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加鼎客户:人事总监W女士

2021-08-11 14:20:08

通常来说,安省政府做省提名的审批周期是3-6个月,所以加鼎这次仅用16天完成递交到通过,堪称业内新纪录!

 

安省雇主担保是目前为数不多一步到位移民多伦多的项目,从对申请人的要求层面来看,可以说是最为友好的雇主担保类项目了。反过来却是对雇主的要求特别高。

 

加拿大联邦及各省政府对于LMIA工签和PNP省提名雇主担保都提出了很多高要求。尤其是安省雇主担保,可以说是各省里面对雇主要求最高的:对雇主的办公地点、员工数量和待遇以及财务状况都有特别严格的规定。

 

但是,当地能够达到规定的标准、又可以为非本地公民提供雇主担保的公司并不多。所以,能够完美做成一个安省雇主担保案子的移民公司必须要具备强大的实力,不仅要储备着丰富且远胜移民局要求的雇主资源,还要拥有专业经验高精尖的文案操作团队才可以。

 

这次刷新通过记录的W女士,首先是自己的条件非常好,再由加鼎的助力自然就取得了完美成果。

聊天记录

聊天记录

 

案例经过

 

一、前期咨询

W女士是位拥有资深经验的HRD,有个学龄前的孩子。其实早年一直有留学美国的意愿,但因为种种因素并未实现。所以,眼看孩子要开始上学,W女士为了孩子的教育和未来决定移民加拿大(考虑到美国现状并不是特别安全,而加拿大与美国最近,且加拿大的教育、生活、福利条件都非常优质)。

因此被被朋友引荐认识了加鼎,初次咨询,顾问在评估W女士的自身情况(包括现在职业、工作经历等等条件),以及W女士的诉求后,推荐走安省雇主担保项目。

 

二、决定签约及匹配雇主

W女士的英语水平非常好,但由于工作过于繁忙没时间去考雅思,因此对于加鼎建议的安省雇主担保方案非常赞同。即刻决定与加鼎签约。

加鼎上海公司与多伦多公司联合开始流程操作,根据W女士提供的简历和申请材料为其匹配符合条件的雇主(雇主必须要满足相关要求,才能够为雇员发放offer)。凭借着资深的HRD工作经验,很快就在当地匹配到了一家中型的it硬件类公司,岗位是NOC0112的人事资源经理一职。且在与雇主面试时候,令雇主非常满意,没多久就下发全职工作offer。

 

一、省提名准备和递交

与此同时,加鼎文案专员开始准备W女士的省提名文件,注册账号等事宜。同时,加鼎文案专员开始为W女士提供相关培训(包括加拿大劳动法、HR Manager的岗位职责等),以应对可能的加拿大移民局电话调查。

7月13日,安省省提名(OINP)分别针对雇主担保的海外劳工类别国际留学生类别进行了抽分和邀请。W女士非常幸运地以36分被抽中(当时的最低分为33分)。随后,文案专员继续完善材料,在规定时间内递交安省移民局。

申请过程中,我们始终要求W女士保证税单,社保,银行流水等处于正常状态,再由加鼎的高口碑和实力助力,仅过16天获得安省省提名批准,期间无面试无任何补件。接下去文案专员将准备联邦申请材料并递交,W女士获得联邦档案号只要满足无犯罪记录和体检要求,等待获签即可。

经典案例

加鼎客户:技术总监T先生

T先生是一家公司的IT技术总监,一个读小学的孩子。因为弟弟定居在美国而曾去北美游历过,回来后发现国内国外的教育差距非常明显。尤其是当自己结婚有了孩子后,就一直有想移民海外的念头。 详细了解美国和加拿大政策以及其他各方面比较下来,T先生认为加拿大更适合自己未来的工作和孩子的教育发展。原本他也考虑过留学移民,但得知留学风险系数过大且留学身份与移民身份的差异过大后,遂而放弃了。

2023-03-10 16:02:25

加鼎客户:外贸公司高管H先生

H先生最开始想走的是常规BC PNP市场专员岗位(A类),那时候对于直接用境外工作经验来申请BCPNP的A类岗位移民候选人来说,想达到邀请分数线还是很有难度的。 在等BC降分期间,同时向H先生建议走Tech途径,这属于优先职业,邀请分数低也较为容易达到。这个备选方案也受到了H先生的赞同。

2023-02-21 15:28:17

加鼎客户:采购经理G女士

G女士是为了孩子教育决定放弃国内的工作和生活选择移民加拿大。起初对加拿大移民完全不了解,就自己通过各种途径摸索,偶然加了一个移民群,发现大家经常提起一个叫“加鼎移民”的移民机构。在详细背调后,得知加鼎是专做加拿大移民的,也是加拿大直营公司,最重要的是加鼎是早期BC省移民项目递交机构之一,递交份额占比高。这对于想移民BC省的G女士来说,加鼎各方面都符合要求,遂找到加鼎南京公司。

2023-02-08 14:51:30

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2025-10-15 16:28:30

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