根据加拿大统计局的最新数据，尽管加拿大对医疗卫生专业人员的需求不断增加，但该行业的职位空缺仍在上升。3月23日的一份数据显示，2020年最后一个季度，加拿大医疗卫生和社会救助职位空缺又增加36,400个，增幅率高达56.9％，共计达到100,300个空缺的历史新高。

  保姆移民项目一直为大众所关注，目前政府提供的申请条件更加宽松灵活。 新的项目要求申请人 有意愿在加拿大从事家庭儿童护理(Home Child Care Provider Pilot)以及家庭护理(Home Support Worker Pilot)类别的工作，累计2年时间; 在加拿大找到符合要求的雇主; 英文水平达到CLB5; 拥有大专以上学历; 该项目没有对申请人的年龄提出限制。此外，对于已经获得在加拿大工作许可的保姆及护理人员，也可以通过新的试点项目申请获得加拿大永居身份。 新的保姆试点项目有如下更新 1、工签针对特定职业，而非特定的雇主。这一改变将使护理、保姆人员在需要的时候更可以换雇主; 2、护理人员的直系亲属也可以申请开放工签，子女申请学校享受本地人的同等福利; 3、在雇用海外护理人员之前，雇主将不再需要劳动力市场影响评估LMIA。 保姆移民项目申请方式: 加拿大境外申请人： 第一步 按照移民局要求准备项目所需的申请材料，同时递交加拿大永久居民申请和符合项目要求类别的工签或学签申请，1年内获批工签后可入境加拿大。 第二步 在积累够2年的工作经验后，再次向移民局递交证明材料，移民申请审批时间将于半年内完成，最终获批加拿大永居权。 加拿大境内申请人：如果申请人已经在加拿大境内，并且已经有持有有效的工签或学签： 选择一 申请人可以选择与海外申请人一样，通过申请家庭儿童护理(Home Child Care Provider Pilot)以及家庭护理(Home Support Worker Pilot)职位获得工签，积累2年的工作经验后直接进行永居权申请。 选择二 如果申请人现在持有有效的加拿大保姆护工类工签(Live-in Caregiver Program)，可以继续使用，并在累计2年工作经验后申请移民。 由以上申请方式可以看出，在6月18日之前申请的原有保姆移民项目The Live-in Caregiver Program (LCP) 将继续被处理。新的保姆移民试点项目预计每年为单一项目提供2,750个申请名额，预计最大范围提供移民申请名额5,500个。 由于近年来加拿大人口老龄化，及新生儿增多导致加拿大对于儿童保姆及老人护工的需求不断增多。由此促使政府进一步优化保姆及护理人员移民项目，从本次的调整可以看出，政府对于主申请人家庭成员也给与了充分考虑，这些调整都将有助于新移民更好的融入当地生活。 新政下对于家庭儿童看护及家庭长者护理有以下几点要求： 项目要求 有意愿在加拿大从事家庭儿童护理(Home Child Care Provider Pilot)以及家庭长者护理(Home Support Worker Pilot)类别的工作，累计2年时间; 在加拿大找到符合要求的雇主; 英文水平达到CLB5; 拥有大专以上学历; 从政府官网同步的信息来看，对于该项目的申请人条件并没有特别说明或额外要求。 达到以上要求就可以了吗? 显然没有那么简单 下面详解一下职业要求： NOC4411家庭儿童护理： 首先，政府的网页对被照顾的儿童的年龄有明确规定，年龄需要在18岁以下。 其次，该职位的详解可以看到对申请人的工作技能和经验有详细要求。其中提到：儿童看护需要帮助父母完成相关儿童护理等工作内容外，要求具有急救和心肺复苏等技能。 NOC4412家庭长者护理 该职位可以包括：Home support workers, housekeepers and related occupations。 再进一步研读职位要求可以发现，不仅要求申请人有家庭管理经验，而且对于急救和心肺复苏，老人及残障人士护理等专业技能有所要求。 注意、注意、注意!!! 家政服务不完全等于 家庭儿童看护/家庭长者护理 申请人并不只是简单的照顾老人和小孩的生活起居，还需要一定的专业技能。 对于该项目，申请人需要具备以下要点： 项目申请三要素： 英文CLB5、专业背景、合格雇主  

2019年6月15日，加拿大政府宣布将在2019年6月18日起开放两个试点!家政护理(Home Support)和儿童看护(Home Child Care)!帮助来自海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。 通过工作签证在加拿大工作两年，同时可以申请枫叶卡，工作2年后即可全家收获枫叶卡。 行业背景     由于加拿大护理行业的全面发展及老龄人口持续增加，护理是一个极具发展前景的行业，待遇优厚且工作稳定。 据当地保健信息协会统计报告显示：加拿大目前面临护工短缺的严重危机，尤其是在BC省温哥华这样的大城市。 而且由于大量华人移民家庭的入住，同是来自中国，文化背景、语言相通的家庭护工就更是紧缺。   看到这里是不是心动啦，下面就让我好好给您普及一下这个项目的优势和要求。 护理项目优 首先为啥说加拿大护理工作就业快!薪水高! 在中国国内大家的固有思想里面，护理一定是一个不受欢迎的职业，每天起早贪黑，工资少，脏活累活都干，还不受重视，这样的现状让许多人在听到护理这个工作时一定是嗤之以鼻的。 但是您想象不到的是在加拿大，护理是一个高薪，好就业，易移民的专业，工资甚至可以超过硕士博士，毕竟在加拿大并不是以学历来决定你的工资，而是你的能力以及市场的需求。 从事护理专业，其中一些资深护理，工资还可以达到8000加币每月。 1. British Columbia 在BC省，任何护士的最高小时工资为每小时53.14加币，包括已经工作超过9年的注册护士(RN)或注册精神科护士(RPN)。 不列颠哥伦比亚省任何一名护士的最低小时工资是每小时27.20加币，这是已经工作一年或一年以下的1级持照实用护士(LPN)的时薪。 2. Alberta 阿尔伯塔省所有护士的最高小时工资为55.93加币/小时，一般是具有9年的经验临床护士专家的时薪。 任何一名护士的最低小时工资为27.68加币/小时。 3. Saskatchewan 在萨斯喀彻温省，护士的最高小时工资为每小时58.69加币。 护士的最低小时工资可能为31.07加币/小时。 4. Manitoba 曼尼托巴省的护士时薪是全国最高之一，一名工作超过20年的Class 5 护士最高时薪高达67.13加币。 初入行的护士时薪大概30.58加币每小时。 5. Ontario 对于已经工作超过25年的护士来说，安大略省注册护士的最高小时工资是每小时46.11加币。但是，这是加拿大全国护士时薪最低的地区之一。 对于刚开始职业生涯的注册护士来说，安大略省的最低小时工资是每小时32.21加币。此费用不包括加班费，周末费或假期费等任何费用。 6. Quebec 对于一名工作了18年的专业护士，魁北克一名护士的最高小时工资为53.49加币/小时。 对于刚刚开始职业生涯的儿童或婴儿护士来说，魁北克省一名护士的最低小时工资是每小时20.73加币。 7. New Brunswick 在新不伦瑞克省，一名护士的最高小时工资为52.21加币/小时。 新不伦瑞克省护士的最低小时工资是31.32加币/小时，这是刚入行的护士薪资。 8. Nova Scotia 新斯科舍省一名具有超过25年的经验护士的最高小时工资为护士从业人员每小时55.47加币，无论是作为专业NP还是初级卫生保健NP。 对于刚开始职业生涯的LPN或研究生实习护士而言，新斯科舍省一名护士的最低小时工资是每小时20.15加币。 9. Prince Edward Island PEI具有超过25年的护理经验。护士的最高小时工资为每小时56.38加币。 职业生涯开始时一级注册护士的最低小时工资是32.48加币/小时。 10. Newfoundland 纽芬兰经验丰富的护士最高小时工资为56加币/小时。对于未注册的护士或学生护士来说，纽芬兰任何护士的最低小时工资为每小时31.82加币，在全国来说算是比较高的。 护理项目申请要求 那么，如何申请呢? 如果你是从事护理专业或学习护理专业的，需要满足以下条件： 1.语言要求：至少达到CLB5 2.学历要求：等同于加拿大至少1年的大专学历(非加拿大学历需提供学历认证报告) 3.专业或工作背景要求： a. 若专业相符，要求幼教/幼师/护理相关专业; b. 若专业不相符，要求至少1年的国内相关工作经验，或完成1年相关的培训 4.获得雇主offer (不需要LMIA) 5.工签获批后，登陆加拿大，在3年内累计至少2年(24个月)的全职工作经验(至少30小时/周) 6.身体健康，无犯罪记录 适合人群：卫校、幼教、幼师、护理相关专业的毕业生;护士、护工、家政行业人员;陪读妈妈、大龄单身或离异的女性。雅思能考CLB5，至少1年的大专学历。