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IT人员移民加拿大的黄金时期已到来!还在观望?名额都没了!

从各国的移民配额来看,在诸多国家缩减移民配额的同时,加拿大依然在敞开怀抱用百万移民计划欢迎高质量移民! 其中,技术类移民是加拿大2021年主要吸引的新移民类型之一,而说起技术移民,就不得不提到加拿大的IT行业。 目前,加拿大IT行业高速发展, 多伦多和温哥华更是成了高科技公司的热点。说到世界高新技术创新之地,硅谷、亚马逊、微软都当之无愧。 1. 心理治疗师 Psychotherapist,年薪$124,800.00; 2. 软件架构师 Software architect,年薪$124,005.50; 3. 开发人员 Developer,年薪$114,400.00; 4. 程序员 Programmer,年薪$104,000.00; 5. 物理治疗师 Physiotherapist,年薪$93,600.00; 6. 社会工作者 Social worker,年薪$86,476.00; 7. 律师 Lawyer,年薪$86,250.00; 8. 注册护士 - 重症监护病房 Registered nurse - ICU,年薪$84,032.00; 9. 牙科保健师 Dental hygienist,年薪$81,120.00; 10. 水管工 Plumber,年薪$72,800.00。 尽管以上的许多职位,需要一定程度的文凭和经验,但并非所有职位都要求大学文凭。其中水管工、社会工作者和牙科保健师,都可以通过短期培训来取得证书。 近两年,传统移民大国(美、加、澳、新)不断修改移民政策,严格控制移民的数量和质量。 纵观各国移民政策,人才将是以后各国争抢的重点! 从各国的移民配额来看,在诸多国家缩减移民配额的同时,加拿大依然在敞开怀抱用百万移民计划欢迎高质量移民!
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深度解析加拿大联邦自雇移民!

在加拿大所有的移民项目中有一个项目堪称绝无仅有! 该项目对于申请人的学历、年龄和雅思成绩都没有严格限定,甚至大龄申请者,只要在该领域的专业上有所成就,一切皆有可能! 这就是加拿大政府专门为文艺界和体育界人士开的一扇门——联邦自雇移民。 这就是加拿大政府专门为文艺界和体育界人士开的一扇门——联邦自雇移民。
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加拿大七大高科技城市,IT人才选择多多!

加拿大政府官方数据显示,2019年加拿大信息和通信技术领域目前有超过43200家公司,其中超过39000家属于软件和计算机服务行业,共创造了超过66万个就业机会。而在2020年,即使****之下,加拿大的科技公司还在源源不断的招纳新人才,可以说是全加劳动力市场最紧缺人才的行业。 从政策上来说,加拿大一直在努力积极行动,试图从美国的硅谷和其他地区吸引高科技人才。不论是移民局和联邦创新部一起推出的《全球技能战略》(global skills strategy),还是BC tech pilot都是针对高科技人才的移民途径。 从社会环境来看,加拿大拥有与美国几乎一样的生活、工作环境,而其相对稳定的政治生态、高福利的社会政策以及多民族融合的移民文化,又比当前的美国多了一份安稳与包容。
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CLB? 雅思?一篇文章为你详细解读加拿大移民所需的英语成绩

CLB=Canadian Language Benchmarks,即加拿大语言等级标准。是加拿大移民局为判断海外人士是否能够在加拿大顺利地开展新生活,而推出的一套完整的评判标准,它是一个语言能力参考,并非考试。现有4类语言考试能在CLB找到对应的分级,包括思培普通类(CELPIP-General Test)、雅思普通类(IELTS General Training)、TEF-Canada和TCF-Canada法语考试。特别注意针对魁北克移民系统一般不使用CLB的分级。
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IT、计算机、软件、程序员、码农如何技术移民加拿大?

2020年1月15日,加拿大著名人力资源咨询公司兰德施塔德公司发布的一份人才市场预测报告显示:加拿大IT行业高科技岗位缺口非常大,再度证实IT行业从业人员有多抢手。同时,该行业收入水平也较高,低一点的平均年薪资为5.5万加币左右,高级水平的平均年薪可达到10万加币左右。 
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加拿大留学生和新移民薪资远超本地人,留学生工资中值23万!

本周,加拿大统计局发布最新收入报告显示,新移民入职工资中位数自2018年以来达到了历史最高水平。 2018年新移民工资打破2017年记录后,新移民入职工资中位数一直在稳步上升。报告中称,新移民在2017年来到加拿大时的年工资中位数是$26,500;一年后,即2018年新移民入职工资中位数为$30,100加元,远超2017年。尽管移民工资与加拿大整体工资中值之间差距有所缩小,但加拿大人的平均入职工资在2018年为$37,400加元,整整高出$7300加元。不过,同时拥有过学习和工作签证的留学生工资中值为$44,000加元,仅拥有工作许可的工资中值为$39,100加元。这两个群体的入职工资中位数均超过加拿大整体工资中位数。 一些新移民工资不断上涨的原因之一,可能是他们在移民前就拥有丰富的技术经验。因为更多技能从而获得更高的薪水,比如英语或法语语言水平较高,再加上移民前的专业经验以及学校类别等。
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