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全球宜居国家 —— 加拿大
加拿大多年来一直被联合国连续选为世界上最适宜居住的国家。尤其是对老年人和儿童来说,加拿大提供的各项福利更加有益,所以加拿大也被称为老人和孩子的天堂,成为全球移民人士的移民首选国之一。
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加拿大移民福利
医疗
医疗保险
医疗保险(Medical Service plan)
加拿大每个省都有其医疗保险计划,为公民提供基本医疗保险。加拿大政府每年拨款约48亿加元来实现医疗保健福利。正常情况下,医疗保险计划包括各种医疗服务、医疗费用、手术住院、医学化验服务等费用,但不包括药品费用。如果您的家庭医生认为您需要手术或住院治疗,无论手术的规模大小,期间所有费用都将由医疗保险计划支付,65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分免费。低收入老年人可减免医疗保险的保费。加国居民不单在国内享受免费的医疗服务,在国外支付的医疗费用亦可在回国后向有关部门申请退还。
COVID-19 福利和服务
COVID-19 福利和服务(Covid-19 benefits and services)
加拿大新冠疫情爆发之后推出的三大复苏福利:加拿大康复福利 (CRB)、加拿大康复疾病福利 (CRSB) 、加拿大康复护理福利( CRCB)。CRB和CRCB都将增加12周,申领时间从原来的26周增加到38周;CRSB之前共可以申领2周,现在延长至4周。政府还公告称:从2021年3月18日起,个人可通过加拿大税务局(CRA)查询这些延长的福利申领时间。
加拿大移民福利
就业及退休
就业保险
就业保险(Employment Insuracee)
加拿大居民(加拿大永久居民及公民)因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续正常工作,可通过加拿大就业保险计划获得临时收入,在一定时期内定期得到相关补助,以减轻失业所造成的影响。从2020年9月27日到2021年9月25日期间,申请就业保险(EI)的人,可获的福利金由原来的26周延长到最多50周,比之前增加了24周。此外,想要申请EI的自雇人士,其2020年收入门槛下调至5000元(之前的收入门槛为7555元)。这项变更对2021年1月3日至2021年9月25日之间的申请者都有效。
申请人获得的补贴金额取决于他们的工作时间长度和当地失业率。要申请补贴,必须去加拿大政府就业中心,即处理社会保险卡的机构。对于那些在加拿大,就业保险的范围相当广泛,涵盖失业、疾病和育儿期间的人寿保险。然而,即使那些没有工作的人也有相应的社会福利和其他类似的生活津贴。
假期
假期(Vocation)
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。
假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。
退休计划
退休计划(Canada Pension Plan)
除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。
加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
加拿大移民福利
育儿和养老
养老金
养老金(Old Age Security)
加拿大的法定退休年龄为65岁,加拿大的居民不论其资产或收入,只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目”(Old Age Security Programs)。
加拿大居民本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请,方可领取养老金。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定,由联邦政府按月发放。若是从与加拿大签有社会保障协约的国家来的居民,且在两个国家居住的时间符合最低要求的话,也有资格申请养老金。在某些情况下,即使离开加拿大,也仍然可以领取养老金。
产假津贴
产假津贴(EI maternity benefits)
怀孕母亲最早可在预产前八个星期向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴,申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。怀孕津贴金最多只可领取十五个星期,但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。每周最多595加币。
若婴儿因健康问题而要住院的话,这十七个星期的期限可延长,直至婴儿出院回家照顾,但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。
育儿津贴
育儿津贴(EI Parental Benefits)
育儿津贴有两种,一种是标准育儿津贴(Standard parental),一种是延长育儿津贴(Extended parental)。
标准育儿津贴:最多休假40周,假期由父母双方共享,也就是两人加起来40周;每周最多595加币。
延长育儿津贴:最多休假69周,假期也由父母双方共享,也就是两人加起来69周;每周最多357加币。
育儿津贴
牛奶金(Child Tax Benifit)
在加拿大,每个小孩从一出生到18岁,都可以每月领取牛奶金补助。目前的牛奶金属于免税补贴,不需要报税。同时补贴额度与家庭年收入直接挂钩,年收入越高的家庭,牛奶金补贴越少。这项福利在每年7月都会根据家庭收入变化,做出相应调整。
如果您的家庭净收入 (AFNI) 低于 32,028 加元,每个年龄低于6岁的孩子一年的儿童福利金最高可获得6833加元;6岁-17岁孩子一年的牛奶金最高可获得5765加元,如果是非税务居民(即不在加拿大报税),是无法领取牛奶金的。 在 2021 年 7 月至 2022 年 6 月期间,每个有资格获得残疾税收抵免的孩子最多可获得 2,915 加元。
加拿大移民福利
教育
免费公立教育
免费公立教育(Public Education)
加拿大高品质的中小学教育水平来自政府对教育的高度投入和严格监管。加拿大的公立学校实行12年义务教育,完全免费(无书杂费)。
作为加拿大永久居民的子女与加拿大公民一样,上公立小学、中学的学费全免的,且入学手续简单,中小学的入学原则是:就近按照学区划分(即按住处所在地划分)。
托儿补助金
托儿补助金(Child Care Subsidy)
加拿大提供免费的基础教育,范围从学前班kindergarten到高中high shcool。如果家里有小龄的宝宝需要送到幼儿园daycare,则需要自己付费。很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助,补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队,所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
助学金与无息贷款
助学金与无息贷款(Canlearn)
加拿大政府鼓励高等教育, 对有志上大学、学院的人, 不论年龄与婚否, 经审查合格, 联邦和省政府借给无息学生贷款。
在学生学习期间, 由联邦和省政府支付学生贷款的利息。待学生毕业半年后, 开始以当时银行利率为标准, 分期偿还借贷的政府助学金。助学金根据学生的学习成绩颁发,在上学期间没有利息。毕业后可以做个计划每个月还一点,利息很低。
教育基金
教育基金(Registered Education Savings Plan)
这其实是一个存钱账户,孩子出生后可以开始启动帐号,政府和您一起存钱教育孩子。开设RESP账户最大的好处是可以领政府的两个补贴。一个是教育储蓄补助金(CESG),政府匹配供款是父母供款的20%,每年上限是500加币,家庭年收入低于49,020加币的上限为600加币。不管家庭收入多少,CESG终生最多补贴7,200加币;
另一个是加拿大学习债券(CLB),政府为低收入家庭提供额外补贴。第一年补贴500加币,之后每年补贴100加币,终生最多补贴2,000加币。
加拿大移民福利
社会福利金及其他津贴
社会福利金
社会福利金(Social Welfare)
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石,是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准,加拿大居民在没有收入,而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。
若是单身人士每月可获得500-700加元,三口之家每月可获得1100-1300加元左右,足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利,所以登陆加拿大后都需要一笔经费,可以维持六个月的生活。
政府房
政府房(Government Housing)
为了保证人者有其屋,保证低收入者也能住房,加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房,由政府委托的专门公司管理,以极低的价格出租,而且往往是很质量很好的大楼。
原则上任何加拿大居民都可以申请,但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租,通常是月收入的25%至30%,收入低就交得少,收入高就交得多。
收入保障津贴
收入保障津贴(GuaranteedIncome Supplement)
作为加拿大居民,如果有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。
收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。收入愈少,得到的收入保障津贴愈多。
如果是己婚,配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
配偶津贴
配偶津贴(Spouse's Allowance)
如果符合下列条件,即可领取配偶津贴,这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的:
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放,直至再婚或年届65岁为止,甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给。
患病津贴
患病津贴(EI Sickness Benefits)
患病津贴是帮助那些因患病,受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员,解决其经济的困难。 患病津贴最多只可领取十五个星期,但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。
可在同一个津贴期内领取患病津贴,怀孕津贴及育儿津贴,但加起来不可超过三十个星期。 申请患病津贴必须提供医生证明,证明是患病及所需的康复时间。
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