★NEWS★ 自 2022 年 1 月 1 日起,不列颠哥伦比亚 (BC)省的所有雇员将有资格每年享受 5 天的带薪病假。 BC 省劳工部长哈里·贝恩斯(Harry Bains)周三 (11月24日)宣布了这一消息。 贝恩斯说,新政策将于 2022 年 1 月 1 日生效,适用于《就业标准法》涵盖的所有员工,包括兼职员工。 BC省表示,在咨询了 BC 省超过 60,000 名雇主和雇员后做出了上述决定,来自工作场所的反馈是,87% 因病得太重而无法上班的员工在 5 天或更短的时间内返回了工作。 BC 省劳工部长哈里·贝恩斯说,我们相信 5 天是不列颠哥伦比亚省的正确选择。 ★低薪员工无带薪病假★ 省政府表示,大约有一半的 BC 省雇员没有带薪病假,其中主要是从事低薪工作的雇员,很多是女性或容易受到歧视的工人。 不列颠哥伦比亚省原住民组织 Métis Nation British Columbia 负责妇女事务的经理希拉·刘易斯 (Sheila Lewis) 对这一新政策表示称赞。 希拉·刘易斯在一份声明中说:“带薪病假将有助于女性—尤其是原住民女性—重新融入劳动力市场,这将为她们提供更多的稳定性和安全感,同时能提高生产力、雇员忠诚度,从而也将使雇主受益。”
BC省又有好消息了!自2021年6月1日起,BC省最低工资将上涨至每小时$15.20,是全加拿大最高涨幅!声明中表示,BC省赚取最低薪资的工人将会获得加薪,由每小时$11.3逐步增加至$15.20,酒精类服务员最低工资每小时增加$1.25。期间,全省有差不多40万名省民因而受惠,其中占大多数是妇女、移民和年轻人。
自2006年第一版经济学人智库民主指数报告发布以来,加拿大一直是北美民主度最高的国家。《经济学人》(The Economist)称,加拿大的平均得分从2019年的9.22提高到2020年的9.24。过去5年来,北美地区的情况发生了逆转,加拿大的排名在上升,而美国则在下降。