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对于那些想通过魁北克投资移民计划的申请人来说,这个消息无疑是振奋人心的。 近日,加拿大的国民议会上,魁北克新的移民部长提到,她将计划于2021年4月重新开放QIIP项目。 魁北克省的QIIP投资移民项目,一直被称为最受高净值人群欢迎的进入加拿大最容易的移民方式。却在去年10月被叫停,原本定于2020年的7月1日恢复,但因魁北克省的政策频繁变换出新,最终魁北克移民部在5月20日发布的政令把恢复的日期延迟到2021年的4月1日。 这让许多想要申请的魁北克省的投资移民者陷入了停滞和观望的状态。 加拿大一直是许多高净值人士心目中理想移民目的国,而魁北克省作为加拿大联邦高度自治的省份,有着自己独特的政治生态,因此一直与联邦政府保持着不一样的移民政策,其移民条件也日渐紧缩。 同时因为全球疫情的形势之下,加拿大也不可避免有所影响。在疫情尚未消退的情况下,魁北克移民局的官方态度也非常谨慎。2021年4月重新开放QIIP项目,届时疫情应该有所控制,也能给自己足够的时间去修订并完善魁投项目的移民方案。而且,2021年4月是加拿大新财年的开始,但2019年和2020年的配额还未使用,因此,明年的重开很可能意味着,原计划今年要缩减的配额也不会再减了。 此外,疫情导致魁省目前的失业率上升,什么时候恢复到以前的水平不太好估计。因此,现在加拿大迫切需要创造就业,需要大力恢复经济,只有引进更多的投资移民和创业移民来建立公司、创造就业,才会带动加拿大经济及就业的快速恢复。 因而魁投项目作为商业移民的重要一部分,明年定会迎来更多的机会,之前被压制的移民需求即将爆发。 据悉,各大基金公司及律师行正在积极跟移民局协商尽快重启联邦投资移民,这对商业类申请客人来讲无疑是利好消息。 对于那些正在申请魁投的客户来说,我们预测疫情之后的加拿大移民局,将会对申请投资移民的申请者更有易,在审批速度和通过率上,将会有更大的政策倾斜。 魁北克投资移民项目从1978年正式开启至今已经有几十年的发展历史。即使政策几经变化,却一直深受国内的加拿大移民申请人士的欢迎。根据移民局相关数据统计,2009年到2019年之间,魁北克省投资移民绝大多数是来自中国,其次是来自伊朗,巴基斯坦,孟加拉国的申请人。 魁北克投资移民 申请优势 立即获得永久居留权 该项目是“一步到位”的移民项目,申请人可直接获得枫叶卡, 而无需先办理工签再转办移民。所以只要一人申请成功,全家都可拥有加拿大永久居民身份。 申请门槛极低 该项目对申请人的年龄, 学历, 语言能力都无硬性要求,无试用和条件限制。这也是加拿大投资移民项目中,仅有的对申请人没有学历和语言要求的项目。 生活环境优势 魁北克是加拿大人口第二大省,作为世界上生活水平最高的省份之一。蒙特利尔和魁北克市名列加拿大最安全城区。对于寻求在繁荣的第一世界国家中过上更好生活的家庭而言,显然魁北克省是一个很好的选择。 低税率 魁北克是北美地区税率最低的省份之一,对于想在北美寻求发展的公司而言,对投资者而言这里绝对适合。 政府支持计划 鉴于其成熟和多元化的经济, 魁北克政府投资署 (Investissement Québec) 可以为投资者的商业项目提供帮助 、享有具竞争力的税务优惠、进入北美自由贸易区域的特权 、全球最低廉的能源费率、低廉的企业营运成本(投资魁北克省的成本比投资美国低4.8%)。 一流的教育 加拿大的学校和高等学府一直名列世界前茅。其中魁北克省大学失业率极低,仅为3%。公立教育系统为小学、中学及学院提供免费教育。当地的大学学费为加拿大地区最低之列,是美国同等大学的十分之一。 魁北克投资移民 申请条件 拥有200万加币净资产; 资金必须要合法所得; 5年内至少拥有2年的管理经验; 申请人需要投资的120万加币必须通过加拿大政府官方指定的金融机构帮忙代付投资款,自己向机构提前交纳35万加币利息即可; 全家符合体检和背景调查要求(无犯罪记录); 随行子女不超过22岁。 如今,加拿大所有的移民进程都在稳定进行中,并未因为疫情而停滞。疫情之后,加拿大有望进一步提升移民等级以接收更多的人来到加拿大,带动经济恢复和增长。 所以,若2021年4月1日就要恢复魁北克省的投资移民项目的话,小编建议越早开始着手准备材料越好,毕竟名额有限,未雨绸缪,有备无患! 想了解加拿大魁投移民项目,可咨询您的专属顾问!  
  上个月8月24日加拿大联邦移民部(IRCC )发表了疫情期间的重磅临时政策,持有旅行签名留在加拿大境内的访问者也可以在国内申请工签后,最近政府进一步规范了旅行签名的申请细则和操作指导。 加鼎移民带大家详细看看吧。 首先移民局解释说,疫情期间的临时公共政策允许所有符合条件的旅行者的身份在加拿大境内申请工签,但只有在提交申请前12个月内有签名的人才有资格申请临时工作许可。这个公共政策于2020年8月24日生效,有效期到2021年3月31日。 01旅游签转工签的资格要求: 1 .申请人必须作为访问者(visitor )住在加拿大,包括申请延期旅行签名的访问者。 2 .申请人必须于2020年8月24日住在加拿大,从那以后一直在加拿大境内。 3 .申请人提交的工签种类是指定的雇主签名(employer-specific work permit )。   如果申请人以前有加拿大的工签,然后成为访问者的身份,申请人必须满足以下条件。 1 .申请人现在必须作为访问者住在加拿大,从2020年8月24日开始必须住在加拿大境内。 2 .在提交这次申请前的12个月内有有效工签。 3 .提交这次工签申请时的所列雇主工作,而且职业必须在申请中的劳动力市场影响评价(LMIA )或LMIA豁免作业合同中指定。 4.使用IRCC官网的Web form申请了工作的临时许可证(追加细则)。 5 已提出请求将该临时授权期限设定到工签审批最终结果出来之日(追加细则)。 加鼎解读 移民局希望在过去12个月里有工签。现在是visitor的身份。这些人如果能得到LMIA和LMIAEXEMPT (Intra-Company Transfer等),就可以在提交签名申请时开始工作。你不需要和以前一样等待工签的批准才能工作。 申请人可以继续工作直到工签批准下来。如果结果被批准了,继续工作。如果申请结果被拒绝,申请人必须立即停止工作。当然,他们必须首先在移民局官网的Web form上提交临时工作许可的申请。这样,审查的移民官就可以在系统中区分这种人和其他申请。 审核流程: Step 1.分类类别 申请人通过IRCC web form提交申请后,移民局的客户支持中心将这些请求分离,并导移到中央网络访问的特定文件夹。 Step 2.审查评估 审查评估的平均时间为30个工作日,签证官从以下方面审查评估 1)申请人是否提出审查要求; 2 )此请求提供了足够的信息,可以在全球案例管理系统中找到相应的工签申请。 3 )申请人提出这次申请前的12个月内持有的有效工签。 审查评估后有三个审查结果:请求不完全、请求不满足基本资格要求、请求完整。如果审查结果是前两个,签证官会发出拒绝通知(a rejection notice )或消极决定(Negative public policy decision )。如果审查结果是第三个,签证官将继续审查申请人的签名申请文件,决定是否最终批准。 Step 3. 工签申请 工签审理后会有两种结果:工签申请材料不完整、工签申请材料完整。 工签申请资料不完整时,签证官要求申请人在90天内补充文件,签证官标注出有倾向的决定(积极或消极)。积极决定positive public policy decision时,签证官会向申请人发送邮件,通知申请人现在符合申请条件,但需要补充文件,等待最终决定(final determination ) 如果是消极决定,申请被驳回,申请资格不符合,通知申请人。 如果工签资料完整,签证官直接做出最终决定,工签批准或驳回。
  越来越多的家长希望让孩子接受国外教育,给孩子更好的平台,让他们能够有更精彩的人生。近几年,出国留学的学生人数呈井喷式增长。许多有留学意向的家庭开始纠结,是直接出国留学,还是先取得身份再去求学?接下来小编以加拿大为例进行分析。 移民再留学,费用更低 以加拿大大学为例,本地生比国际生平均每年少支出15万到30万加币不等,而拥有永居身份的学生可以享受与加拿大本地生一样的待遇。 同时,在拿到身份后读书不但学费支出会少很多,更可以比国际生获得更多的奖学金和福利金,还可申请政府无息贷款。 对低龄留学生更有利 近年来低龄留学生越来越多,低龄孩子在价值观形成、对外界事物的判断、适应能力方面尚有不足,非常需要父母共同陪在身边。全家拿到永居身份后,父母只要有一方持有枫叶卡即可合法长期陪读,可以让孩子更好更安全地成长。 择校与选择专业更有优势 国际名校每年招收留学生的比例有限,留学生要进入一流名校是很难的。像常春藤名校,年平均录取率只有9.2%,一般的学校,每年留学生招生人数约为总招生人数的5%-10%,而且是面向全世界招生,竞争非常激烈。 如果孩子拥有加拿大身份,就可以不受名额限制,并且还可以选择那些不对留学生开放的名校和王牌专业。比如像生物工程、临床医学、律师等专业,一般只对本国生开放,而对有加拿大身份的人则无限制。 更方便在加拿大工作 持有加拿大枫叶卡,同样可以在中国发展。但是没有枫叶卡,留学生想要留在当地绝非易事。大多数留学生毕业后自己找合适的工作机会并非易事,并不是因为留学生不够优秀,而是各国劳工部为保护本国就业率,对雇主聘用外国人有诸多限制措施。 留学生想要在当地转换身份,就必须先取得工作offer,维持工签。如果先拿到身份,再去自由更换喜欢的工作,那时选择的机会当然更多。 医疗福利更有保障 在加拿大,如果没有医疗保险将承担高昂的医疗费用。如果是永居居民,那么医疗费用由社会医疗保险承担,还可以享受各种福利,而且父母可以随时陪伴在身边,在学习和生活方面得到更多的关心和指导。 但是,政府不负担留学生的医疗费用,只能通过自己购买商业保险或自付费用的方式承担。  
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  加拿大劳动日长周末过后的第一天工作日,安省移民厅(OINP)就放出一则重磅消息:安省雇主担保(包括海外劳工类,国际学生类和紧缺职业类),以及安省硕博省提名类,全部改为EOI意愿表达打分系统,分高者获邀! 该修正案现已在安省监管注册处公布,从9月8日起有45日公示期,2020年10月23日截止。 所提议的修订案内最值得关注的就是抢名额老大难的三个移民项目:硕士毕业生项目,博士毕业生项目,雇主担保类项目(包括了境内留学生雇主移民和境外雇主担保类移民)。 以下三大移民项目类别将受到影响: 1.安省雇主担保移民ONIP:学生雇主担保, 海外人士担保和紧缺项目担保 2.硕士毕业生项目申请 3.博士毕业生项目申请 EOI 打分系统 EOI(Express of Interest)打分系统将会对申请者的年龄,学历,语言成绩,以及工作经验等各个项目进行打分。将会根据不同移民项目申请人的打分结果由高至低进行优先录取。 该打分政策将会把申请人分为 General draw(一般性选择) 和 Target draw(定向选择)两类。 目前该项改革内容中EOI打分系统详细规格及标准尚未公布。 在EOI意愿表达打分系统下,申请人将在安省省提名(OINP)系统下进行登记,申请人将提供个人信息和人力资本信息,包括工作经历、教育程度、英语水平等。EOI系统将根据这些信息打分,分高者获邀(ITA)。 该来的还是来了,所以还是那句话,“移民要趁早”!    
  众所周知,加拿大的移民途径大大小小可有上百条,但主要途径仍是各省的省提名计划! 许多人对加拿大移民政策都有一个普遍误解,那就是有些省比其他省“更容易”移民。 其实,如果申请人符合所申请的PNP(省提名)的所有条件,则任何省份都容易移民。如果申请人已经在某个特定省份找到了工作,那么优势就十分明显,但是对于尚未踏足加拿大的人来说,却没有那么容易了。 加拿大每个省份都有独特的移民类别。除努纳武特和魁北克外,加拿大其余省份都有自己的省提名项目,并且每个省提名计划下都有适应各个类别的移民人群,包括熟练技术工人、企业家、国际留学生等等。 在了解加拿大移民的过程中,有一部分省提名项目是与加拿大的联邦快速通道(Express Entry )相关联的,这可能会给大家造成一定的理解障碍,其实简单来说就是申请人在符合联邦EE的基本条件下,再去拿一个省提名为自己的CRS排名系统增加600分,从而获得联邦邀请并进入永久居留身份的快速通道审理程序。 那么,究竟哪个移民项目最适合自己呢?这就需要每个意向申请人根据个人情况来选择了,下面的几种情况供大家参考: 如果你,没有加拿大雇主offer 对于在加拿大没有有效工作机会的境外申请人,基本上只能申请一些技术类移民项目,比如联邦EE技术移民、安省提名的人才优先类(HCP)、萨省提名的紧缺职业类(OID)等等,但此类项目对申请人的职业、语言、学历要求极高,国内能够满足的仍是极少数。 更好的选择仍然是通过匹配到合适雇主并拿到job offer,走常规的雇主担保移民项目,这也是目前大部分国内申请人会选择的方案。 如果你,拥有一定的法语水平 有一定法语基础的朋友,除了可以选择魁省的移民项目外,还可以选择安省的法语技术工人类别,这就属于安省省提名与EE关联的项目,所以申请人需要满足联邦EE的基本要求并注册入池,安省会不定期的在EE池中搜索符合法语技术工人要求的候选人并向其发出邀请。在过去 六个月中,该类别共发出了近700份的邀请函。 如果你,是科技技术工作者 随着人工智能化时代的开启,加拿大也一直在科技创新领域不断突进。自去年开始,加拿大的移民政策中就已经出现了向科技工作者倾斜的一面,主要代表项目便是BC省提名的科技试点类(Tech Pilot)和安省提名的科技抽签(Tech Draw),温哥华和多伦多均是如今加拿大互联网科技公司的重要集聚地。     在移民方面,BC省的科技试点显然要更加讨巧,无论是在申请门槛、办理周期还是项目稳定上,BC省都有着压倒性的优势,从BC省移民局每周发布的移民邀请信息中大家也能看出,科技试点是BC省2020年的主要移民获取渠道。 如果你,有加拿大当地工作经验 如果申请人近三年内在加拿大有过相关工作经验的,多少对后续的移民办理是有帮助的,项目方面首当其冲的就是联邦EE的经验类别(CEC),但打分要求颇高;其次便是省提名项目,但由于各省政策不同,所以需根据曾经工作的所在省份进行匹配,比如在萨省或曼省有工作过的朋友就可以选这两个省提名计划下的紧缺职业类别。 如果单纯从移民项目的申请门槛、稳定度、周期性三个角度来看,2020年表现较为优异的仍然是大西洋雇主担保试点(AIPP),其次便是BC省雇主担保(BCPNP)。 有意向移民加拿大的朋友,还是应该多做功课,尽可能了解当下主流移民项目的不同于侧重点,这样前期匹配环节也能更为精确,避免出现后期走弯路的情况,当然大家也可以直接来加鼎移民获取您的最佳移民方案!      
加拿大大西洋四省AIPP项目在2017年3月实施之初,就受到国人的追捧,虽然该项目试点结束时间在2020年底结束,但是根据现在的加拿大形式,预计还是会继续实施。 项目背景 2016年7月4日,大西洋省的四个省长以及联邦的六名部长(包括移民部长、创新、经济发展部部长)在爱德华王子岛召开了一个省部级的联席会。为了支持大西洋省的经济,因为大西洋省存在一个问题,人来了留不住,经济发展一直比较慢,所以会上就提出大西洋省振兴战略,而大西洋省移民试点计划(AIPP)是这个振兴战略的一部分。 项目人群 大西洋省移民试点计划(AIPP)主要面向两大人群,一是当地就读的留学生,二是海外的技术工人。这里的技术工人,并不是国内理解的车间里工作的普通工人,是指有技术专长的,所以国内的工程师,包括管理人员都可以。 申请条件 无需高额投资金额、无需高学历、无需很高的英文水平,只要有全职1年工作经验,就能向移民部申办永久居民。 年龄:50周岁以下2、学历:大专学历及以上3、雅思:雅思听力4.5分,其他4分,相当于CLB4(没有雅思成绩也可申请,但需详细沟通)4、无犯罪记录5、所学专业为制造业及从事制造业人员不可以申请6、一年以上相关工作经验   项目常见问题Q&A Q:大西洋四省属于什么移民项目? A:属于省提名雇主担保项目。加拿大省提名移民是指加拿大的一些省份根据自己省的经济发展及对人才需要而与联邦移民部协商出来的移民途径,简称PNP即provincial nominee program。拿到省提名并且联邦提名获批,之后就能获得加拿大永居了。   Q:是否可以全家申请呢? A:依然申请全家移民。   Q:多久能获得身份? A:这个项目总体周期是12个月。具体还要看加拿大政府的审理速度,快的话可能提前。   Q:雇主是什么?必须要去工作吗? A:该项目的雇主只是担保拿到身份,具体什么样的雇主需要根据申请人的实际工作经验来匹配,我们前期会详细对申请人有所评估,为其所建议匹配的雇主以及职位也是根据目前加拿大最容易申请移民的职位来确定匹配的。   Q:该项目的优势是什么? A:雇主担保项目的难点是集中在加拿大雇主的资质这方面,相对来说申请人的要求就会降低很多,像语言、学历和工作经验要求都不会那么高,所以申请门槛相对会比较低。而且是独立审核通道,无需省提名费用,雇主也不用递交LMIA申请可以缩短申请人的等待周期,是一步到位可以获得枫叶卡的项目。且因为试点项目,政府的要求简单,通过率高。   Q:对配偶有要求吗? A:这个项目主要考核的是主申请人的条件,对配偶没有什么要求,就准备基本的出生和无犯罪证明的公证还有护照等基本资料就可以。并不像魁省那样还需要配偶的语言成绩等要求。   Q:办理之后可以去其他省份吗? A:虽然是海洋四省的雇主担保移民项目,且是一步到位获得枫叶卡的。获得枫叶卡后可以去加拿大任何一个城市生活,没有限制,不一定要生活在海洋四省的。   Q:办理流程是什么样子的? A:Step 1递交简历进行评估 Step 2 匹配雇主,签订雇佣协议 Step 3 准备安居计划,申请材料递交省移民局 Step 4 获得省移民局支持信 Step 5 申请材料递交联邦,同时递交工签 Step 6 体检、获得登陆信   加拿大大西洋四省包括:  New Brunswick(新不伦瑞克省)751,171人  成立于1949年,是加拿大最年轻的省份。这里有一万年历史的冰川,29000公里的海岸线,22种鲸鱼。 Newfoundland and Labrador(纽芬兰省)514,536人  这里是苏格兰后裔的居住地,也是加拿大最小的省之一。电影《Margaret's Museum》的故事背景就在新斯科舍省。哈利法克斯(Halifax),是该省的首府。哈利法克斯有历史悠久的建筑和美丽的海边风光。 Nova Scotia(新斯科舍省)921,727人 首府是弗雷德里克顿(Fredericton),最大的城市是圣约翰(St. John)。常绿森林覆盖面积达到85%,舒适宜人的田园风光加上美丽的海岸线,简直就是一种世外桃源的感觉。满眼的草浪碧海使得这里成为一个自驾的天堂。  Prince Edward Island(爱德华王子岛)140,204人 加拿大面积最小的省份之一,也是加拿大的海洋三省中的一个。这里拥有浪漫的海湾风情,让你远离城市的喧嚣和束缚,让你完全置身于海风、沙滩中。  
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 随着加拿大其他移民方式对申请人的要求门槛越来越高,更多的人把注意力放到了加拿大雇主担保移民上。加拿大雇主担保项目满足并符合大多数中国申请人的移民诉求,要求低,花费低,一人申请全家移民。 什么是雇主担保移民? 加拿大雇主担保移民顾名思义就是是由加拿大的雇主主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员及其家人获得移民身份的一种移民方式,加拿大的热门省份安省,BC省等省提名项目下都包含了这种形式的移民通道。 众说纷纭,雇主担保可靠与否? 部分申请人虽然已经了解了该项目的基本常识,却还是会对雇主担保项目存在一些较深的误解。网上的一些负面新闻,让他们对雇主担保的安全性产生了很大的疑虑。 比如2017年曝光出来的萨省华裔移民公司作假新闻。因为同一个职位被移民公司多次利用,同一个雇主被要求重复担保其他申请人,而被萨省移民局一窝端。又比如去年被爆出来的爱德华王子岛相关新闻,一个酒店名下担保了三百多名申请人,引起业界轰动 . 这些负面新闻的曝光发酵,再加上国内一些主营其他国家移民项目中介机构添油加醋的描写,给雇主担保项目贴上了各种标签:“假的,不安全“、” 容易被劳工部背调”、 “会上移民局黑名单”、“雇主公司不可靠” 等,让原本法案支持,合理合法的项目,变得如洪水猛兽般让人望而却步。 更有甚者,更是将雇主担保申请的申请流程曲解,给不少申请人造成了误导。   误导1 雇佣你的雇主可能会上“黑名单”? 我们要知道实际上加拿大雇主担保项目中的雇主担保对于申请人的要求反而不算太高,只要申请人的语言、学历和工作经验符合申请条件即可,但是对雇主的要求十分严苛,并不是每一个雇主都有资格担保海外人士.雇主的营业额,税收水平,公司规模都需要达到相应的要求,才可以取得担保资格。并且所发出岗位邀请的企业所成立的时间、经营情况、现有雇员人数、部门设置及规划、企业信用等将直接影响移民局的判断。 比如安省移民局就要求雇主企业必须运营3年以上,在安省有实际办公地点,雇主在加拿大没有违法记录;大多地区(Greater Toronto Area),最近财年营业额100万加币,至少雇佣5个全职员工;大多以外地区,最近财年营业额50万加币,至少雇佣3个全职员工;  一些不正规的移民公司,从中弄虚作假,伪造各种文件,甚至给申请人承诺“不用去加拿大工作,3天就能通过省提名”,所以往往被拒签的,上黑名单的都是通过这些不正规的机构违规操作而造成的。 还有一些国内移民公司的运作模式也号称跨国经营,但实际他们只是与加拿大当地的一些机构合作,注意!这里所说的机构并不是该公司在当地的直营公司,而是第三方的合作机构,例如一些劳务或猎头公司。 所以通过他们匹配到的雇主资质是很难进行背景调查的,一旦被移民局调查直接遭殃的便是申请人,所以一定要认准有当地直营公司的移民服务机构。 误导2 申请人会“惨遭”雇主刁难,克扣工资? 有一些做其他项目的移民机构声称加拿大雇主申请人去加拿大工作后因担心被移民局抽查,因此十分依赖雇主公司,雇主公司正好利用申请人这种心理刁难他们,克扣工资或者延长工时,导致很多申请人为了获得永居身份不得不“忍辱负重,憋屈过活”。 其实这种说法也并非空穴来风,事出必有因,一些服务机构为了压低价格吸引申请人,提高自己的市场竞争力,只管前期大量签约,提供一些规模小或氛围差的雇主机构,后续申请人登陆加拿大工作后,被雇主如何对待便不和他们相干了,申请人骑虎难下,只能为了身份忍气吞声。 我们要明白正规移民公司的雇主机构都是经过重重筛选的,移民律师几经审查确认改雇主企业符合要求才行,旨在保障申请人是通过合法的途径获得移民身份,同时获得自己需要的专业技能人才,而非为了一些“蝇头小利”刻意刁难申请人。 外行看热闹,内行看门道 一叶障目不可取 总是有人认为雇主担保项目高风险,究其原因是大部分申请人没有机会接触真实的数据,也懒得看英文版的政府官网。大家接触加拿大移民的主要方式是中文搜索引擎,华人自媒体或移民服务机构提供的讯息,面对“人生大事,不可失败”的决策恐惧,让很多申请人倾向于“宁可信其有不可信其无”,不知不觉中远离真相,影响自己的了正确判断。  事实上,可以说任何形式、任何国家的雇主担保类移民都存在类似的风险,不光加拿大,其他机构主推的英国、新加坡也是。雇主的条件、背景都是申请人需要仔细审查的部分。 首先要明白雇主担保雇员移民这个是加拿大移民法法案规定的移民方式之一,项目本身没有问题,是受法律保护的,真正有问题的是那些投机取巧的不合规机构。他们或是不能承接加拿大雇主担保项目因此扭曲解读,转而让申请人选择其他花费更高的项目,或是只想保障签约数量选择低价吸引申请人而提供资质不可控的雇主。  其次,非专业机构没有完善的业务闭环,不能规避申请环节中的风险,也没有合理的风险应对预案,从而导致各种问题出现,受害的也是申请人! 加拿大对造假的态度是“零容忍”,所以申请人千万不能抱有侥幸心理,必须与正规的移民公司合作,通过合法途经移民加拿大。  正规的公司做正规的事,加鼎在加拿大有4家本土公司,专业从事加拿大移民服务10余年,在雇主资源上不存在第三方平台 。加鼎加拿大律师直接审查雇主资源,公司运营情况可查询,并支持前往实地考察。 真正中加直营 ,可以保障雇主质量 ,并源自于加拿大本土的移民品牌 所以整合积累了丰富当地优质的雇主资源。  雇主资质由中加律师审查, 符合移民局的要求 雇主企业持续运营十年以上 ,稳定可靠,会在申请前详细的提供雇主企业的背景资料以供申请人参考,严格按照法案和移民流程进行申请。 加鼎是每年数百位申请人的选择 加鼎金牌移民项目 安省雇主担保优势 无需打分,申请简单 无需雅思成绩要求 学历年龄要求低 快至6个月登陆加拿大 一人申请,全家永居   BC省雇主担保优势 无资产要求,适合人群广; 语言要求较低,白领客户完美匹配; 办理周期短,三个月左右时间即可赴加; 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育; 申请人可直接申请,无需BC省内工作经验; 环境好,多次被联合国及其他权威杂志评选为 世界上最适合人类居住的城市; 费用低,加拿大BC省雇主担保移民主要面向技术型人才 因此在费用要求上比商业移民要低 萨省雇主担保优势 萨省雇主担保移民同其他种类移民相比较来说 具有资产要求低、英文要求低、办理时间短等优势; .申请者的选择完全基于萨省经济和劳动力市场的需要; 申请时间快,一年左右可完成; 由省政府批准,免面试; 只要所从事的职业为萨省所需求的 无需太高学历英文要求低; 登陆加拿大后,马上可以享受移民所有的福利待遇 (儿童牛奶金、孩子上学免费、失业金、健康保险等)。
BC省从事必要行业工作的临时外劳要求联邦政府提供途径,令他们可申请成为加拿大的永久居民。 据CTV报道,联邦移民部上月宣布一项临时措施,为新冠疫情期间在医疗卫生系统工作的庇护申请者(asylum seekers)提供特殊移民通道。温哥华的倡权组织“临时外劳中心”(Migrant Workers' Centre,简称MWC)周六向联邦政府提出要求, 希望将该计划拓展至所有从事一线工作的临时外劳。 该组织的执行总监德罗莱特(Natalie Drolet)指,移民部的这项临时措施是一个积极的步骤,但将太多临时外劳和无证件工人排除在外,而他们也在疫情中工作在一线。 MWC的董事会主席阿玛(Chit Arma)表示,疫情显示出加拿大在很大程度上依赖临时外劳和无证件工人从事必要服务工作,也暴露了这些必要服务工人没有享受必要权利,以及临时外劳计划长期存在系统性问题。 阿玛说,临时外劳和无证件工人在医疗工作者、杂货店店员、清洁工、护理工作者、货车司机和农业工人中扮演着重要角色。 MWC发起了一项赦免无证件工人的运动,呼吁联邦政府为所有从事必要服务的临时外劳和无证件工人,制定一项新的申请永久居留权计划,并允许他们在等待移民申请处理期间,可申请开放式工作签证。 BC省政府日前刚刚宣布了新法规,从12月15日开始,任何希望雇用临时外劳的雇主,都必须在卑诗省登记其意图和公司详细资料。省政府表示,这些措施将确保临时外劳有准确的职位说明及按工作时数获得报酬,并确保他们的权利和安全在工作中得到保护。 不得不说,加拿大政府是非常人性化的,他们也深知加拿大的经济和发展是靠海外移民和海外劳工支持的。张开双臂欢迎新移民是加拿大政府向来的移民政策。 想了解更多加拿大讯息,可咨询您的专属移民顾问!
  加拿大历来受到众多申请者的欢迎,很多人把加拿大作为最好的移民选择地。加拿大的移民政策是有利的,为了欢迎申请者持续降低移民申请条件,但仍有重要的申请环节。那就是面试   很多申请者对移民面试有恐惧感,一是担心失败,二是缺乏经验,不懂规则。其实,加拿大移民的面试是有规则的。接下来,加鼎带大家来看看有什么样的面试技术? 需要的赶紧收藏好哦~ 注意仪容仪表 一个人的仪表修养往往会对对方的心理产生潜在意识的影响。有良好个人素质的职业人员,其仪表修养应高于普通人。第一印象在加拿大移民官的潜意识中已经定下了其申请人的基本素质等级。会给移民相关人员留下好印象,相信下一次面试过程也会比较顺利。 使用英语参加面试 申请人在与移民管关官交流时,可以请翻译,但如果不能用英语交流,也会影响面试结果。所以在面试之前要做好充分的准备。在面试中,移民相关人员提出的几个重要问题,在回答时尽可能发挥。这不会招致移民官的反感,反而可能被认为对移民官具有良好的语言能力。 面试过程中积极主动 面试者应该主动,被面试者应该被动。但是,如果被面试者发挥智慧,采用一些聪明的面试策略的话被动的身份就能巧妙地变成积极的身份,而并未使面试者察觉。 申请人就可以将话题引入自己所熟悉的领域,并在此话题上适当发挥,对不了解的东西则尽可能回答得简洁,以争取面试通过. 充分展示个人适应能力 加拿大移民的面试目的之一是审查申请人的个人适应能力,这可以通过回答审查申请人的素质和能力问题来实现,特别是可以回答在加拿大的发展规划问题。此外,移民官有机会向申请人提问,申请人提出的问题也反映了个人的适应能力和素质。 谦虚谨慎 申请人应在面试中充分表现个人能力,但并不意味着申请人在面试中傲慢、自以为是。移民官有无上师的权限否决申请人的申请。如果申请者抱着当然应该取得移民签证的想法去面试,在面试中无视移民官的权限的话,他的结果很可能是否认的。 原材料与申请表格内容吻合 加拿大移民面试的一个目的是核实申请人申请表格的内容,申请人被要求拿着所有原始资料去面试,申请人的原始资料即使有与该申请表格的内容大致一致、不一致的地方,也需要合理可以接受的理由。 双方条件互补,共同争取 在加拿大移民申请中,夫妻双方任意一方可以是主要申请人。因此,在面试中,夫妻双方的优势应该相辅相成,充分表现出夫妻双方的语言能力和个人适应能力,共同赢得面试的通过。主申请人无法回答的问题,其配偶可以得到移民官的许可帮助回答。 就业计划灵活处理 申请人在面试前正在加拿大准备就业修订计划,但在面试中,移民官可能会根据当前加拿大劳务市场的最新信息,对申请人的加拿大就业修订计划提出疑问。在这种情况下,申请人应迅速反映移民官员提供的加拿大劳务市场最新信息,及时灵活处理自己的就业订单,符合移民官员的期望。 提前了解定居目的地状况 申请人选择加拿大某城市作为定居点,一定是基于某方面的想法。申请人事先了解目的地的经济状况、地理位置及气候条件等情况。在面试中,移民相关人员询问选择目的地的理由时,如果申请人不能很好地回答,当然,他在工作中被认为是做事心中无数的人。 准备好安家计划 如果申请人在面试中清楚了许多关于注册后安排的事情和程序,移民官认为这个申请人入境不会给地方移民机构带来太多麻烦,将会在一定程度上减少加拿大政府的财政支出。这也是加分。      
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一提到留学,很多人的第一感觉就是贵...烧钱...闲暇之余还会想到如果选校选对了,专业选对了,将来就能把花的钱再挣回来,但是如果选不好...想想就肉疼。 加拿大国际教育局(Canadian Bureau for International Education)数据显示,2019年加拿大国际学生数量为642480人,2009-2019加拿大国际学生数量增长率达到185%。加拿大统计局数据显示,截至2019年12月31日,加拿大留学生人数最多的三个省为安大略省(306,735)、英属哥伦比亚省(144,675)、魁北克省(87,280),增长率相比2018年分别为11.26%、8.42%与24.75%,魁北克省增长率最高。   加拿大作为安全方面、教育方面都比较让人满意的国家,自然而然就得到了大批留学生的青睐,但是大家都忽略了一点,加拿大不仅仅在安全、教育等方面优异,还有很多可以给到留学生的福利也让人眼前一亮,不知道这种好事的同学们赶紧收藏了~ 奖学金 说起福利,大家第一时间想到的肯定就是奖学金了。 加拿大也会向国际留学生提供奖学金和助学金,本科生获得奖学金的机会没有硕士和博士多,但是只要足够优秀还是有机会的,比如阿尔伯塔省的优秀本科生可以获得每年6000加币的奖学金。 硕士和博士获得奖学金的机会比较多,尤其是理工科。有相当一部分的奖学金是在入学时发放的;成绩好的话,在学期中也会有奖学金~ 医疗保险 加拿大的医疗保险是各省独立负责的,大部分省份都会为留学生提供医疗保险计划。同学们只需缴纳相应费用,学校会统一进行购买,一般保险会cover掉40-50%的费用。 其他不能享受这项计划的省份,留学生需要向私营保险公司购买医疗保险,但是大部分学校都会参加团体计划,医疗保险的费用会在缴费单中列出,学生只需要交给学校,然后学校负责统一购买,购买后会提供保险证明。 移民政策 加拿大的移民政策对留学生非常友好,很多省份,毕业生最快只需工作半年就可以申请移民。包括安省、BC省在内的省份,硕士或博士留学生毕业后甚至无需工作雇佣即可直接申请移民。 2020年7月9日(加拿大当地时间),加拿大魁省正式宣布对PEQ项目进行修改,7月22日正式执行。 PEQ是Programme de l'expérience québécoise的简称,是经验类移民的意思,指在魁北克留学或工作的经验。PEQ的实施允许留学生在魁省毕业后快速拿到枫叶卡。 新政开始后,想通过留学移民魁省需要拥有:魁省本地院校文凭、主申请人及配偶分别需要提供法语A2、B2成绩和最少9个月的全职工作经验。 国际留学生证 国际留学生证International Student Identity Card(简称ISIC),大家千万不要小看这个小证件,加拿大国际生证是被联合国教科文组织认可的,由国际学生联盟发行,在国际上通用的学生证件。只要年满12周岁的全日制学生就可以申请,有效期为一年。 在加拿大有了ISIC,不论是日常购物、出行交通,还是餐饮住宿、旅游看展……都有优惠可以享受。例如加拿大铁路公司对持有ISIC的学生提供35%的折扣;赛百味提供10%优惠;YSL购物满65加币打9折等等。 购物折扣 加拿大学生拥有自己专享的购物折扣卡,也被称为学生的免税卡,英文是Student Price Card(简称SPC),申请后就能享受几百家店10%-15%的折扣,优惠的商家有Banana Republic, Jacob, Aldo, Apple,Nike,the body shop等,这可是学生逛街的必备卡哦。 SPC申请没有年龄限制,费用为11加币,有效期为一年。目前SPC已经有手机APP了,大家可以在官网下载使用~ 退税 1.学费退税 学费应该是留学期间最大的一笔花销,学费在报税的时候所起的作用是抵减收入,从而可以少缴税,但若报税年度没有收入,那么学费就不起作用。一旦有了工作开始有收入需要缴税的时候,学费就会帮助退税,一般来说就算毕业了很多年,学费的申报也是可以补报的,某些省份最高可以获得60%的学费退税。 2.GST/HST退税 GST是货服税,也就是货物和服务税。在加拿大,每次购买了有形的货物或者是无形的服务后都会支付7%的税。而每个省除了GST之外还会有自己的“省销售税”,也就是PST,有个每个省的税率不一样,有些省份就把GST和PST结合在一起,变成一个税HST,当然说HST并不是每个省份都有。7%的税算是很高的一部分花销,加拿大政府对低收入的家庭特殊照顾,在他们报税之后,根据年实际收入情况退回部分或者是全部的GST。 3.书本退税 在加拿大,全日制的学生每个月都可以获得最高65加币的退税,半日制的同学也可以收到20加币左右的退税。 4消费退税 消费退税留学生基本都可以拿到,并且几乎所有的大学、学院,甚至有一部分中学都为学生提供免费的办理退税服务,每年的报税季节是3月-4月。 5.交通退税 在报税当年使用过的月票也可以进行报税,所以小伙伴们一定要把月票保存好哦,这可都是钱啊。 6.房屋退税 房屋退税和收入的高低有紧密的联系,收入越高当然拿到退税的可能性越低,但是身为一名留学生,并没有收入或者是收入很低,所以一般会拿到200-400加元的退税。只要留学生在加拿大付过房租,就可以申请该项补贴,但是需要提供详细的资料,包括居住地址、时间、房租金额、房东姓名等。房东给你的收据也一定要收好,在报完税后,政府可能会要求你提供这些收据。 政策 陪读政策 未成年人在加拿大留学,父母可以申请陪读签证共同前往。 配偶、子女政策 留学生配偶如果想要一起来加拿大工作,可以申请开放式工签证Open Work Permit(简称OWP)。由于是开放式工签,可不受地域和工作种类的限制~ 留学生子女可以随同去加拿大中小学学习,公立学校学费全免。如果家长毕业选择留加工作,孩子也可以继续享受免学费教育(小学至高中)。 Co-op Program Co-op,是Co-operative Education的简称,意为“带薪实习项目”。这个项目是由加国政府和企业合作,经过学校审查和认证共同进行的,这也就意味着合作的基本都是投行、四大这样的高薪企业。 以多伦多大学为例,2019年Co-op Program时薪为18-23加元,而一个Co-op的项目周期通常是在3-4个月,折算下来,结束后大概会有9000-14800加元的收入。 通过Co-op Program是有很大可能性争取到毕业后直接留在原公司的工作机会,拿到Return Offer的,签个长期合同就可以直接申请移民了。 如果觉得工作不合适,Co-op Program还能为简历增加含金量,通过Networking在项目中遇到的业内人士,可以为之后的求职竞争增加更多优势。  
  专注加拿大移民 陪你漂洋过海 今天在经济快速发展的萨省,充满着享受优质教育,精选就业和创业的机会。安全友好的社区,充满竞争力的生活成本,纯天然的自然美景,为来自世界各地学习的学生创造了绝佳的学习环境和体制。 高质量的全面教育 萨省为全省学生提供高质量、低负担的教育。从幼儿园至12年级,萨省提供了全面的教育基础。 加拿大进入大学之前的教育体系,简称为K-121. 学前教育:幼儿园教育(一般从5岁开始)和学前幼儿园教育(一般从3-4岁开始)2. 小学初中教育:1 年级—8年级3. 高中教育:9年级—12年级 萨省共有27个学校分区,其中 8个是独立的学校部门,提供基于宗教信仰的教育。 18个是公立学校部门,不提供宗教教育。 1个是法语学校,为母语为法语的学生提供教育。 在萨省,幼儿园至12年级(K-12)教育是教育部和地方选举 产生的教育委员会的共同责任。   灵活的高等教育体系 萨省拥有完善且灵活的高等教育体系,具体可分为大学,理工学院,地方院校和职业学院。 大学 萨省拥有两所世界级的、政府资助的大学,吸引着来自世界各地的国际学生。 萨省大学:萨大是加拿大顶尖研究型大学U15的成员之一,它在100多门课程提供58个学位,文凭和证书,包括本科,硕士,博士。   里贾纳大学:拥有10个学院和25个学术部门,因卓越的学术成绩和优秀的课程广受赞誉,是一所充满活力的大学。 理工学院 萨省理工学院是加拿大理工学院的成员。它是萨省主要的高等技术教育和技能培训机构。它提供150个证书,文凭和学位课程,拥有多个校区,并提供远程教育服务。理工学院旨在为人们提供实用的学习机会,教授商业和行业发展所需的销售知识和技能。 地方院校 萨省地方院校不仅提供可获得证书文凭的技能培训课程,还为许多成人学习者提供受教育的机会。同时,一些地方院校为学生提供理工学院和大学一年级的课程,允许学生在之后转入大学继续学习。萨省的Parkland College, Great Plains College and Cumberland College 被指定为向国际学生提供课程的院校。 职业学院 职业学院也被称为私立职业学校,提供非学位的职业培训项目,涉及服装设计,医疗保健等各个领域,为学生就业提供帮助。 萨省的高等教育为学生提供了多种学习途径 1. 学生可以选择在一所院校学习获得文凭、证书或学位。 2. 学生可以选择在一所大学学习课程,然后在另一所大学完成学位(例如,学生可以从地区院校开始,然后转到其中一所大学)。 3、学生可以在一所院校完成学业获得学位,然后再加一份来自另一所机构的文凭或证书,以赋予他们更具体和实用的技能。 萨省的大学、学院和技术研究所提供广泛的课程和证书,从贸易认证证书到博士学位。萨省拥有最先进的研究和创新设施以及一流的教育工作者,吸引着来自世界各地的国际学生。  
加拿大商科专业中的热门专业是众多申请者竞相追逐的对象,商科涉及的范围非常广泛,未来的就业方向也非常多,根据所学专业的不同,也有不同的方向,今天小编就罗列以下加拿大商科专业分类,供大家参考。 商科到底学什么 商科是一个大的概念,包括很多具体的专业,大体分为两类,大家比较熟悉的是“职能方向”的营销、金融、会计、人力资源管理等“传统商科”专业;现在商科还有更具体的“行业方向”的新兴商科专业,像是财富管理、高尔夫管理、艺术经纪人、度假型酒店管理、艺术品管理、会展管理、奢侈品管理等专业。 加拿大大学所提供的商科专业主要包括: 工商管理(Management),会计学(Accounting),市场营销(Marketing),人力资源管理(Human Resource Management),金融学(Finance),运输与物流(Transportation and Logistics),国际商务(International Business),管理信息系统(Management Information System),旅游与酒店管理(Tourism and Hotel Management)等 其中如工商管理学又会有组织行为学(Organizational Behavior),运营管理学(Operations Management),运筹学(Strategy)等分支。 为什么中国学生爱读商科 部分商科专业介绍 会计学专业: 会计工作是将财政、经济的数据进行搜集、处理、总结,并将之作为指导商业管理决策的科学根据。会计专业人士的就业前景好于平均水平,这一领域的就业趋势正在增长,并将在未来几年保持强劲势头。往往注册会计师(CPAs)和硕士学位的学生前景最好。 加拿大的会计学专业多开设于大学的商学院或者商科专业之下,是应用性非常强的专业。在加拿大,无论公司大小、成立时间长短,只要有业务,就需要有会计人员的职位。因此,从会计学专业毕业的学生在加拿大就业市场上非常受欢迎。 金融学专业: 金融学是一门研究资产与负债(assets and liabilities)之间有着不确定性和风险的动态关系的学问。学生很少仅关注金融的某个特定领域,选择金融学的学生往往需要学习一系列与金融相关的主题,包括会计、经济学、风险管理、财务分析、统计和税收,因此,学习金融学的学生就业面也比较广泛。 市场营销专业: 市场营销是企业以顾客需要为出发点,有计划地组织各项经营活动,为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程。学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,受到营销方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决营销问题的基本能力。 供应链/物流管理专业: 毕业生可以进入各种公司从事物流规划、采购、供应管理分析等职业。工作领域涉及制造业、服务业、卫生行业、零售业等等。 人力资源专业HR: 人力资源旨在展示如何在劳动力中建立更好的雇佣关系。 一个企业或组织想要发展就离不开员工的努力工作,这也使得人力资源部门在公司或组织发展的最初就成为一个重要的部门。 为了支持公司或组织实现战略目标,人力资源专业的学生重点要学习的就是影响员工工作的雇佣关系相关问题,例如招聘、员工配置、绩效管理、福利、劳工关系等。 精算科学: 对商业风险进行精确评估的学科叫做精算科学,与其相近的专业是风险管理专业。精算专业学习对商业风险进行精确的计算,为投资、保险提供依据。例如,在某地投资设厂生产某种新产品的风险;保险公司对保险客户收取多少保费才能既保证赢利,又不因价格太高而使客户流失等等    经济学: 经济学是研究资源配置、生产、分配、产品交换、消费,并分析、预测和激励经济发展的学科。近年来,经济学较多地使用数学及统计模型进行研究。大学本科要求学会使用经济学原理与方法,精确地进行数据处理,为经济管理提供理论根据。     就业方向 不同商科专业就业方向也有不同 会计学:会计事务所,审计处 市场学:销售行业,广告公司 金融:银行,保险业,理财投资公司 人力资源管理:人事专员,招聘专员,培训专员 运输与物流:物流中心 旅游与酒店管理:旅游公司,酒店  
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2020年9月12日(上周六),在深圳这个魅力无限的城市,加鼎集团再次翻开新的一页,谱写新的篇章。 俗话说,有朋自远方来,不亦说乎!开业庆典现场,有50多位客户来宾远道而来,以及在加拿大官方机构中侨、加拿大皇家银行、加拿大温房网、加拿大阁瑞开放商等重量级小伙伴的共同见证和参与下,加鼎深圳公司成功举办了开业典礼! 加鼎集团从2009年在加拿大温哥华扬帆起航,再到多伦多、温尼伯、萨斯卡通;再到2015年登陆国内,从南京到上海,从上海到青岛,从青岛到今天的深圳公司成立,我们始终奉行一步一步、稳扎稳打的向前。 开业盛典 · 客户们挤爆现场 距离开业典礼正式开始之前,已有不少客户到达了深圳公司。大家在办公室的不同访客室与我们的顾问、律师们详细咨询讨论。到场的客户大多为深圳当地人,他们与时俱进且普遍了解国际形势,看重教育环境,尤其是有孩子的家庭对于孩子未来的发展有着严谨的计划,他们无不对移民渴望度极高。 随着国际局势的不断变化,各国移民政策纷纷推陈出新,客户朋友们也是时刻关注着加拿大的移民政策,在考察了解项目后都被加鼎集团对于加拿大的专业度所折服。 而加拿大的宜居环境、完善全面的高福利政策和教育体制的成熟优质,都让大家对移民加拿大充满了殷切的祈盼。 开业盛典 · 集团领导致辞 在大提琴的优美旋律下,加拿大加鼎集团董事长、加拿大南京商会秘书长、加拿大BC省萨省双持牌移民律师胡昕先生进行了开业致辞。 他对到场的各位嘉宾表示真挚的欢迎,也对在开业前期关心和帮助加鼎的朋友们表示感谢!然后表达了加鼎集团多年来的坚持理念:只专注做加拿大移民,秉承专业、良心、完善的服务态度。不论是加拿大还是国内的客户朋友们,加鼎全体员工始终坚守着“选择加鼎,选择成功”这句话! 胡董事长还表示,加鼎作为中加两地直营公司,从客户初期咨询、递交申请到安家生活、领取枫叶卡全程由加鼎提供服务。律师团队主导客户们的移民问题解答、条件评估、案件递交、面试辅导等一系列移民服务;文案中心的所有成员则凭借着丰富的加拿大经验类、技术类、投资类移民文案经验,严格遵循法案,减少客户们补件和面试的概率。 也正是因为有专业的律师团队和尽责的文案团队辅助相伴,加鼎集团在业内的成功率才能名列前矛。 我们的团队也会一直带着大家的移民梦想向前奔跑,这也是加鼎上下汲汲努力的意义所在。 开业盛典 · 舞狮剪彩仪式 伴随着胡董事长的致辞结束,岭南传统的醒狮仪式开始。 醒狮是岭南传统的民俗活动,寓意虎虎生威,事业兴旺,吉祥如意,宏图大展。狮子是沉睡的,在胡董事长为祥狮点下尊贵的一笔后,意味着舞狮已经被点醒了。 雄狮吐瑞,盛世开源!虎虎生威的醒狮腾飞,这也预示着加鼎集团在未来的发展中,定能大展宏图,再创辉煌! 随后,在来宾们的热烈关注下,终于迎来了加鼎深圳公司最重要的剪彩揭牌仪式。加鼎集团各公司的负责人合体为我们的开业仪式剪彩,并且共同切开寓意圆满、对加鼎未来美好期许的蛋糕。 这是个美好的开始,对加鼎集团的整个发展历程来说也将是浓墨重彩的一笔。自此加拿大加鼎集团深圳公司正式宣告开业,开始了新的征途。 开业盛典 · 老客户发来祝福视频 开业现场,通过加鼎成功移民加拿大的老客户们虽然人不能亲历开业庆典的现场,但是通过视频从大洋彼岸传来了深深的祝福。 同时也讲述了与加鼎牵手的过程,并且在加鼎的帮助下,通过移民申请,顺利登陆目的地城市。最终实现“加拿大梦”的移民心路历程。 他们对加鼎前期咨询,项目策划及制定,再到登陆后提供的安家服务、教育规划、资产管理等,都给予了感谢和认可。这也让现场的客户朋友们直观的感受到了加鼎的专业度并不是吹嘘而来,一切都凭借着“真本事”。   开业盛典 · 深受到场新客户认可直接签约 加拿大加鼎集团一直在不断努力开拓事业版图,此次深圳公司的开业更是集团头等大事。所有分公司的负责人从加拿大、南京、上海、青岛赶来赴一场“移民之约”。 仪式之后,他们与现场的客户们一对一地交流,为大家详细解答各种移民方面的疑惑。有的客户在详谈3个小时后,折服于我们的专业度,在方方面面了解透彻后直接决定当场签约,即刻开始办理加拿大移民。 多组客户信任加鼎深圳公司,分别签约了安省、萨省移民项目。   不论申请过程是简还是难,加鼎集团始终恪守着“良心的”宗旨一路相伴,为所有申请人建造了一个移民梦工厂。 相信在所有人的祝福下,加鼎的未来必定灿烂辉煌,加鼎集团也一直都是大家移民路上的战友,一起朝着移民目标而努力!  
这段时间,加鼎不断收到好消息,有国内公司签约捷报,有成功登陆加拿大客户的快乐生活分享! 我们先来看看近期,又有哪些客户朋友们“慧眼识英雄”,选择了加鼎助力他们移民加拿大呢?   第一例:信任,无需见面也可签约 这位客户毕业于美国的大学,学历是硕士,英语极为流利,可以说自身条件非常完美。找到加鼎咨询加拿大移民项目,与我们顾问仅仅是通过电话沟通了一周左右,就决定签约。顾问询问,未曾来过公司实地考察,就放心签约吗?客户答复:“信任是无需一定要见面的,实力够了,办理移民是自然而然的事情,一切水到渠成”! 对于客户给予加鼎如此高度认可,加鼎非常感激,也将全力为客户办理加拿大移民。 签约地点:加鼎南京公司   第二例:失败,加鼎重给移民希望 这位客户的移民之路略为坎坷,之前就在其他移民机构做过多个移民项目(比如BC商业和新西兰创业),但全都以失败告终。中间过程不止耗费了不少精力,也花了很多冤枉钱,但为了孩子未来的教育,始终坚定想移民加拿大的决心。在不断寻找好的移民机构的过程中,终于找到了加鼎,即使只与我们顾问见面沟通3次,就已经认认可了加鼎的专业和实力,决定做安省雇主担保移民项目。 加鼎感动于客户为了孩子未来的煞费苦心,一定努力帮助他们实现移民加拿大的梦想。 签约地点:加鼎深圳公司   第三例:创造,父母之爱就是给孩子更好的未来 在加鼎的客户里面,为了孩子教育而选择移民加拿大的占了绝大多数,尤其是在当下家庭资金条件允许的背景下。这位客户是位妈妈,有着中国式家长对于教育的焦虑,在对比多个国家的教育制度后,毅然决定移民加拿大。选择委托加鼎办理移民的原因是,我们的顾问和律师在评估她的条件之后,为其制定了安省和萨省的双方案移民项目,这种对客户的保障令她深受触动。签约那天她的孩子就在旁边看着,或许孩子还不能理解,这将是改变他一生的时刻。 父母的爱就是不遗余力得给孩子创造更好更广阔的未来,加鼎也将祝他们一臂之力。 签约地点:加鼎青岛公司   第四例:专业,你们的方案是最佳的 非常了解加拿大移民局的移民法案,是这位客户给我们顾问的第一印象。经过几次视频和电话的沟通后,我们也发现客户其实同时在接触好几家移民机构,也非常熟悉移民项目。只用三天时间在比较了多家移民机构提供的方案后,最终确定加鼎提供的萨省省提名项目最佳。甚至没有到公司考察,直接就以邮件方式签署了签约合同。 能够受到移民专业度很高的客户认可和信任,加鼎倍感骄傲。 签约地点:加鼎南京公司   通过加鼎成功移民加拿大的客户朋友们,从办理移民过程到成功登陆加拿大,期间与加鼎结下了深厚的友谊。我们也总是时刻牵挂着他们在加拿大生活的情况,不如跟着小编去看看,他们的加国生活是怎样的吧!   请注意!前方一大波美景图来袭: 向阳而生的向日葵,正如我们在加拿大充满阳光的生活 从没在国内看到过如此壮观的蓝天白云   温哥华的晚霞美的随便一截就是壁纸图   从小呼吸没有雾霾和污染的空气,小动物与人类和谐共存   比我脸还大的螃蟹   新鲜的虾满足我的味蕾   和你漫步在温哥华的海边,爸爸有更多的时间陪伴孩子的成长   不用担心沟通问题,落地温哥华机场就到处看到亲切的中文标识     很多想移民加拿大的朋友们,总是被各种疑虑所止住脚步。 “换个环境,是不是一时适应不了呢?” “孩子还太小,等他再大一点吧!” “会不会都是西餐,吃不惯呢?“ “移民到加拿大,会不会找不到工作呢?” ...... 每次面对客户的各种疑虑,小编总要老生常谈,有句话是“移民要趁早”!从小提供给孩子健康优质的生活环境,不香吗?越早吃到新鲜的食材,不香吗?有更多时间陪着孩子长大,不香吗?没有工作更不可能,雇主担保都是提供真实offer给客户的,赚更多的钱,不香吗?   早一刻下决心,早一刻登陆加拿大,早一刻享受新生活吧!  
昨天的一则新闻如重磅炸弹般投在许多移民机构的消息群里: 加拿大安省移民局宣布将在今日(北美当地时间7月21日)晚上9点开放安省省提名雇主担保外国劳工类类别的申请,此类别也就是常说的安省雇主担保移民! 此类别的海外申请人必须直接从政府网页访问OINP电子归档门户,点击显示“提交申请”的按钮,与此同时安省移民局建议申请人不要使用手机来提交申请,根据政府网页,过程大约需要三个小时。 为了有资格获得永久居留权的资格,候选人需要有一位安省雇主给他提供一份job offer。居住在安大略省和境外的申请人都可以通过此类别提交申请。 申请人需提交最新版本的雇主表格,且完成表格的日期不得早于2020年7月21日。如果申请人在2020年7月21日之前填写完成雇主表格,该申请将会被退回。如果申请人在7月21日成功注册好,之后会有14天时间完成和提交证明材料(包括上传最新的雇主表格)。 OINP还修改了雇主表格中“监管合规信息”B部分。现在它能证明雇主的业务目前是否符合《2000年安大略省就业标准法》和《安大略省职业健康和安全法》。OINP网页上有说明,“请您的雇主仔细审查雇主表格中列出的信息,以准确答复,避免不必要地延迟您的申请。” 此次开门距离2019年9月23日关停已经过去了10个月。今年6月3日,安省移民局公布的2020年省提名移民配额中,除了7,350个常规名额外,还增加了250个中级技术职位(NOCC类)名额,移民配额共计7,600个,总数相比2019年6650个名额,增加950个,相对来说充裕了一些。 不过根据加鼎多年的申请经验来看,近两年安省安省雇主担保移民永居签证项目经常出现短暂开放并迅速关闭的情况,尤其是近两年一开放瞬间就有大量申请人蜂拥而至,可以说仍然处于紧张状态。 对此,加鼎也是第一时间就在集团内部通知:未来14天内我们将严阵以待,特别是集团的精英律师团队将会在今晚尽全力为所有加鼎的客户抢到名额;一旦客户收到确定的档案号,我们的专业文案部门会在14天内整理材料递交,期间集团的其他部门将为文案部提供各种协助和便利! 加鼎在前期已经为我们的申请人做好雇主匹配等环节。我们用最快的时间为申请人完成省提名递交之前的所有筹备工作,就是为了在开放通道的第一时间进行申请递交,全力避免耽误申请人的移民规划。 请所有申请者们时刻关注着加鼎,我们会在第一时间告知大家名额抢占的消息! 递交期间如有任何问题请立即与您的专属移民顾问联系!
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