加鼎客户：CFO助理C女士

2022-11-30 15:22:16

后来，C女士告知我们，当时她找了好几家移民机构，因为不可控因素，所有咨询只能在线上。只有加鼎的顾问是全程在线，一提问就及时收到答复，尽管能理解在当时的特殊情况下可能大家的心情都有受到影响，但是加鼎的专业服务操守令她印象深刻。而且还能适当的给予安慰和开导，犹如朋友一般。所以在生活恢复正常后，C女士在决定移民的想法后，即刻就找到了加鼎，并很快约定时间上门签约。

在线上的时候，顾问就已经索取了C女士一家的简历评估，按照诉求希望能有一个项目实现快速且高成功率的移民加拿大。所以在评估后，我们建议由人事行政经验的C女士做主申请人，因为她的工作内容属于行政岗类，建议走萨省行政职位更快。

所以，C女士是前后共2次面谈，第一次详细了解萨省项目，回去与家里人商量后，第二次就决定与加鼎签约。

由于萨省雇主担保移民项目是有英语门槛的，雅思最低CLB4（现在我们建议CLB5更保险），C女士表示为了成功率更高，她回去就重新复习备考雅思。努力终究是有回报的，最后雅思考到了CLB6，办理萨省项目绰绰有余。同时，我们很快就为其匹配到适合的JAL，随后文案团队准备好全套材料递交萨省移民局，一周顺利通过萨省提名。

收到好消息的C女士非常激动，连连感谢加鼎，称赞我们服务态度好的同时又有很强的专业能力，这个效率和速度真是难以置信！尤其是在现在的时刻，这张通过函令她对未来充满期待和希望。

加鼎萨省公司合作的雇主覆盖了当地各大行业，都为中大型企业，全都符合移民局对JAL的要求，且有招聘海外员工的历史，拥有丰富的移民担保经验。在为申请人匹配雇主时候，我们都会着重考察雇主行业、规模，成立年限和经营状态，确保安全可靠。

正是因为这种多方面各环节的环环相扣，才能创造加鼎萨省项目至今保持零拒签的记录！

经典案例

加鼎客户：技术总监T先生

T先生是一家公司的IT技术总监，一个读小学的孩子。因为弟弟定居在美国而曾去北美游历过，回来后发现国内国外的教育差距非常明显。尤其是当自己结婚有了孩子后，就一直有想移民海外的念头。详细了解美国和加拿大政策以及其他各方面比较下来，T先生认为加拿大更适合自己未来的工作和孩子的教育发展。原本他也考虑过留学移民，但得知留学风险系数过大且留学身份与移民身份的差异过大后，遂而放弃了。

2023-03-10 16:02:25

加鼎客户：外贸公司高管H先生

H先生最开始想走的是常规BC PNP市场专员岗位（A类），那时候对于直接用境外工作经验来申请BCPNP的A类岗位移民候选人来说，想达到邀请分数线还是很有难度的。在等BC降分期间，同时向H先生建议走Tech途径，这属于优先职业，邀请分数低也较为容易达到。这个备选方案也受到了H先生的赞同。

2023-02-21 15:28:17

加鼎客户：采购经理G女士

G女士是为了孩子教育决定放弃国内的工作和生活选择移民加拿大。起初对加拿大移民完全不了解，就自己通过各种途径摸索，偶然加了一个移民群，发现大家经常提起一个叫“加鼎移民”的移民机构。在详细背调后，得知加鼎是专做加拿大移民的，也是加拿大直营公司，最重要的是加鼎是早期BC省移民项目递交机构之一，递交份额占比高。这对于想移民BC省的G女士来说，加鼎各方面都符合要求，遂找到加鼎南京公司。

2023-02-08 14:51:30

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