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独家:关于加拿大保姆护工移民项目的常见问题的详细解析

O 1.问题:加拿大保姆护工项目护士可以申请吗? 解答:当然可以,并且是非常可以,加拿大保姆护工试点移民项目,虽然没有工作经验要求,但是在实际审批过程中肯定会考察申请人是否有能力从事这两个职业,而护士做这份工作能力绰绰有余,只要语言学历等方面符合项目要求,就可以申请此项目。护士工作匹配度很高。另外,保姆、幼师、养老院看护人员也非常符合项目对职业的要求。当然还有家庭主妇,如果你可以证明你是一名专职的家庭主妇,有能力去照顾小孩,那么你也符合此项目的需求! NO 2.问题:赴加拿大工作,可以找兼职,然后累计达到全职时间吗? 解答:不可以,这个做法是行不通的。首先加拿大保姆护工项目要求申请人赴加工作,在36个月的时间累积满为24个月,才可以继续申请永居卡。此项目条例中明确写明:要求申请人必须是Full-time,每周工作至少30小时。     NO 3.问题:可以一边申请工签,一边准备英语考试吗? 答案:不可以,此项目中明确表明:申请人需要同时递交工签和永居,而永居对申请人有一项要求就是雅思达到CLB5,自然申请人在递交工签时是需要出示雅思成绩证明,这也是无可厚非的。而此项目之所以对工签进行了LMIA豁免,主要的原因就是为了给已经有能力胜任护工类工作的候选人以工作机会,以便有资格申请移民。英文能力以及相应的教育背景,都是胜任工作必不可少的。除加拿大境内工作经验外,如果不满足上述任意一项基本要求,工签申请均无法通过。 NO 4.问题:申请人在规定时间内(36个月),无法顺利累计满24个月工作经验,还可以申请此项目吗?或者有其他移民途径吗? 答案:目前加拿大保姆护工新政,还开放不够两年,所以目前还没有案例来证明申请人如果在36月内无法满足24个月的从业经验,是否可以向移民局延期申请审核时长,但按照往常案例的项目经验,如果申请人只差一到两个月,大概率是可以成功申请延期的。只是建议申请人还是不要玩火,按照项目要求来,顺利拿到枫叶卡!毕竟小睿目前的想法也只是猜测,一旦此项目要求高,到时候后悔都来不及! 当然如果申请人遇到难题,在不得已的情况下,36个月确实无法满足24个月的从业经验加鼎移民也一定会为申请人向移民局争取延期。如果最终我们得到的是坏消息,申请人还可以走其他移民项目,比如各个省份的紧缺职业项目,已经其他护理类的项目,只要申请人符合条件,都可以尝试申请!但是再次提醒各位有意向的申请人:不同的移民项目适合不同的申请人,而重新申请其他移民项目,耗时又耗力,所以不建议中途改项目,进行申请!而且加拿大移民局还会有你申请项目的案底,换项目是否能够通过,就不得而知了! NO 5.问题:申请人赴加工作后是否可以更换雇主? 答案:可以,申请人可以随时更换雇主,新政区别于旧政的点就是:申请人去到加拿大可以随时更换雇主,并且不需要再次向移民局递交申请!也就是说申请人如果在这家雇主办的不顺心,可以换一个雇主继续从事此职业。这里有个需要注意的点,36个月累积够24个月全职性工作,申请人要把控好时间。而且此项目有两个职业,不建议申请人换雇主时,换职业方向,毕竟4411和4412对申请人的需求还是不同的!   
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【最新消息】再续低分政策,曼省省提名抽签邀请99名候选人!

加拿大曼尼托巴省在当地时间5月21日举行的省提名抽签中邀请了99名移民候选人。到目前为止,全省已向这些类别的移民候选人发出了2,030份。自该计划于2014年4月开始以来,已是曼省第90次抽签。 以下是从每个类别中发出的邀请数,也称为申请通知书(LAA): 快速入境:9人 在5月21日抽签中发布的LAA中,有7名是在联邦Express Entry系统中具有有效身份的候选人 。符合Express Entry资格的候选人将根据综合排名系统 (CRS)得分进行排名,该 得分考虑了人力资本因素,例如年龄,工作经验,学历和语言能力。邀请得分最高的候选人通过从ExpressEntry池中定期抽签来申请加拿大永久居留权。 获得省提名的人将获得额外的600 CRS积分。 曼尼托巴省技术工人:72人此次抽签中共有72人参加了曼省技术工人的EOI考试 ,这为该省合格的临时外国工人和国际毕业生提供了永久居留的途径。 且本次抽签中,曼省排名最低的技术工人候选人得分为485。 海外技术工人:15人另外有15名海外技术工人候选人。 根据曼省的EOI评分系统,海外技术工人候选人的分数必须达到613分及以上,才能在5月21日的EOI抽签中获得LAA。 国际教育:12人此次抽签中向国际教育候选人发送了12个LAA。 未提供EOI最低分数。 曼省省提名2020以来非常稳定且规律,保持隔周周四抽分,疫情期间也不例外。这次公布的邀请分数依然跌破500分,邀请分数为485分。可以看出,即使在疫情期间,加拿大曼省的省提名还是保持着准点按时的抽分! 显而易见,曼省是决心要做加拿大的最低门槛了,始终贯彻着2020年以来的一贯作风:抽分频率明显上升,邀请分数明显下降。 为何这么说? 一般性我们认为EOI抽分只要跌破500,省提名就意味着白送了。因为申请人只要工作6个月,就会有500加分,直接就够省提名了!只要入池,稳稳提名。 从2020年开始之际,曼省政府就昭示了今年想用光省提名配额的决心和行动力,即体现在前所未有的邀请频率和邀请人数。 然而,突如其来的疫情却打乱了省政府的计划。不难想象,待疫情转好复工后,省提名邀请人数必定会持续爆发一段时间!但鉴于2020年前半段时期,疫情导致邀请人数未达到预期,那么在疫情过去后,曼省省提名也会持续维持旧政,才能保证2020年省提名人数达到省里的需求。所以相关人士预测,曼省不会贸然全面废除旧政,推行新政策。 加拿大曼省企业家移民 适合中小企业主、股东、高管的移民通道 又称为曼省企业家移民可以说是目前加拿大各省最省钱、门槛最低的投资移民项目。取得工签后,配偶及22岁以下子女可以一起移民,配偶可以在加拿大自由工作,子女就可以享受免费教育。申请人成功经营企业12个月后即可申请省提名获得枫叶卡。 申请条件 1、满足曼尼托巴省EOI甄选条件; 2、家庭净资产50万加币,合法获得; 3、高中以上学历; 4、没有最低或最高年龄限制,但是25-49岁之间的申请人才可以获得加分; 5、过去5年内,至少有3年以上全职成功经营管理经历,企业主必须至少持有有33%股份; 6、雅思成绩最低CLB5; 7、参加曼省商务考察; 8、最低投资15万加币; 商业投资必须是MPNP验证过的合格的生意,至少为加拿大公民或者PR(申请人自己或者其他近亲除外)创造或者维持一个工作机会。 加拿大曼省留学移民 留学+就业+移民一步到位 属于曼省省提名项目的类别之一,仅适用于曼省高校的毕业生。申请人毕业后即可申请配偶及孩子前往,配偶可以在加拿大自由工作,子女就可以享受免费教育。 申请条件 1、18-48周岁;2、近三年内从曼省移民局指定高等教育院校毕业,至少完成1学年全日制学习;3、至少CLB4或者等同水平;4、取得全职雇佣offer,雇佣期限至少1年;5、至少有6个月的流动资金,需要满足最低收入要求;6、申请时必须居住在曼省。 想了解有关曼省移民的最新内容,可咨询您的专属移民顾问!
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【魁省】PEQ移民项目法案或将重新修订!魁投暂停延长至明年4月!

加拿大时间2020年5月19日上午,魁北克省本地电台FM98.5的访谈中,电视节目主持人、新闻记者兼魁人党成员BernardDrainville在广播和推特上发布了PEQ改革的重磅消息! 相关媒体称,魁北克移民部或将再次修订备受瞩目的PEQ移民项目。此消息一出,对部分人来说可谓是难以接受!当天稍晚时间,Radio-Canada也发布相关PEQ报道,提到了关于新政的工作经验要求以及祖父条款适用的人群。 据悉,魁省移民部长SimonJolin-Barrette即将宣布推出魁北克经验移民项目(PEQ)的改革方案。且根据Radio-Canada的报道,PEQ改革的核心将是工作经验,外国学生将来必须要有工作经验才能申请PEQ移民项目。 留学类PEQ原先申请PEQ留学类项目移民,只要求留学生在魁省获得魁省移民部认可的相关类别文凭(职业培训、大专、本科、硕士或博士),法语达到听说B2水平即可。根据RadioCanada获得的信息,政府将要求外国学生在申请PEQ之前要拥有各自领域的工作经验。比如,大学学历需1年相关工作经验;职业毕业生(DEP)需2年相关工作经验。然而关于工作时长的要求还尚不明确,需等待魁省移民局进一步官宣。 工作类PEQ 最新消息称将向魁省技术移民QSW看齐,目前要求有一年的工作经验,将来要求更长的时间,可能会增加到最多三年,并且砍掉一年的D类工作经验。 与此同时,相关媒体的新闻中还再次提及,去年11月因改革,魁北克省长和移民部长提出的“祖父条款”,该条款将豁免已经在魁省所有留学生及临时劳工。所以已经在魁北克的学生和外国工人不会直接受到这项改革的影响。 对于以上的内容,移民部长发言人Marc-André Gosselin表示,这项改革将很快提交。 他指出,我们一直明确承诺改革移民制度,以满足魁北克和劳动力市场的需求。 魁省省长Legault在今天周二的新闻发布会上谈到了这项仍在讨论中的改革。 他说,我们正在考虑几种情况,毫无疑问,我们想要外国学生。 其实,关于加拿大魁北克PEQ,一直有两种不同的声音。有的认为PEQ成功率极高,有的认为这是一个“大忽悠”,那么事实到底是怎么样的呢?   加拿大政府自2009年推出了魁北克经验类移民(QuebecExperienceProgram),简称PEQ。只要加拿大以外的学生到魁北克读完1800小时(约一年半)或以上的全日制的专业课程,法语达到B2水平,就可以申请移民。 而且在新政未出来前,是没有专业限制,不用打分,也无需工作经验或者工作offer,总体来说两三年就可以拿到枫叶卡。简而言之就是:你来我这里读书,学会我的官方语言(法语),就能获得一张通行全加拿大的枫叶卡。 放眼全世界,这种高质量低门槛的移民项目,也是屈指可数的。但是为何有人认为这是个坑呢? 1、PEQ有两点要求:完成学业+达到法语B2水平 完成学业这点并不难,凡是18岁以上的申请人只要在魁北克完成指定学业,拿到文凭即可。其中的课程可以根据自己的条件选择,有本科课程、研究所课程、博士生课程,也可以节约时间读1800小时的专业技能培训课程。 但是法语B2水平就难倒很多人,要知道B2水平的法语大概相当于英语雅思6.0的水平。但是因为之前移民局表示不会有额外的面试,所以申请人参加的法语培训机构,也是睁一只眼闭一只眼,造成了很多毕业的学生连基本的法语也不会说。 但是最近几年情况却变了,因为移民局开始面试了。严查申请人的资格,面试不符合的拒绝发放身份。 2、整个项目流程 前期申请学校比较简单,学历在高中以上,且资金能够保证在魁省的基本生活即可。获得学校的录取offer后,向魁省移民局申请CAQ(魁北克接收函),拿到后再申请学习签证开始正式的学习。 毕业后,按照政策,政府会给到3年的开放式工作签证,而这三年中可以随时递交移民申请,通过移民局面的法语面试,会拿到CSQ(魁北克甄选证),凭着CSQ申请联邦永居,大概八个月时间拿到枫叶卡。在进入魁北克学习开始,包括持有开放式工作签证期间,全家都是可以登陆加拿大享受福利待遇。 3、法语是否必须读,有逃避可能性吗? 完全没有逃避的可能。可以看出法语以后会是移民局考核的重点。而且法语一直都是魁北克政府主要推广的,政府甚至提供带薪培训法语的政策,足以看出其决心。 4、是否真的是移民加拿大的一条“捷径” 这个项目,原本无需很高的资金、很高的文凭,以及无需找到工作来证明资金,唯一的风险也就是法语要求。但是现在看来,魁省PEQ申请将会要求将增加工作经验。所以是否如曾经那样是“捷径”,就是个未知数了。只能说,在此之前获得CSQ的申请人,确实是非常幸运的! 此外,一直以来备受移民加拿大申请者关注的魁省投资移民,该项目对申请者几乎没有别的要求,只要满足投资条件即可。但是早前,要求该移民政策暂停至2020年7月,在此日期之前不接受任何的材料。 而根据最新消息,加拿大魁北克移民局确认:魁北克投资移民项目将继续暂停至2021年4月1日。 而且,有现象表示,差不多九成的魁省投资移民违背了他们当初的承诺,宣称这个讲法语的身份是他们的“理想目的地”,实际上BC省和安省才是大部分投资移民事实上的目的地。 再加上去年魁省技术移民的“一刀切”,再到增加“价值观测试”,可见,有时候一个省的变政是各方面情况促使的。 我们只能说,现在申请PEQ的难度在逐步增加,但满足条件的申请人来说,这仍不失为一条移民加拿大的捷径。我们会持续关注,并将在第一时间为大家带来最新关于PEQ改革的新闻。
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安省雇主担保政策微调,雇主招聘的过程愈发重要

加拿大时间2020年5月20日,根据安省移民部的消息,安省雇主担保政策或将微调,进一步加大难度,强调招聘过程的重要性。 向雇主发出通知:海外劳工获需要技能的雇主需要证明,在向IMC申请人提供职位之前,必须已作出合理的努力来招聘加拿大公民或永久居民。除非面临下面两种情况例外: 申请人已在加拿大安大略省持有有效工作许可证; 雇主拥有积极的劳动力市场影响评估(LMIA)。 安省移民提名计划,简称OINP(Ontario Immigrant Nominee Program),旨在协助雇主无法在本国寻找到合适的人来填补职位空缺的情况下,招聘外国的专业技能人才。 移民部强调,雇主应先自行在加拿大国内进行招聘工作,或是通过招聘机构/专家(如猎头、人力资源公司等)的协助完成招聘工作。 移民部是不认同移民代理机构自行帮雇主在加拿大进行招聘工作的。因为一旦国内的招聘工作不成功的话,移民代理机构就机会从中受益。所以,如果申请文件中显示是由移民代理机构替雇主进行加拿大国内的人才招聘,将会被移民局拒签。 这个消息对于当地很多中介机构来说是噩梦,申请文件中对雇主招聘的过程进行强调愈发必要,而加拿大当地一些因节约成本而由1-2个人组建的移民服务团队(甚至只能称之为小组),在文件制作这一块的能力就显得愈发薄弱,无法提供处内容丰富,风格不一的文件,无法很好的证明雇主完整的人才招聘流程,那么被拒签的几率就会大大增加。 在2016年10月的时候,加拿大移民部就称,在2030年之前,每年新增移民应达到40万人,到2100年,加拿大的总人口需达到1个亿。可以预见,安省省提名移民随着加拿大整体移民政策的稳步发展,配额还会逐年提升。 目前安省省提名政策中的10个类别中有7个就与工作经历和工作offer密切相关。未来,工作相关的指标权重仍将加大,对申请人加拿大就业能力(Employability)甚至加拿大实际工作经历的要求将会更高。 同时,在安省雇主担保移民和LMIA批文等项目上,安省和联邦政策也会持续加大打击虚假材料,对雇主和申请人提高背景调查的力度。 作为OINP主要类别之一的安省提名雇主担保移民项目,申请和审核周期短,办理速度快,最快半年即可获得省提名,移民整个过程全部办理下来只需要 2 年左右的时间,是目前申请加拿大技术移民时间最短的项目之一。 安省提名雇主担保技术移民项目,无需通过联邦项目的评分制度,无需安省内的工作经验,无需安省内教育经历,只要拥有安省的雇主信,就可以全家移民,非常适合那些符合当地雇主的相关工作经验且愿意到加拿大从事相关工作的申请人。 此外,加拿大移民局发布消息称,安大略省面临技术人才,技术工人短缺的问题,预计到2021年,加拿大的信息和通信技术部门将需要多达220,000名技术工人。因此,具备相关技能的人才,应抓住机遇,移民要趁早!  
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加拿大移民第一大省,2020年还值得期待吗?

提到安大略省,你一定会联想到白求恩的故乡;被誉为“北方好莱坞”的国际大都市多伦多!这里不仅有电影《X-Men》取景地卡萨罗马城堡,还有著名的CN Tower ,迷人的波尔森码头,和繁华的伊顿中心!它迷人的自然风光和人文魅力,每年总能吸引大量的移民前往定居! 安省,又称安大略省,位于加拿大东部,是加拿大人口最多的省份,有首都渥太华,经济中心多伦多。 关于配额方面: 报告指出,2019年联邦政府分配给安省的省提名配额共6650个,于11月份被用尽,为此联邦政府在12月份又额外分配给安省700个名额,这些名额也在2019年底全部被用完。另外,OINP还通过NOC C Pilot通道提名了41名移民申请人。最终,2019年安省的提名总额达到7391个。2019年,OINP各个类别的配额分配如下: 回顾以往,即使安省每年都在增加配额,从2015年的2500个名额增长到2019年的6650个,但还是因为申请人数过多,且省提名配额十分有限,导致每次提名开放,名额就已被早早抢空 关于职业方面: 报告指出,针对科技IT类职业申请人,2019年安省推出了Tech Draw通道。在安省的所有提名中,大约有33%是针对在高科技行业有工作经验或Job Offer的申请人。获批最多申请的职业如下: 关于法语申请人方面: 针对法语申请人,OINP发放452个提名名额,超出原本5%的移民目标。大多数法语申请人都通过EE法语技术移民和EE优才类别获得省提名。 关于企业家: 2019年企业家类别暂无提名,但有7位申请人已经处于审理的最后阶段。目前居住在安省,并持合法工签在安省开展商业计划。预计申请人将投资超过3000万加元,并雇用136名本地劳工。 关于中国申请人数量: 2019年,共有来自130多个国家的申请人获批了安省省提名,其中中国申请人达1351名,排名第二。其他具体排行如下: 关于2019-2020安省雇主担保移民: 2019年安省雇主担保类移民火爆,通过该途径获得提名的申请人数达到2551,占总名额的35%。由于申请人数过多,远超该类别的年度配额分配,导致OINP不得不暂停其他类别的提名申请。同时,安省的EE类别也同样热门,持续拉高了省提名加分的CRS。2019年其他各类别项目的开放时长如下: 报告指出,2019年OINP提名的有雇主Job Offers的申请者,在提名前,至少有35%的人数已经在安省有Job Offer。超过96%的人拥有大专学历,至少53%的人具有CLB 7或以上语言能力,由此可见,学历和语言未来可能会成为安省雇主担保的主要考核要求。 安省雇主担保政策2017年开启以来,似乎已经取代传统的技术移民和投资移民。因为申请人无需参与EOI打分、无需提供雅思成绩,材料简单,审批周期短,最快2-3个月获得省提名,然后递交联邦永居申请,一步到位获得枫叶卡。而成为中国移民申请人的最爱。 与此同时,安省移民局表示,未来OINP将致力于解决安省高需求行业的劳动力短缺问题,不断地完善项目,同时将实现省提名的配额大幅增长,这样才能更好的支持安省经济发展并创造就业机会。由此可见,加拿大移民第一大省安省的移民项目,2020年是绝对值得期待的! 安省雇主担保项目 【项目优势】 安省雇主担保移民是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式 办理周期快,省提名通过后,即可先用工签登陆 办理门槛低,雇主可靠度高 无需雅思和解释资金 【适宜人群】 工作经验丰富且希望更换工作环境和提升自我价值的人士 有孩子在加拿大留学,陪读需求的家庭 自身想留在加拿大继续发展的人士 希望享受加拿大卓越医疗福利的人士 【申请条件】对申请人—— 获得一份符合职业类别(NOC O,A或B)的永久性全职工作 需在雇主拟招聘的职位上,在申请前5年内至少有2年或以上的全职工作经验(行业选择广泛,从事经验可累计) 如该职位在安省属被监管行业(例如:律师、会计师、医生),申请人需有监管机构核发的执业或许可证书 如果申请人在提出申请时住在加拿大境内,需有合法身份申请人的工资符合安省该职业中的普遍工资标准 对雇主—— 在安省成立3年及以上(需在3年内经营经验) 必须在安省有实体经营场所。如果注册于大多伦多地区之内,在未来须至少有5名全职本地员工;如果注册于大多伦多地区之外,在未来至少有3名全职本地员工(公民或永久居民) 如果注册于大多伦多地区之内,年营业额需在100万之上;如果注册于大多伦多地区之外,年营业额需在50万以上 雇主须无违反加拿大或安省劳工等法律之行为,招聘该职位不违反现行的任何劳动协议或产生劳动争议、雇主已优先招聘本地人未果等。  
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联邦新项目:农业食品移民试验计划 Agri-Food Immigration Pilot 详情

加拿大移民局推出“百万移民计划”,为众多申请人带来无限期望!加拿大是世界上国土面积第二大的国家,大陆分为十个省,三个地区。申请人可通过加拿大联邦的项目,其中近期大热的联邦试点项目非常瞩目,如RNIP试点项目,农业食品加工试点项目,联邦自雇、联邦技术等,一步到位获得PR;亦可将各个省作为跳板,先获得省提名,继而申请加拿大永居身份。 为了帮助农业行业带来更多的长期劳动力,Agri-Food Immigration Pilot(AFIP)是联邦政府的一个全新移民项目,目的在帮助满足加拿大农业食品部门的劳动力需求,尤其是在肉类加工和蘑菇生产方面。官网表示,有关此计划的详情预计在3月底公布。 不过,由于现在疫情爆发,相信有关信息会在稍后时间才公布,加鼎移民会继续为大家密切关注。如有进一步消息会及时通知大家。 农业食品加工行业移民试点项目 项目所针对的正是一些肉类加工、饲养牲畜、种植蘑菇或温室作物等方面技术型的工人农业劳动力群体,要求1年相关经验+语言CLB 4+高中以上学历+全职雇主offer,先持工签到加工作12个月再移民。 该试点项目每年接收最多2750名主申请人,加上随行家属,联邦移民部预计这个试点项目在三年期限内将接收约16500个新移民。同时为了方便雇主帮助雇员通过此项目移民,政府将允许其获得2年的LMIA。 符合条件的行业 对于肉类产品制造(NAICS 3116),符合条件的工作是: NOC B 6331-零售肉店 NOC C 9462-工业屠夫 NOC B 8252-农场主管和专业畜牧工人 NOC D 9617-食品加工工人 对于温室,苗圃和花卉栽培生产,包括蘑菇生产(NAICS 1114),符合条件的工作是: NOC B 8252-农场主管和专业畜牧工人 NOC C 8431-一般农场工人 NOC D 8611-收割工人 对于动物生产,不包括水产养殖(NAICS 1121、1122、1123、1124和1129),合条件的工作是: NOC B 8252-农场主管和专业畜牧工人 NOC C 8431-一般农场工人 申请要求 在上述职业中有工作经验的候选人还必须满足以下资格要求,才能根据农业食品移民试验计划被考虑为加拿大永久居留权。 12个月的农场全职工作 语言要求达到CLB4 高中及以上学历 在加拿大境内有雇主offer(魁北克除外) 非季节性工作,工作时薪不低于最低工资 工作经验 在加拿大工作经验必须是: 1年的非季节性全职工作(过去3年中至少1,560小时); 在合格行业内的合格职业中; 如通过临时外国工人计划(Temporary Foreign Worker Program)雇用时,雇主必须已经提交了至少为期12个月的劳动力市场影响评估如何计算您的工作时间 工作机会(Job offer): 必须是真实工作机会 从事的职位必须属于上述的行业 全职(每周至少工作30小时) 是非季节性,永久性,达到或超过所在就业省份的现行工资(Job Bank’s prevailing wage) 定居资金 1人家庭为13000加元,二人家庭为16000多加元 项目优势 申请条件宽松 申请流程简单 高时薪待遇 周期短:24个月内即可获得加拿大永居身份 办理费用低廉 这是继加拿大北部试点项目后推出 又一个性价比超高、门槛极低的移民项目! 任何一个项目在启动之初,条件无疑是最为宽松的,建议对此类试点项目有兴趣的意向申请人,抓紧时间,尽快评估,提前准备好申请资料,才能在第一时间抢占先机,提交申请,趁着势头尽快落实移民计划! 加鼎移民拥有加拿大移民持牌律师及顾问,可以根据您的需求提供专业服务!选择加鼎,就是选择成功!
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