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一、子女教育   为了子女的教育问题而选择移民是不少家庭的源动力,因此在这个问题上就需要好好规划,比如: 1. 学校选择:选择公立学校还是私立学校?如何选择学区?学校有哪些优势? 2. 学业和就业规划:如何选课和专业?将来在当地还是回国内工作? 3. 课外活动规划:参加哪些兴趣班?体育/音乐/艺术等活动的比重如何? 4. 如何培养孩子的价值观?如何构建身份认同? 这些规划看起来好像有非常多的不可控因素,但有一定的规划总比临时起意的抉择要好,毕竟子女教育并不是一个短期问题,很大程度影响着孩子的未来。 因此,移民后要更加关注孩子的心理状况,耐心等待孩子的适应期。同时也要充分了解学区、学校、师资信息,不要只考虑排名。尤其要了解当地的教育理念,像欧美等国家更注重孩子思维方式以及价值观的培养。    二 、个人事业   选择移民不移居的国家的人,自然可以依旧在国内工作,但像加拿大、美国、澳洲等有移民监的国家,多数人都会选择移居当地,这个时候更需要清晰的个人事业规划。 建议可以做好以下几方面: 1. 学好外语,尤其英语。国外绝大部分企业对于求职者都有一定语言能力要求,所以尽量学好英语,自然拥有更广泛的求职机会。 2. 充分利用政府提供的资源,比如免费英语课、免费职业辅导机构、补贴助学津贴,让自己能够更快地融入当地的劳动力市场。 3. 建立人脉资源。寻找对自己未来生活有帮助的各种圈子,在认识新朋友的过程当中,接收更多对自己移民生活有利的建议。    三、家庭财务   虽说家庭财务无论是否移民,大部分人都会在这问题上有一定的计划,但这个在国外尤为重要。尤其要学会报税,一些传统移民国家,在报税的问题上比较严谨,而且一些社会福利,也要移民者报税以后才能享受。 关于家庭财务方面,有以下几个建议: 1. 生活费用。国外的房产税、房屋汽车保险、网络、手机水电费用都与国内有所差别,其中房屋维护所占比重较高,比如铺车道、换屋顶、修楼梯、通下水管道等等,这部分成本都不能轻易忽略。 2. 未来收入规划。比如未来有没有工作收入?投资收入?像各种银行保险产品、房产投资、商铺生意等,建议不要盲目跟风,也不要有过高的期待值,而是做好规划、谨慎投资。 3. 养老、子女教育等大额支出的规划。   4.如何报税?如何申请领取当地的福利?税收怎么报、福利怎么领?这部分的规划建议事先咨询专业顾问,才能避免走弯路。
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 随着加拿大其他移民方式对申请人的要求门槛越来越高,更多的人把注意力放到了加拿大雇主担保移民上。加拿大雇主担保项目满足并符合大多数中国申请人的移民诉求,要求低,花费低,一人申请全家移民。 什么是雇主担保移民? 加拿大雇主担保移民顾名思义就是是由加拿大的雇主主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员及其家人获得移民身份的一种移民方式,加拿大的热门省份安省,BC省等省提名项目下都包含了这种形式的移民通道。 众说纷纭,雇主担保可靠与否? 部分申请人虽然已经了解了该项目的基本常识,却还是会对雇主担保项目存在一些较深的误解。网上的一些负面新闻,让他们对雇主担保的安全性产生了很大的疑虑。 比如2017年曝光出来的萨省华裔移民公司作假新闻。因为同一个职位被移民公司多次利用,同一个雇主被要求重复担保其他申请人,而被萨省移民局一窝端。又比如去年被爆出来的爱德华王子岛相关新闻,一个酒店名下担保了三百多名申请人,引起业界轰动 . 这些负面新闻的曝光发酵,再加上国内一些主营其他国家移民项目中介机构添油加醋的描写,给雇主担保项目贴上了各种标签:“假的,不安全“、” 容易被劳工部背调”、 “会上移民局黑名单”、“雇主公司不可靠” 等,让原本法案支持,合理合法的项目,变得如洪水猛兽般让人望而却步。 更有甚者,更是将雇主担保申请的申请流程曲解,给不少申请人造成了误导。   误导1 雇佣你的雇主可能会上“黑名单”? 我们要知道实际上加拿大雇主担保项目中的雇主担保对于申请人的要求反而不算太高,只要申请人的语言、学历和工作经验符合申请条件即可,但是对雇主的要求十分严苛,并不是每一个雇主都有资格担保海外人士.雇主的营业额,税收水平,公司规模都需要达到相应的要求,才可以取得担保资格。并且所发出岗位邀请的企业所成立的时间、经营情况、现有雇员人数、部门设置及规划、企业信用等将直接影响移民局的判断。 比如安省移民局就要求雇主企业必须运营3年以上,在安省有实际办公地点,雇主在加拿大没有违法记录;大多地区(Greater Toronto Area),最近财年营业额100万加币,至少雇佣5个全职员工;大多以外地区,最近财年营业额50万加币,至少雇佣3个全职员工;  一些不正规的移民公司,从中弄虚作假,伪造各种文件,甚至给申请人承诺“不用去加拿大工作,3天就能通过省提名”,所以往往被拒签的,上黑名单的都是通过这些不正规的机构违规操作而造成的。 还有一些国内移民公司的运作模式也号称跨国经营,但实际他们只是与加拿大当地的一些机构合作,注意!这里所说的机构并不是该公司在当地的直营公司,而是第三方的合作机构,例如一些劳务或猎头公司。 所以通过他们匹配到的雇主资质是很难进行背景调查的,一旦被移民局调查直接遭殃的便是申请人,所以一定要认准有当地直营公司的移民服务机构。 误导2 申请人会“惨遭”雇主刁难,克扣工资? 有一些做其他项目的移民机构声称加拿大雇主申请人去加拿大工作后因担心被移民局抽查,因此十分依赖雇主公司,雇主公司正好利用申请人这种心理刁难他们,克扣工资或者延长工时,导致很多申请人为了获得永居身份不得不“忍辱负重,憋屈过活”。 其实这种说法也并非空穴来风,事出必有因,一些服务机构为了压低价格吸引申请人,提高自己的市场竞争力,只管前期大量签约,提供一些规模小或氛围差的雇主机构,后续申请人登陆加拿大工作后,被雇主如何对待便不和他们相干了,申请人骑虎难下,只能为了身份忍气吞声。 我们要明白正规移民公司的雇主机构都是经过重重筛选的,移民律师几经审查确认改雇主企业符合要求才行,旨在保障申请人是通过合法的途径获得移民身份,同时获得自己需要的专业技能人才,而非为了一些“蝇头小利”刻意刁难申请人。 外行看热闹,内行看门道 一叶障目不可取 总是有人认为雇主担保项目高风险,究其原因是大部分申请人没有机会接触真实的数据,也懒得看英文版的政府官网。大家接触加拿大移民的主要方式是中文搜索引擎,华人自媒体或移民服务机构提供的讯息,面对“人生大事,不可失败”的决策恐惧,让很多申请人倾向于“宁可信其有不可信其无”,不知不觉中远离真相,影响自己的了正确判断。  事实上,可以说任何形式、任何国家的雇主担保类移民都存在类似的风险,不光加拿大,其他机构主推的英国、新加坡也是。雇主的条件、背景都是申请人需要仔细审查的部分。 首先要明白雇主担保雇员移民这个是加拿大移民法法案规定的移民方式之一,项目本身没有问题,是受法律保护的,真正有问题的是那些投机取巧的不合规机构。他们或是不能承接加拿大雇主担保项目因此扭曲解读,转而让申请人选择其他花费更高的项目,或是只想保障签约数量选择低价吸引申请人而提供资质不可控的雇主。  其次,非专业机构没有完善的业务闭环,不能规避申请环节中的风险,也没有合理的风险应对预案,从而导致各种问题出现,受害的也是申请人! 加拿大对造假的态度是“零容忍”,所以申请人千万不能抱有侥幸心理,必须与正规的移民公司合作,通过合法途经移民加拿大。  正规的公司做正规的事,加鼎在加拿大有4家本土公司,专业从事加拿大移民服务10余年,在雇主资源上不存在第三方平台 。加鼎加拿大律师直接审查雇主资源,公司运营情况可查询,并支持前往实地考察。 真正中加直营 ,可以保障雇主质量 ,并源自于加拿大本土的移民品牌 所以整合积累了丰富当地优质的雇主资源。  雇主资质由中加律师审查, 符合移民局的要求 雇主企业持续运营十年以上 ,稳定可靠,会在申请前详细的提供雇主企业的背景资料以供申请人参考,严格按照法案和移民流程进行申请。 加鼎是每年数百位申请人的选择 加鼎金牌移民项目 安省雇主担保优势 无需打分,申请简单 无需雅思成绩要求 学历年龄要求低 快至6个月登陆加拿大 一人申请,全家永居   BC省雇主担保优势 无资产要求,适合人群广; 语言要求较低,白领客户完美匹配; 办理周期短,三个月左右时间即可赴加; 全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育; 申请人可直接申请,无需BC省内工作经验; 环境好,多次被联合国及其他权威杂志评选为 世界上最适合人类居住的城市; 费用低,加拿大BC省雇主担保移民主要面向技术型人才 因此在费用要求上比商业移民要低 萨省雇主担保优势 萨省雇主担保移民同其他种类移民相比较来说 具有资产要求低、英文要求低、办理时间短等优势; .申请者的选择完全基于萨省经济和劳动力市场的需要; 申请时间快,一年左右可完成; 由省政府批准,免面试; 只要所从事的职业为萨省所需求的 无需太高学历英文要求低; 登陆加拿大后,马上可以享受移民所有的福利待遇 (儿童牛奶金、孩子上学免费、失业金、健康保险等)。
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加拿大团聚移民包括配偶团聚,子女团聚和父母团聚移民等等,今天主要介绍父母团聚移民材料递交细节,供大家参考。     联邦移民局部长胡森(Ahmed Hussen)于2018年年8月宣布,从2019年1月起,加拿大父母/祖父母团聚的申请,将会以“先到先得”的方式取代之前随机抽签邀请的方式。 2019年1月28日是加拿大联邦移民部预定开放受理父母团聚移民申请的日期。按照提前通知,在加东时间中午12:00,移民部在线开放了父母团聚移民申请。2019年的父母团聚移民名额是20,000人,IRCC提前通知将在线接受27,000个担保意向申请。 申请第一步 *填写担保人担保意愿表并在线上传一份担保人在加拿大状态的材料(电子版) *担保人填写此表 *10分钟左右即可填写完毕 *如填写信息错误,不可重复提交,请查询如何修改和升级信息。 *申请表不可多次提交,移民局将删除多于提交的表格,只保留一次。 *不符合条件的担保人不要申请,否则申请会被拒签且不会退费 *建议您使用台式计算机(最好使用有线网络) 担保意愿表内容 1,担保人姓名(此姓名必须与同时上传的证明担保人加拿大状态的文件相同) 2,担保人生日 3,担保人出生国家 4,担保人居住地址(担保人必须在加拿大居住 5,确保填写一个完整的地址,必须提交街道名称、公寓门牌号(如果有)邮箱号(如果有)居住省、邮编;街道的号码及街道的类别比如(Street, boulevard, avenue 等),例子如下:123John St.or 123 John Ave. or 123 John Pl. 6,担保人Email地址(用来沟通的) 7,家庭成员人数 8,计算方法如下: a.担保人、担保人配偶、孩子(未成年)(包括担保人没有监护权的孩子也要算在内) b.担保人即将担保的申请人人数 c.正在被担保的人数 d.如果你是联合担保人(Co-Signer),那么也包括你正在担保的人数. e.将a到d数量相加为家庭人数 你要担保的申请人总人数 你要担保的父母或祖父母姓名(被担保者的姓名,无需提供其家属的姓名) 父母或祖父母出生日期(被担保者的出生日期,无需提供其家属的出生日期) 担保人的加拿大公民或永久居民的文件号码(加拿大状态证明文件),此证件号要与上传的证件一致否则申请将被退回。 注:收入证明是2016、2017、2018年     上传担保人在加拿大永久居民或者公民身份的扫描支持文件 提供以下一项即可: 1,枫叶卡(PR Card 正反面) 2,登陆纸(如果没有得到枫叶卡) 3,移民纸 4,加拿大出生证明((如果出生在魁北克省,只接受来自Directeur de l’État civil的出生证明) 5,加拿大护照(显示护照号码,签发日期和到期日,照片,姓名,地点和出生日期的页面) 6,公民卡(正反面) 以上材料扫描或拍照均可。容量不得超过2.5MB。加拿大证件如果有两面,请将两面放入同一文件上传。文件接收格式:PDF、JPG、TIFF、PNG、DOC或DOCX。 请提前准备好扫描件,并确保在计算机或移动设备上能找到它的位置。 请确保图像清晰。 意愿表提交后会有Email确认收到。之后移民局会按接收顺序陆续向申请完整的担保人发出邀请。   加拿大团聚移民可以说是移民加拿大最简单的一种方式之一,不论是配偶团聚还是父母团聚等,对申请人要求都非常宽松。
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萨斯喀彻温省是加拿大一级行政区,加拿大草原三省之一,首府设于里贾纳,总人口约为110万。萨斯喀彻温省位于加拿大中心地带,东西与曼尼托巴省和阿尔伯塔省为邻,南部与美国的蒙太拿州和北达科他州接壤。萨斯喀彻温省向来以农业与畜牧生产著称,是加拿大重要的粮仓地带,被誉为“加拿大面包篮子”。教育体系完善,两所著名大学–萨斯喀彻温大学和里贾那大学在生命科学、医疗学、信息学、能源学和环境学研究方面独树一帜,每年培育的人才和精英在世界上都享有盛名。 什么是加拿大萨省商业移民签证? 加拿大萨省商业移民签证是萨省和联邦政府通过协议设立的一个省提名移民计划,旨在为想在萨省建立和经营企业的申请人提供一个快捷通道。项目已有十几年的历史,2013年5月该项目被关闭暂停。2015年3月23日,萨省政府宣布重启SINP新政,引入EOI系统。通过筛选和相关审核后,申请人先取得工作签证,持工作签证赴萨省进行创业开展生意,满足政府创业要求后可以申请省提名,最后申请获得加拿大永久居民身份。 加拿大萨省商业移民优势是什么? 1. 无名额要求,周期短; 2. 无年龄、学历、语言、个税要求; 3. 资产要求低,投资成本低; 4. 创业要求低,无营业额和利润要求; 5. 成功率高,一人申请,全家可同时获批; 6. 持有工作签证在加拿大进行创业期间,即可全家享有加拿大教育,医疗等福利。 萨省商业移民申请条件: 1. 拥有不少于50万加币的净资产(资产是通过合法所得) 2. 最近10年中有4年以上企业管理经验 3. 获得工签后投资至少20万加币经营企业;如果在里贾纳或萨斯卡通投资的,至少投资30万加币,并至少为加拿大居民或永久居住居民创造2个就业机会(非亲属关系) 5. 申请人全家符合体检要求、无犯罪记录 6. 孩子年龄22周岁以下     永居和入籍: 工签转永居签证 1. 在萨省的投资金额(投资至少20万加币经营企业;如果在里贾纳或萨斯卡通投资的,至少投资30万加币)和递交EOI申请时申报的金额一致,持股比例至少33%以上 2. 合法经营公司,亲自运营公司6个月以上 3. 如果公司在萨斯卡通市或者里贾纳市经营,拥有至少二名全职员工(不包括申请人本人以及直系亲属) 维持永居 每5年累计居住满2年 申请入籍 申请前5年累计居住满3年     办理流程: 第一阶段:加拿大萨省工签,整体周期1-2年 1. EOI阶段->办理签证->商考、雅思->申请EOI并递交 2. 等待EOI结果阶段->收到移民局发放的正式申请通知信(ISA) 3. 正式申请阶段->准备正式申请资料和第三方评估文件并递交,同时递交申请费2500加币(3个月)->获得预签信 4. 申请工签阶段->获得工签 第二阶段:加拿大萨省工签转永居,整体周期1.5-2年(仅供参考) 5. 登陆投资创业 6. 申请省提名 7. 联邦阶段 (注:申请流程及周期仅供参考,个案申请周期以相关政府机构实际审批周期为准。) 费用详情: 服务费:6万元人民币 官方及第三方费用:40万人民币 投资额度:20-30万加币 总费用预估:150-202万人民币 汇率按1CAD=5.2RMB        
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RNIP之国际毕业生申请条件:RNIP对国际毕业生没有工作经验要求,其他要求与技术移民大致相同。申请人只要从推荐社区中的公立大专以上院校毕业并找到工作,就可以递交永居申请! RNIP之国际毕业生申请条件:RNIP对国际毕业生没有工作经验要求,其他要求与技术移民大致相同。申请人只要从推荐社区中的公立大专以上院校毕业并找到工作,就可以递交永居申请! RNIP 对国际毕业生的具体要求: 1)合格的学习项目必须是公立学校的学位、证书、文凭、技工等, 2)需要全职学习,获得至少2 年高等教育, 3)必须在获得文凭18 个月内递交永居申请, 4)在24 个月上学期间必须在社区住满16 个月, 5)如果是硕士课程则必须全职学生,学习期间住在社区,在获得学位18 个月内递交永居申请, 6)语言或远程教育课程不能超过总课程的一半, 7)申请人不能有要求毕业后返回祖国的奖学金或研究基金等条件限制 8)申请人在学习期间必须具有合法身份。
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加拿大时间6月16日凌晨4点,当广大中国人还在睡梦中的时候,魁北克省政府开始搞事情!也是难为了魁省议会,在经历了长达19小时的熬夜讨论后,最终于以62票赞成和42票反对,通过了移民改革法案Bill 9(第9号法案),废除了1.6万份尚未处理的技术移民的申请。不管是等了1个月还是1年还是很多年都快淡忘的申请人,通通“一刀切”! 当然了,这份引起动荡的Bill 9法案,是针对尚在魁省提名阶段且未被接收审理的技术移民申请人,按照最早公布的18000份(现确认为16000份)申请被一刀切,魁省政府需退还申请人每人1040加币的签证申请费,共计1872万加币! 魁北克省政府表示,虽然非常痛苦的通过了Bill 9法案,但是对新移民将继续一如既往的保持欢迎态度,只不过是想把一个低效的老系统更换为一个快速高效的新系统,也希望不管是商业移民、投资移民还是技术移民,都积极学习法语,接受魁北克的价值观,确保新移民能够适应魁北克社会。 而与此同时,加拿大移民局官网公布了第一批参加小城镇技术移民试点计划的社区名单。这个项目最初是在2019年1月24号首次出现在大家视线里的,全称为:Rural and Northern Immigration Pilot。RNIP项目主要目的是: 1、通过吸引移民来满足当地劳动力需求和经济发展需求; 2、寻求新的途径为加拿大偏远地区吸引更多的人口; 3、创造更欢迎新移民的环境鼓励新移民落户偏远小社区。     根据加拿大移民局官网目前已经公布的信息,首批公布了11个遍布在加拿大不同省份的小城镇小社区。因为加拿大的人口和出生率的自然下降,小社区人口和劳动力在逐渐下降的过程中。试点计划将会帮助这些社区获得更多的中产劳动力,满足经济发展的需要。首批被挑选的小城镇和小社区包括: 1、安省:Thunder Bay, Sault Ste.Marie, Sudbury, Timmins, North Bay; 2、曼省:Brandon,Gretna-Rhineland-Altona-Plum Coulee; 3、萨省:Moose Jaw; 4、阿省:Claresholm; 5、BC: West Kootenay, Vernon。 官网还一并公布了申请的流程,根据流程图,申请步骤为: 1、社区加入并获得联邦批准; 2、社区内雇主挑选符合要求的申请人; 3、申请人提交申请获得社区背书; 4、申请人提交永久居民申请到联邦;   5、联邦审核后通过,申请人登陆加拿大社区。  
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