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联邦·护理移民
Canada Caregivers Immigrantion Program
项目概况
因加拿大护理员长年短缺,联邦移民部宣布要大幅增加海外家庭护理人员的申请名额,加拿大移民部(CIC)联 合加拿大人力资源部(HRSDC)共同推出的一个移民政策——凡是境外人员到加拿大从事护理员工作满两年,即可申请成为加拿大永久居民。其中两种类别的职业类型可申请:
1. Home Child Care Providers家庭幼儿护理 NOC 4411
家庭幼儿护理需要为未成年人提供长期或定期的护理,关心未成年人的身心健康和发展,协助家长照顾孩子,并需要协助做家务。主要是在自己家里或在可以驻留的儿童家中提供护理,可受雇于私人家庭和儿童保健机构。职位举例:Nanny 保姆、Live-in Caregiver 住家保姆、Fitness Centre Babysitter 健康中心保育等。
2. Home Support Workers 家庭支持工作护理 NOC 4412
家庭支持工作者为老人、残疾人和在身体恢复期的患者提供个人(18周岁以上)护理和陪伴。护理工作在患者的居所提供,但家务劳动者也可以住家。可以是被家政服务中介、私人家政雇用的。职位举例:Doula 月嫂/产妇陪护、Attendant for Person with Disabilities 残疾人陪护、Live-in Caregiver, senior 老人陪护等。
申请条件
1、获得来自雇主的真实工作Offer;
2、语言等级至少CLB 5;
3、至少1年的大专学历;
4. 申请之前至少有6个月的全日制在校护理培训,包括护士培训、幼师或幼教培训,必须具有证书。或申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作,且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
项目优势
1、要求低:年龄、学历、语言要求低;
2、性价比高:无资金要求,无需投资,两年工作期间有实际收入,时薪每小时15至30加元;
3、速度快:工签和移民申请可同时递交,快至6个月即可获批;
4、成功率高:工作两年后即可申请移民,获得加拿大永久居民身份;
5、福利好:申请人全家可同时获得工作签证,全家享受当地福利;
6、工作自由:申请人不受限于某一雇主,登陆加拿大后可更换雇主。
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联邦护理快讯
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【吃香】安省再扩招护士!护士移民加拿大年薪可达40万RMB!
五月中旬,加拿大安省宣布,投入3,500万加元用于护理教育项目,将为医疗体系增加2,000名护士。这笔预算将用于公立大专院校中护理项目的扩招,预计在2021年秋季和2022年冬季学年增加1,130名实践护士和870名注册护士。安省长期护理厅厅长Merrilee Fullerton在新闻发布会上说,通过这项投入及其它相关政策,省府将解决长期护理中心一直以来存在的人员短缺问题,实现每天为长期护理院住户提供四小时的直接护理目标。
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急缺护士!加拿大医护岗位空缺创新高!
根据加拿大统计局的最新数据,尽管加拿大对医疗卫生专业人员的需求不断增加,但该行业的职位空缺仍在上升。3月23日的一份数据显示,2020年最后一个季度,加拿大医疗卫生和社会救助职位空缺又增加36,400个,增幅率高达56.9%,共计达到100,300个空缺的历史新高。
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加拿大新家政护理移民项目,申请的要点你可知晓?
  保姆移民项目一直为大众所关注,目前政府提供的申请条件更加宽松灵活。 新的项目要求申请人 有意愿在加拿大从事家庭儿童护理(Home Child Care Provider Pilot)以及家庭护理(Home Support Worker Pilot)类别的工作,累计2年时间; 在加拿大找到符合要求的雇主; 英文水平达到CLB5; 拥有大专以上学历; 该项目没有对申请人的年龄提出限制。此外,对于已经获得在加拿大工作许可的保姆及护理人员,也可以通过新的试点项目申请获得加拿大永居身份。 新的保姆试点项目有如下更新 1、工签针对特定职业,而非特定的雇主。这一改变将使护理、保姆人员在需要的时候更可以换雇主; 2、护理人员的直系亲属也可以申请开放工签,子女申请学校享受本地人的同等福利; 3、在雇用海外护理人员之前,雇主将不再需要劳动力市场影响评估LMIA。 保姆移民项目申请方式: 加拿大境外申请人: 第一步 按照移民局要求准备项目所需的申请材料,同时递交加拿大永久居民申请和符合项目要求类别的工签或学签申请,1年内获批工签后可入境加拿大。 第二步 在积累够2年的工作经验后,再次向移民局递交证明材料,移民申请审批时间将于半年内完成,最终获批加拿大永居权。 加拿大境内申请人:如果申请人已经在加拿大境内,并且已经有持有有效的工签或学签: 选择一 申请人可以选择与海外申请人一样,通过申请家庭儿童护理(Home Child Care Provider Pilot)以及家庭护理(Home Support Worker Pilot)职位获得工签,积累2年的工作经验后直接进行永居权申请。 选择二 如果申请人现在持有有效的加拿大保姆护工类工签(Live-in Caregiver Program),可以继续使用,并在累计2年工作经验后申请移民。 由以上申请方式可以看出,在6月18日之前申请的原有保姆移民项目The Live-in Caregiver Program (LCP) 将继续被处理。新的保姆移民试点项目预计每年为单一项目提供2,750个申请名额,预计最大范围提供移民申请名额5,500个。 由于近年来加拿大人口老龄化,及新生儿增多导致加拿大对于儿童保姆及老人护工的需求不断增多。由此促使政府进一步优化保姆及护理人员移民项目,从本次的调整可以看出,政府对于主申请人家庭成员也给与了充分考虑,这些调整都将有助于新移民更好的融入当地生活。 新政下对于家庭儿童看护及家庭长者护理有以下几点要求: 项目要求 有意愿在加拿大从事家庭儿童护理(Home Child Care Provider Pilot)以及家庭长者护理(Home Support Worker Pilot)类别的工作,累计2年时间; 在加拿大找到符合要求的雇主; 英文水平达到CLB5; 拥有大专以上学历; 从政府官网同步的信息来看,对于该项目的申请人条件并没有特别说明或额外要求。 达到以上要求就可以了吗? 显然没有那么简单 下面详解一下职业要求: NOC4411家庭儿童护理: 首先,政府的网页对被照顾的儿童的年龄有明确规定,年龄需要在18岁以下。 其次,该职位的详解可以看到对申请人的工作技能和经验有详细要求。其中提到:儿童看护需要帮助父母完成相关儿童护理等工作内容外,要求具有急救和心肺复苏等技能。 NOC4412家庭长者护理 该职位可以包括:Home support workers, housekeepers and related occupations。 再进一步研读职位要求可以发现,不仅要求申请人有家庭管理经验,而且对于急救和心肺复苏,老人及残障人士护理等专业技能有所要求。 注意、注意、注意!!! 家政服务不完全等于 家庭儿童看护/家庭长者护理 申请人并不只是简单的照顾老人和小孩的生活起居,还需要一定的专业技能。 对于该项目,申请人需要具备以下要点: 项目申请三要素: 英文CLB5、专业背景、合格雇主  
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