酒店经理S总
今天，为大家分享
加鼎最新加拿大移民成功案例
客户早前申请BC省项目无果
S总，36岁
在某家酒店从事经理一职
有丰富的酒店管理经验
有个可爱的孩
随着孩子逐渐长大
S总一家一直很关注教育问题
S总看到国内的应试教育让学生压力重大
希望子女能在快乐的学习氛围下收获知识
也希望子女能享有全面的教育资源
所以决定移民
而加拿大的基础教育好且福利非常完善
从孩子出生到成年
若家庭收入低于一定水平
每个月能够享受牛奶金
另外，托儿所、幼儿园、小学
中学、高中，所有教育费用全免
全家还可以享受医保
更重要的是
加拿大的教育资源均衡
无学区房、重点班一说
不用担心因教育资源
不均衡所导致的教学质量参差不齐的问题
且加拿大大学入学采用申请制
学生以12年级6门课的成绩申请大学
即使平时分数低一些
但在课外活动等其他方面
取得的突出成绩也可为申请加分
加拿大实实在在地落实了
互惠及相对自由的出入境关系
孩子在加拿大获得的学历、
得到包括美国在内的世界各国的广泛认可
这对孩子将来去美国工作及生活
创造了十分有利的条件
加拿大移民的种种优势让
S总毫不犹豫的选择了移民加拿大
申请过加拿大BC省雇主担保项目
但由于办理过程中等待时间过长等原因
不了了之
后来从朋友那里得加鼎移民经验丰富
资源雄厚，便找到了我们
在与我们经过最初的电话沟通后
加鼎专业顾问对S总的需求
和情况有了简单的了解
对于S总咨询的各类问题和疑惑
加鼎专业顾问不仅一一进行了详细解答
同时也给出了一些专业建议
申请前期
加鼎专业顾问在对S总的家庭情况
个人经历进行了详细了解之后
发现以其资产规模、背景条件
管理经验等条件走
加拿大萨省雇主担保更加合适
因加鼎移民在此项目上不仅拥有专属配额
且一直都保持着全年100%成功率的高水准
也更能在速度和质量上保证孙总的移民申请
因此加鼎专业顾问在咨询了孙总的意向
并经过细致梳理后
很快为其落实了移民方案
加鼎专业文案团队也在
第一时间帮助S总准备资料清单
制作材料、递交材料、抢占名额…
申请后期
在后期材料准备中
我们对S总的工作经历与收入进行了
详细的梳理S总也积极配合我们搜集了
充足的工作经历证明文件
与收入的支持性文件
因客户的工作经历延续性非常好
近十几年都在酒店里工作
在文案指导下准备了
大量的签字管理证明文件
和公司获奖证书
管理经验都备受移民局的肯定
1.客户的配合度很重要，我们不怕客户条件差，就怕客户不愿意配合;我们文案出具的方案都是为了客户的案子的通过，可能有一些文件准备起来确实会有困难，但是S总非常愿意配合我们，所以签证的获批也离不开客户的配合；
2.与客户的沟通很重要。虽然主要是文案操作整个案子，但是毕竟这关系着客户的移民，所以应该尽量让客户参与进来。让客户参与并不仅仅是让客户准备材料，更重要的是要多与客户进行沟通，因为很有可能在沟通过程中能发现一些有利于客户申请的方面。
申请节点
2017.11.10
递交资料
2017.12.4
拿到省提民
2018.3.15
寄出联邦文件
2018.5
收到档案号
2019.5
收到体检通知
2019.6
收到联邦正签信
我们可以看到客户联邦
等待时间仅为11个月
而整个申请周期也在1年半左右
俗话说：台上十分钟，台下十年功
这句话其实用在我们每一个成功案例上
都再合适不过
每一个CASE的背后凝聚着
整个加鼎幕后团队的努力
方案定位，材料整理，律师审核
使馆沟通，疑难解除......
看到客户移民成功
并被他们认可的一刹那
我们加鼎团队顿时
觉得所有的付出都值得了！
作为加拿大专业移民品牌的我们
不仅深谙加国移民申请全过程
创造了海量成功案例
并在加拿大本土设有4家分公司
为加拿大成功客户提供VIP
一站式落地安家服务
至今，已帮助众多加鼎客户
在加拿大顺利开启新生活
赢得了客户的信赖和良好的口碑
要移民找加鼎
选择加鼎，就是选择成功！
沪公网安备 31010102006460号
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