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加拿大一剂疫苗接种率全球第一!安省第二剂疫苗预约爆满!

2021-06-16 15:20:46

数据显示,加拿大全国第一剂疫苗接种率全球排名第一,已经有超过64%的民众接种了第一剂疫苗。预计要不了两个月,第二剂疫苗的接种率也能名列前茅。

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根据在线研究出版物《Our World in Data》的数据,截至6月13日,加拿大超过64.73%的国民接种至少一剂疫苗,超过以色列的63.3%,位居全球榜首。

 

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图源:Our World in Data

 

安省第二剂疫苗开打 预约爆满!

 

从6月14日今天早上起,安省Delta变种热点地区的更多民众可以预约第二剂COVID-19剂苗。同时,第一剂接种了牛津-阿斯利康疫苗的人士,第二剂的间隔时间已经从12周缩短为8周,也可以开始预约第二剂。

 

950万疫苗在路上!

 

由于Moderna本周开始大量交货,加拿大本周估计能收到950万剂疫苗。

 

Moderna本周将分两批运送总计710万疫苗。第一批290万剂疫苗计划在本周中到达并送往各省。剩下的420万将在本周晚些时候到达,下周会被送到各省和地区。

 

另外240万剂辉瑞辉瑞,自3月中旬以来,辉瑞一直每周交付大量疫苗。

经典案例
今天来为大家分享一个最新的正签客户案例,客户是一位90后的同学,条件很好,雅思CLB7,去年就已持工签登陆萨省开始工作生活。 值得一说的是,这位同学曾办理新西兰留学移民,却以失败告终。所幸遇到加鼎,并始终抱有强烈移民加拿大的决心,全程非常配合移民办理流程,再加上自己本身的条件极为优质,才能有大欢喜的结果。
M先生硕士毕业,雅思CLB4,在国内某公司担任市场经理一职,工作经验丰富。有两个孩子,一个在读初中,一个刚上幼儿园。M先生看到大儿子读书压力非常大,眼看现在的中考就已开始分流,更何况还要再面对不久后的高考,于是有了移民海外的打算。了解各国的移民项目和相关福利政策后,觉得有百万移民计划的加拿大最为适合,且现在移民正是红利期,成功率极高。与家人商量后决定立即办理加拿大移民。
Y先生硕士经历,雅思CLB6,在某科技公司担任市场部经理一职,市场管理经验丰富,有两个在读小学的孩子。Y先生高中起就在国外留学,直至硕士毕业回国,非常熟悉海外生活。一直有让孩子去加拿大留学的计划(已申请温哥华当地的学校),期间一直有了解加拿大的相关移民项目以及福利政策后,决定为了孩子直接移民加拿大,拿到PR身份。
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  最近几天,一则移民律师的推文引爆了整个“移民圈”。     Steven Meurrens在他的推文中分享了一份加拿大移民部的内部文件。这份文件直接让正在等待入池以及被邀请的人们瞬间感到“冷冷的冰水在脸上胡乱的拍”。     该文件指出,由于审批速度延误,移民部目前暂停邀请EE快速通道中的申请人。   审批速度延误也是由于移民部在2021年5月6日开启了大赦通道,邀请了大批经验类移民申请者。在满足2021年的移民目标的同时,积压也非常多。 目前,移民部倾向于大幅减少EE快速通道的邀请量。初步计划减少约50,000份,大约是去年邀请量的一半。 减少的部分分配给难民通道和大赦通道。     不仅仅要减少EE邀请量,邀请时间也要推迟。根据文件显示,移民部预计不会在2022年上半年发放新的EE快速通道邀请,但是PNP移民暂不受影响。 而且由于目前池子内积累了大量高分申请者,在开放邀请及之后6个月内,EE邀请分数甚至可能高达500分。     EE快速通道中除了留学生常用的经验移民之外,外国技术工人通道(FSW)也受到了影响。目前该通道的审批时间升至36个月。 准备移民的朋友们,要尽快做好准备,以应对变化莫测的移民形势。
  BC省     加拿大时间2022年1月18日,BC PNP Tech Pilot发布了最新一轮的抽分结果,本轮Tech Pilot各项分数为80分,邀请人数为91人。   什么是BCPNP Tech Pilot? ● BCPNP Tech Pilot是针对某些紧缺职业可以优先处理,申请人首先还是需要获得BC省雇主Offer,满足BCPNP的基本要求; ● 该项目的目的是为了吸引更多的技术性人才前往卑诗省发展,并为卑诗省的技术发展贡献一份力量。   项目优势: ● 审理时间快,优先处理,成功率高; ● 每周单独抽分,邀请分数较低; ● 对工作聘用书 (Job Offer) 的要求相对宽松; ● 职业清单稳定。   指定职业列表: 该试点项目一共有29类职业被归为科技紧缺职业清单,这些职业申请人每周获得单独邀请。这29项工种涉猎范围非常广,包含数据分析师,各类别工程师,计算机程序员,编辑,网页/平面设计师,录音摄影等相关行业(参考以下职业清单)。     EEPNP     加拿大时间2022年1月19日,加拿大联邦快速通道 (Express Entry) 发出第214次 “省提名 (PNP)” 类别的单独邀请。 本轮抽选针对省提名类别(PNP), 并获得了600分加分的申请人,共计邀请1036人。最低获邀分数为745分。换句话说,持省提名信的候选人CRS只需达到145分即可获邀。 这是2022年加拿大移民局的第二次邀请。在快速通道中,省提名申请人将自动获得600分的加分,所以这类申请人的得分会高于其他类别。       阿省     加拿大时间2022年1月5日,阿省省提名(AINP) 针对阿省联邦快速通道 (Alberta Express Entry Stream) 类别进行了抽分与邀请。   详情如下: ● 最低邀请分数:327分 ● 邀请人数:250人   申请人需满足以下条件 (最低要求): ● 申请人需满足联邦EE快速的申请条件; ● 申请人的账号在联邦的EE系统池子中处于活跃状态; ● 在联邦的EE系统中打分不少于300分; ● 申请人需表明有在阿省永久定居的意向; ● 所从事的职业可以促进阿省经济多元化的发展。   PEI PNP     加拿大时间2022年1月20日,爱德华王子岛省提名 (PEI PNP)也进行了抽分, 共计发出了132份邀请,其中有121份针对EE类别和劳动市场类别(Labour Market)的邀请。其余11份邀请针对Business Impact类别的申请人,且最低邀请分数为72分。  
  今天上午,安省省长福特宣布了安省将对1月5日生效的限制措施采取的是谨慎和渐进的解封方式。 重新开放将在三个月内进行,三个阶段中每个阶段之间间隔21天。以下是各阶段的重开项目、容量和时间。     1月31日 社交聚会将增加到室内10人,室外25人 体育活动、音乐会场馆和剧院将能够以50%容量或500人(以较少者为准)重开。 没有舞蹈设施的餐馆、酒吧和其他食品或饮料场所将能够在室内以50%的容量重开堂食 零售商,包括杂货店和药店,以及购物中心,可以在室内以50%的容量运营 体育和娱乐健身设施的非观众区,包括健身房,可以在室内以50%的容量重开 电影院、会议室和活动空间可以在室内以50%的容量重开 娱乐设施和游乐园,包括水上乐园,可以在室内以50%的容量重开 博物馆、画廊、水族馆、动物园和类似的景点,以及赌场、宾果厅和其他游戏场所可以在室内以50%的容量重开  室内宗教服务、仪式或典礼可按50%的容量重开 该省表示,强化的疫苗接种证明和其他要求将继续适用于现有环境。福特表示未考虑将第三针纳入完全接种疫苗要求     2月21日 社交聚会的限制将增加到室内25人,室外100人 在需要提供疫苗接种证明的室内公共场所,容量限制将被取消 体育比赛、音乐会场所和剧院的观众容量将增加到50% 在其余大多数不需要提供疫苗接种证明的室内公共场所,容量限制为能够保持两米物理距离的人数 室内宗教服务、仪式或典礼被限制在能够保持两米物理距离的人数范围内,如果需要提供疫苗接种证明,则没有限制 在其余需要提供疫苗接种证明的高风险场合,室内容量限制将提高到25%,包括夜总会、有舞蹈的会议或活动场所的婚宴,以及澡堂和俱乐部 强化的疫苗接种证明和其他要求将继续适用于现有环境     3月14日 室内社交聚会的人数限制将增加到50人,室外聚会没有限制 所有室内公共场所的容量限制将被取消。除其他常规措施外,现有场所将保留疫苗接种证明 对宗教服务、仪式或典礼的剩余容量限制将被取消。
  学生们注意了,加拿大联邦政府现在向符合条件的学生派发最高 2,000 加元的费用。     2022 年,联邦政府对加拿大学习基金( Canada Learning Bond,简称CLB )进行了更新,以便 18-20 岁的学生可以申请经济支持。 加拿大就业和社会发展部1月19日发出提醒通知,今年满18岁或以上的学生要注意了。     “  加拿大联邦政府称:“如果符合条件,这意味着,最高可以获得高达$2,000加元的专上教育费用!” ”     加拿大就业和社会发展部还称:“你不需要向教育基金户口 RESP 加钱来获得 CLB。” 政府给2000加元,开心吗? 其实,加拿大学习基金并不是新的福利了,这是一项为低收入家庭学生的补贴。   申请CLB有三个资格标准规定 1、于 2004 年 1 月 1 日或之后出生; 2、加拿大居民; 3、父母或看护人必需在你15岁之前申请了加拿大儿童福利金(CCB,俗称牛奶金),并且调整后的收入至少有一年符合低收入水平标准。     低收入标准与家庭小孩数量有有关,具体如下:     · 家中1-3名小孩家庭,2017年至2021的低收入标准为45,916加元至$49,020加元。 · 符合条件的学生可以在 21 岁之前开立RESP户口并申请 CLB,想要尽快获得高达2000补助的人可以在年满 18 岁时申请。 · 申请CLB需要一个有效的社会保险号码 (SIN) 和一个 RESP账户。     如果您有资格获得加拿大学习基金,您将在注册教育储蓄计划 (RESP)中收到500加元的存款。 然后在15岁之前的每一年额外增加100加元,所以,最高可以获得2000加元。
  根据加拿大统计局的一项新的研究表明,加拿大移民的工资近年来一直呈上升趋势。在移民前拥有加拿大生活经历,尤其是与工作相关的经历,在移民后提高工资方面发挥着重要作用。   2018年成为加拿大永久居民的新移民在2019年的工资中位数为31,900元,这是自1981年以来来到加拿大的所有移民群体中最高的,比2017年登陆的新移民在2018年的收入高出约4%。不过这仍比2019年加拿大本地出生的工人工资中位数—38,800元低近18%。 这些发现来自近期加拿大统计局对加拿大新移民工资的研究,统计局研究了2020年纵向移民数据库的数据,该数据库为研究人员研究加拿大移民在入境时的特征以及他们的经济成果和区域流动性方面提供了重要的信息。     仅看经济类移民项目的主申请人,2019年的工资中位数高于在加拿大出生的工人。这些2018年登陆的移民一年后的工资中位数为43,600元,比出生于加拿大的同龄人工资中位数的38,800元高12%。 原因可能与经济类移民的申请条件有关,报告称,经济类别的主要申请人之所以能被选中,是因为他们有能力融入加拿大劳动力市场并为加拿大的经济发展做出贡献。他们中的大多数人都接受过高等教育,并且至少掌握一种加拿大官方语言,因此在融入当地社会时会更加容易。   加拿大不同生活经历的工资差异✦   加拿大的生活经历被分为三组:有工作和学习经验、只有工作经验以及仅拥有学习经验。 成为加拿大永久居民前在加拿大拥有工作和学习经验的新移民一年后的工资中位数最高,这些在2018年登陆的移民申请人,他们在2019年的工资中位数为44,600元,甚至高于加拿大本地工人当年的工资中位数38,800元。 在2018年登陆之前只有工作经验的移民2019年的工资中位数为39,300美元,也高于加拿大出生工人的工资中位数。 在登陆前只有加拿大学习经验的新移民在登陆后一年的工资中位数最低,(2019年为15,100元)这可能是因为这一群体的平均年龄更低的原因。 在三个群体中,2018年的新移民在登陆后一年的工资中位数高于2017年登陆的新移民。   男女工资差异✦   2010年至2019年期间,所有类别的男性和女性的工资中位数均有所上升,但是根据调查结果来看,男性和女性在这些增长中受益的方式有所不同。   2010年至2019年按移民类别划分的女性与男性移民收入中位数比率   男性移民的年工资中位数从2010年的32,500元到2019年的62,300元,每年增长10.2%。 女性移民的年工资中位数从同期的24,500美元增加到44,900美元,年均增长率为9.3%。 在经济类移民项目的主申请人中,女性的工资中位数开始低于男性,男性的工资中位数增长更快,随着时间的推移,男性和女性之间的工资中位数差距逐渐扩大。 该报告旨在提供一个基准,以在获得2019年及以后被加拿大接纳的新移民的数据时,衡量新冠疫情对新移民的影响。那么你现在的薪资水平如何呢?
  全球就业介绍机构 Randstad日前公布了加拿大未来一年收入最高的工作。如果你的职业位列其中,下次家人/朋友聚会请吃饭的可能就是你了。     电子工程师     软件开发员和电子工程师一直都是高薪职业里的佼佼者,但是如果想获得6位数的工资的话,可能需要从基础的软件开发员或者电子工程师进阶到管理者角色才行,比如一个团队的组长,开发自己的独立软件,这种情况下,除了需要优秀的编程技巧,还会需要一定的交流和领导才能。   财务总监     公司的财务总监通常也是高薪职业,财务总监的年薪在80,000到150,000加币之间,薪水会参考个人的经验、相关证书、学历还有实际表现等因素。越大的公司的财务总监收入越高,甚至可能会超过150,000这个数字。   工厂经理     工厂经理的平均薪资一般在90,000到160,000加币,一些十分有经验的工厂经理的薪水会超过100,000。由于岗位的特殊性,需要工厂经理线下上班,这要导致在新冠疫情期间工厂经理和工人的数量骤减,是未来比较稀缺的岗位之一。   应用编程经理     应用编程经理的薪资一般都是100,000加币往上,会根据他们的实际能力,以及管理团队的大小决定他们的具体工资。   销售总监     销售总监通常管理多个市场部门,通过品牌的传递,以及产品的销售来为公司带来收益,而销售总监之所以可以获得高薪,是因为一个优秀的销售总监除了可以拿到不低的基本工资,还可以通过自身努力,获取到自己销售额的业绩奖金。   业务发展经理     业务发展经理的平均薪资在85,000到100,000加元,如果是经验丰富的业务发展经理,薪资可以高达175,000。业务发展经理通常会和销售总监有紧密的合作,与把公司的产品推销出去的销售总监不同,业务发展经理更多的时候,是向外发展公司全新的商路。 在新冠疫情期间,由于许多企业受到影响,传统的线下渠道受创的时候,业务发展经理这个职位的作用大放异彩,一个优秀的业务发展经理,可以在新冠疫情期间,为公司拓展全新的道路。   云端架构师     一个经验丰富的云端架构师,每年的平均工资都是100,000加币起步的,而且云端架构师的经验并不要求完全是云端架构的经验,任何网络数据管理领域的经验都能算在其中。如果有野心假设自己的云端网络,然后收费给被人用,那更是一本万利,前提是有足够的资金起步和运营。   IT运营经理     IT运营经理和其他领导者一样,都可以获取100,000加币以上的工资,运营经理一般都是从基层靠着优秀的工作能力一直升职上来的。   电气工程师     有5-10年工作经验电气工程师的平均薪资在115,000加币,如果是5年以下工作经验的电气工程师也能达到80,000-100,000加币的薪资。而在一些人比较多的省份,比如BC省和安大略省,电气工程师的薪水会更高。   建筑项目经理     建筑项目经理的薪水一直都很能打,而且可能会根据地区的不同以及每年接到的CASE数量,薪水还有所涨幅,基本上建筑项目经理的薪水都在100,000以上。尤其是加拿大近年来住房紧张,需要更多的住房,而这也会导致建筑项目经理有更多的赚钱机会。  
  当你没有现金时,刷借记卡(Debit Card)是一种简单的购物方式。但是,消费者专家表示,你应该对使用它们保持警惕。它们适合于常规交易,如果你想把你的支出控制在一定范围内,借记卡确实为你提供了一种更好的管理方式,但是对于大宗采购,信用卡通常是更好的方式,因为它们将为你提供更多的保护。 个人财务专家表示,用借记卡进行购物是一个坏主意,你使用借记卡的唯一原因是在自动取款机或银行取钱。     以下六个是你不该使用借记卡的地方   住在酒店时   借记卡与银行账户相连。当你在酒店使用借记卡时,员工通常会扣留你的住宿时间,再加上一些额外的钱,以防你有其他费用。这肯定会影响你使用该账户进行其他开支的能力。   租车时   当你使用借记卡时,租车公司也会扣留你账户中的钱。因此,在你使用车辆时,你将无法使用这些资金。如果你的账户里有很多钱,这不是一个问题,但如果你没有,就可能导致支票被退回和透支。   出国旅行时   出国旅游的人经常在不熟悉的地方买东西,在国外使用借记卡,并不是一个好主意。如果你一定要用借记卡的话,专家建议你申请一张单独的借记卡,里面只有有限的钱。万一它以某种方式被黑客攻击,你的大部分资金没有与它捆绑在一起,还是安全的。要记住借记卡确实与钱挂钩,而信用卡则不与你的可用现金挂钩。   网上购物时   使用借记卡在网站上购物也会使你面临更大的风险。如果你发现有欺诈性收费,如果是用借记卡而不是信用卡付款,就很难提出异议。尽管银行对你的借记卡仍有保护措施,但欺诈者可能在你意识到你的借记卡被盗用之前就把你的银行账户掏空了。这对人们来说是一个巨大的风险。   当你想赚取积分时   如果你使用信用卡,你可以从你所有的消费中获得奖励,借记卡做不到这一点。因此,如果你想赚取里程数和奖励,就办一张有这些优惠的信用卡。   当你想建立你的信用时   借记卡的消费也不计入你的信用分数。当然,前提是当你用信用卡买东西并每月付清余额时,有助于建立你的信用。如果你做不到这点的话,那用借记卡会让你更好的管理你的开支。
  1月17日,加拿大联邦移民部IRCC最新消息,为保障在城镇和农村其它社区定居的新移民在登陆加拿大第一年能够获得基本服务,加拿大移民部部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布将在加拿大全境内投资3500万加元以上来增加安置服务。     “  “长期以来,新移民和难民一直是加拿大社会和经济的动力,我们国家拥有成为重新安置和融入国际领导者的自豪传统。如果没有重要的安居服务站帮助新移民学习加拿大的官方语言、找到工作并在他们的新社区建立成功的生活,这一成功是不可能实现的。我们今天的投资将是成为新移民在小型和农村社区获得支持服务的关键。这些服务将为新移民家庭提供支持,并为他们在未来几年提供长期便利。” —加拿大移民部部长肖恩·弗雷泽 ”     该项投资中的 2100 万加元将用于在BC省、阿省、曼省以及新不伦瑞克省新增的9家安居援助计划服务站(Resettlement Assistance Program service providers),这将帮助减轻加拿大现有的 32 家服务站的压力,同时还可以为新移民和难民提供更多在中小型城镇和农村社区定居的机会。安居服务站还将帮助新移民和难民学习语言、寻找就业机会,这样他们就可以在加拿大走向经济复苏的过程中更快地发挥全部潜力。 加拿大在安居和融合方面能够取得国际领先地位的成功原因是加拿大各地安居服务站共同付出非凡努力的结果。他们不知疲惫地为社区中的新移民提供帮助支持,这在全球疫情大流行期间十分重要,因此加拿大比以往任何时候都欢迎更多的新移民!   此外,政府还将投资 1400 万加元来改善现有14 家安居服务站的管理服务,以便他们能够帮助更多处于弱势的新移民获得支持及被推荐的机会,帮助他们成功融入新生活!这也包括了一个在草原三省地区开设的法语试点安居服务站。   新移民在适应加拿大的生活时常常会面临许多变数,如:安家、学习一门新语言以及新工作的开始。有了这些新的大力度投资,像阿富汗难民这样登陆加拿大的新移民将在适应新家的生活时得到更多帮助支持。     不得不说,加拿大政府真的很豪横,对新移民的关照真的到位,难怪这么多人都纷纷涌入加拿大!
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