影响，最长可以得到3年的毕业后签字。在此期间，留学生可以非常简单地积累加拿大当地的工作经验。CEC类别本身在CRS这一评分系统中也有优点。加拿大希望移民不仅有当地的工作经验，还有当地的教育背景，所以在当地接受高等教育的申请者，会得到更高的加分。    据移民局报告，CEC申请人受教育水平高、专业性高等优势影响，进入工作岗位初期不仅有一定的薪资优势，而且随着时间的推移，其优势反而更大。 总之，移民加拿大的道路非常多。但是，移民毕竟是一生的事，使移民成功只是第一步。立足于加拿大这一新环境，愉快地工作、生活是最终目标。并且，想更好地融入这个新的天地，从本地化教育和工作开始，如果能积极融入的话，未来就会光明。

  作为当今世界第四大移民来源国，中国每年都会有大批量的人才涌入到各个发达国家，其中，在环境、教育、医疗、福利等多个方面都具有领先优势的加拿大则始终是中国移民者的最爱。  作为传统移民大国，加拿大移民历史悠久，且移民体系经过几十几百年的发展也十分成熟完善，不仅方式多样，名额也很多。而细数当前中国申请人办理加拿大移民的几种方式，最热门的还要非加拿大雇主担保移民莫属了，这类移民方式不仅需要的移民成本很低，而且审批快，成功率高，更关键的是，还能在移民拿身份的同时解决工作问题，全家移居以后也不用担心会坐吃山空，可谓是一箭双雕，好处多多。 但我们在与客户的接触中发现其实还是有很多人对雇主担保不太了解。甚至听闻各种被“妖魔化”后对雇主担保项目产生偏见。 既然即便是不要求申请人必须得大富大贵、身家万贯，申请加拿大雇主担保移民也并非就是轻而易举就能成功的。那我们从这类移民方式的名字上我们就不难发现，申请成败，过程快慢的关键就在“雇主”上，，对申请人来说，找到符合条件的雇主是成功的一半。那么，怎样才能找到值得信赖的雇主呢?今天我们来跟大家聊聊! 你要了解不同项目对于雇主的详细要求 办加拿大雇主担保移民，并不是说你随便找个职位就都能办的，移民局对于雇主资质也都有要求，比如成立时间、员工数量等等，各方面都符合条件的雇主为申请人提供的担保才是有效的，能被移民局认可的。 加拿大移民体系很复杂，各省内部和联邦在雇主担保移民上也都有不同的流程和细则  同样的，作为其中重要一环的雇主所要满足的要求也各不相同，比如BC省要求雇主企业成立一年以上，有3到5名全职员工;安省则要求雇主企业需成立三年以上，能提供全职Job Offer，年收入能达到税后50到100万加币;萨省要求企业能提供JAL(工作批准信);而大西洋四省则需要雇主企业提前向省政府申请到Designation(雇佣外国人工作的资格函) 决定申请哪个省的雇主担保移民前，你也需要了解该省移民项目对于雇主的要求，有了一套标准，后期在判断雇主是否符合资质时也就有了依据，更能保障自己的合法权益了。 你需要判断雇主是否适合申请雇主担保移民 作为雇主担保移民申请的重要环节，雇主的选择不仅决定移民的成败，也关系到申请者移民后的生活能否顺利开展。 所以不仅要着重考虑雇主是否具有合法的资质，还要着重考虑雇主、地位、自己是否合适。 判断雇主是否是好的雇主可以从几个方面来考虑。首先，提供的职位和过去的经验的一致度，申请人移民都是冲着更好的生活质量去的，所以在职位和工资方面，和国内的落差不能太大。 例如，你在国内是管理层，不能出国做像厨师和服务员那样的体力工作。 第二，找到雇主后，一般会安排远程面试。面试的过程也是双向选择的过程。应聘者利用这个来评价雇主的状况，看到气场、理念不合，只有三观方向一致，才能更加舒适地合作。 最后，还要看在雇主应有的保障和义务上能否正常履行。 例如工作时间、工资的支付等，申请者在正式签订合同之前必须明确联系这些问题，以免在后期诉诸纠纷。 你要了解雇主是否满足了本地需求 如同世界上其他国家对本国劳动力市场保护一样，加拿大对本国劳动力市场也是有保护的。除了某些特殊领域或者特殊情况下，其他所有的雇佣外国劳工都必须先满足本地劳动力市场。只有在证明本地无法寻找到令雇主满意合适的人才后，雇主才被允许从海外招聘。 如何满足本地劳动力市场呢?这里有合规的招聘流程，完善的后续本地工作保障，等等。某一个环节不能让移民官满意的话，整个申请将前功尽弃。轻则重来，重则被拉黑名单，几年不能翻身。没有经验的人来处理，成功的可能很小。可不是闹着玩儿的! 你需要判断是否是真实的OFFEFR 在移民官的眼里，几乎所有的OFFER都是可疑的。因此考察OFFER的真实性是整个雇主担保流程中必不可少的一个环节。如何让移民官相信这是一个真实的OFFER，除了要求说明雇主做过本地尽职招聘外，还有很多因素要考虑。比如职位是否是必须的，收入是否匹配等等因素。且每个移民官在审核的时候质疑点可能都不一样，如何做到真金不怕火炼，必须是有丰富经验的移民律师来处理。 你需要通过正规渠道申请移民 我们同事曾经跟一个省提名的官员聊天，他就无意提到，一个海外的申请人在加拿大没有任何亲戚朋友，也没有任何加拿大学习或者工作的经验，如果不依靠移民中介的帮助就能找到一个JOB OFFER是难以想象的，也是很容易被质疑的地方。 因此，在雇主担保的申请过程中寻找一家有经验的移民中介的重要性是不言而喻的。 加鼎集团是一家以加拿大移民服务为主的综合跨境业务服务机构，业务涵盖移民申请、子女教育规划、新移民安家多个板块。从申请移民到登陆当地生活，全程为 申请人提供专业的咨询和协助服务。 源自加拿大本土，覆盖国内重点城市 加鼎在加拿大有五家本土公司，因此在雇主资源上不存在第三方平台 。加鼎加拿大律师直接审查雇主资源，因此我们拥有更多优质的雇主资源。 (其他移民机构由于海外无公司无法为为国内申请者匹配优质雇主，从而推荐客户选择对申请人要求高的其他项目) 一般从企业在JOBBANK登出招聘广告的设计到招聘广告的投放渠道和时间点以及具体岗位的工作职责设置，在这个环节有太多细节的问题需要处理妥当。 加鼎移民比起其他公司一步到位匹配雇主资源，文案团队在投放广告上保证无一细节出错。 加拿大联邦及各省提名移民项目成功率在业内名列前茅，安省、BC省、萨省等省提名项目通过率达98%以上，且萨省至今保持0拒签记录。  所以在鱼龙混杂的雇主担保移民市场，一定要认准经验和中介公司，才是成功的基石!