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都说加拿大自雇移民比落户北京还要宽松!真的如此吗?

网上有个帖子,讨论了加拿大自雇移民和北京户口的难易度,最后很多人都表示自雇移民竟然比落户北京简单多了。 众所周知,北京落户难度之高是全中国最难的了,据北京人力资源和社会保障局发布的积分落户公示名单数据显示,2019年积分落户申报人共106403名,实际公示名单人数为6007人,通过率仅为5.6%,可见竞争之激烈。 随着2020年最新积分出炉后,北京积分落户申请资格更是难,因为年龄和学历是积分指标中占比最大的了。 那么,一样都是靠自身条件和技能移民加拿大的自雇移民项目,则显得简单多了! 自雇移民介绍 加拿大联邦自雇移民是加拿大政府为特定领域的专业人才开放的一条特别移民通道。申请人需要在某一专业领域内拥有专才,并取得了一定的艺术成就,且有能力以自雇的方式在加拿大生活和发展,为加拿大的经济和社会生活带来积极的贡献。 相较于加拿大的技术移民类别,加拿大移民局对自雇移民申请者甚至都没有外语能力方面的要求,不需要英语或法语;也不像投资移民那样,要求申请人有资金能力及投资方面的要求,以及附加的创业审核条件。加拿大移民局看中的仅仅是自雇移民的自雇能力,以及申请人能够给加拿大的经济、文化或艺术带来积极的促进作用。   自雇移民的适应人群 联邦自雇移民的申请者要有能力在加拿大凭借自己的才能和专业知识为自己创造就业机会,不需占用加拿大劳动力市场的就业名额,并对加拿大文化领域或艺术领域或体育领域作出重大贡献。 申请者一般具有特殊才能、有某一领域的专长、高知名度和成就。如专业运动员、艺术家、演员、作家、编剧、网页设计师、播音员等。   自雇移民审理时间短 近年来,联邦自雇类别移民一再提速,审理时间在最近几年从原来的5年缩短到22个月。移民申请政策一再宽松,移民成本降低,申请人可以更快拿到枫叶卡! ▶2017年1月份前,平均审核周期50多个月,也就是4-5年的时间才可以申请下来; ▶2018年,项目审核周期缩短到35个月左右,审核速度不断加快; ▶2018年5月,政府提出关于加拿大自雇移民的重大提案,主要包括两方面: (1)增加审理名额,从目前的700左右增加至10000,也就是增加将近13倍。 (2)加快审理周期,计划缩短至6-12个月,基本提高了2-4倍。 ▶2018年6月,加拿大联邦自雇移民周期再次缩短2个月,目前审核周期24个月; ▶2019年6月,加拿大联邦自雇移民周期再次缩短2个月,目前审核周期22个月。   自雇移民的申请要求 根据移民局官方公布的要求,申请人需要满足:  参加过世界级的文化或体育活动,或为从事文化或体育活动的自雇人士; 提交申请前5年具备至少2年的相关经验:· 2段一年期文化或体育活动自雇经验;或· 2段一年期参加世界级文化或体育活动经验;或· 在文化和体育活动方面具备一年自雇经验外加一年参加世界级活动经验; 满足加拿大联邦自雇移民评分标准,满分为100分的评分标准至少达到35分,主要从申请人的相关经验、教育、年龄、语言水平及适应能力等方面进行评分; 申请人及其家人需通过体检,能够提供无犯罪证明,有足够的安家资金; 愿意并能够在加拿大从事自雇职业。   下面小编来为大家详细解析一下 对于从事的文体活动,即指申请人所从事的行业仅限于文化、艺术、体育领域。可以参考NOC职业列表中5开头的共计33类职位: 对于申请要求里的“自雇”概念,可以分为两层意义: 一种是可以靠自己的相关技能养活自己; 另一种是自由职业,不领取固定薪酬或者个体户/公司股份持有者。 满足打分要求“35分”的意义是下面几个因素: 联邦自雇移民的评分表中有自雇经历、年龄、教育、语言能力、适应性几方面。根据打分原则,21-49岁是打分的最高分区间。虽然超过49岁也是可以做的,但是申请人要考虑已获得成就的程度 、英语水平 以及和加拿大资源的对接情况。而且因为去年这个项目申请人的减少,或许会由打分依据变成移民官主观判定的高分筛选。 对于学历的要求是高中以上,如果参考NOC,有很多职业详解都会需要申请人学历本科以上。但实际操作的话,除了学历其他条件非常突出也是可以尝试的;如果职业的专业性很强,而学历过低或是和职业完全不搭的话(比如申请人学经济的或者IT的,去搞了绘画),就会让移民官怀疑自雇从业的真实性问题。 对于语言要求,若是递交语言成绩则建议雅思至少在5以上。如果不想打语言分,可以不用递交,而且从官方也并没有给出明确分数和移民打分的对应。 对于成就高低要求来看,如果在世界级大赛中获奖、或在国家范围内很有名望、有行业影响力等等,自然都是加分项。不过联邦自雇对于申请人的专业成就并未有很大的要求。只需要证明自己是专业的,在自己的专业领域内能够养活自己,并有一定的专业追求和造诣即可。   自雇移民最重要的面试 不同于其他移民项目,自雇移民的面试才是决定成败的关键。一般面试都是在香港进行,移民官会与申请人面对面交流,时间在1小时左右,面试官会针对以下问题进行验证: 1过往的经历是否真实,是否满足自雇移民的基本条件; 2对商业计划和未来的业务进行深入了解,判断申请者是否有能力在加拿大继续从事自雇业务; 3核实申请者的实际英语能力、人际沟通能力和专业能力; 整个过程移民官都是以一个质疑者的身份出现,提出的问题往往非常刁钻,需要申请者的合理解释,打消移民官的疑虑。而且全程都是英语沟通,申请人虽然可以请翻译,但也需要会一点,不然会有影响。 在自雇移民申请递交完纸质材料后,准备面试是更重要的工作。最好提前准备好所有可能面对的问题,过往的经历、未来的计划、移民官有可能提出的挑战等等。并且最好用英语来准备应对的回答,1年的准备期完全来得及。 面试后的几天就会有最终结果出来。如果失败会收到拒签信,如果成功会继续完成后续的体检、指纹、护照等一系列流程。 我们一般建议想做自雇移民的申请人,最好找专业的移民机构,因为专业的顾问会更熟悉加拿大社会,尤其是熟识加拿大文艺体育行业。在了解申请人专业之后,还要双方彼此信任,申请人信任顾问,才能更好的准备材料和面试;顾问了解申请人越多,才能挖掘出更多的闪光点,并加以放大,最终打动移民官,成功移民。
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加拿大联邦护理移民“独得恩宠”,缺口大、薪资高、边工作边移民!

近日,安省省长在新闻发布会上说,将推出一项“加速建设试点计划”,在密西沙加市以模组化(modular)建筑技术建造2间全新护理院,预计2021年落成,届时可提供640张床位,以满足迫切的需求。 同时,他表示,省府不会接受目前的长期护理院状况,故此向长者作出承诺,会改善安省的长期护理院质素,而且这工作会持续下去。 可见,在加拿大是非常依赖养老机构以及养老设施的。尤其在经过此次新冠大流行之后,加拿大政府更是重视老年人的生活,以至于护理人员成为常年大量需求的行业之一。而且政府大力建造新的疗养院和护理机构,可想而知在****后,加拿大对护理人员的需求将会有一个多么大的缺口。 根据加拿大统计局的一份报告,在加拿大的护士助理、护工和护理员中,超过三分之一的都是移民。而且这个比例还在不断增长,甚至超出加拿大其他行业的平均水平。但是,加拿大各省之间以及城市与乡村地区的差别很大,比如在阿省,移民在护士助理、护工和护理员当中占了一半,在多伦多更是高达78.7%,然而在纽芬兰省仅占2.9%。 加拿大的老龄化日渐严重和越发不堪重负的医疗体系,所以在去年6月18日起,加拿大移民局 (IRCC) 正式推出了两项为期5年的护理人员移民项目,而申请通过的人员是有机会获得永居资格的。每个项目的配额是每年各2750人,两个项目共5500人。 其中两种类别的职业类型可申请: Home Child Care Providers家庭幼儿护理 NOC 4411家庭幼儿护理需要为未成年人提供长期或定期的护理,关心未成年人的身心健康和发展,协助家长照顾孩子,并需要协助做家务。主要是在自己家里或在可以驻留的儿童家中提供护理,可受雇于私人家庭和儿童保健机构。职位举例:Nanny 保姆、Live-in Caregiver 住家保姆、Fitness Centre Babysitter 健康中心保育等。 Home Support Workers 家庭支持工作护理 NOC 4412家庭支持工作者为老人、残疾人和在身体恢复期的患者提供个人(18周岁以上)护理和陪伴。护理工作在患者的居所提供,但家务劳动者也可以住家。可以是被家政服务中介、私人家政雇用的。职位举例:Doula 月嫂/产妇陪护、Attendant for Person with Disabilities 残疾人陪护、Live-in Caregiver, senior 老人陪护等。   加拿大联邦护理移民项目因为申请条件低,受到了不少在国内从事幼教、护士和护理工作者的欢迎,具体申请条件: 1、获得来自雇主的真实工作Offer;2、语言等级至少CLB 5;3、至少1年的大专学历;4. 申请之前至少有6个月的全日制在校护理培训,包括护士培训、幼师或幼教培训,必须具有证书。或申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作,且必须受雇于同一个雇主至少6个月。   作为非常紧缺的职业,加拿大的护理人员在市场上的需求也是很大的,就业率很高。所以加拿大政府对于护理移民的项目,也是非常支持。该项目的优势明显: 要求低:年龄、学历、语言要求低;2、性价比高:无资金要求,无需投资,两年工作期间有实际收入,时薪每小时15至30加元;3、速度快:工签和移民申请可同时递交,快至6个月即可获批;4、成功率高:工作两年后即可申请移民,获得加拿大永久居民身份;5、福利好:申请人全家可同时获得工作签证,全家享受当地福利;6、工作自由:申请人不受限于某一雇主,登陆加拿大后可更换雇主。   再来看一下申请流程: 1)申请家庭儿童看护(Home Child Care)或者家庭护工(Home Support Worker)任意一种职业; 2)同时递交工签和PR申请; 3)满足申请者要求后,收获临时工签; 4)该工签为open work permit(开放工签),意味着你可以在期限内随意更换雇主; 5)工作2年; 6)工作满足2年的要求后,向移民局递交时间证明 7)移民局开始审批申请者的PR申请(审批期限为6个月左右) 阶段一:PR资格审理 在申请工签之前,签证官需要先对申请人的PR申请资格进行审理,确认申请人除了加拿大工作经验外的条件满足PR审理的条件后,才会开始审理工签。如果签证官认定申请人不满足PR条件,工签会被拒签。 阶段二:签发开放工签 在确定申请人符合PR审理条件后,签证官会签发一个为期3年的开放工签,不限雇主只限职业。   附:Caregiver 两类工作职责详解 第一类:NOC4411 家庭育儿类(家庭托儿服务提供者): 职业总述: 持续或短期地照顾儿童 关心儿童的身体健康和社交发展 帮父母照顾儿童,并可能协助家务 在自己家中或在雇主家中提供照料儿童服务 受雇于私人家庭和儿童保育机构 主要职责: 在自己或雇主的住所监管和照顾孩子 给婴幼儿洗澡,穿衣和喂食 准备婴儿配方奶和换尿布 为儿童计划、准备和提供餐点,并可能提供其他家政服务 根据雇主的指示,监管儿童的活动,例如进餐和休息时间 保持家里安全健康的环境 指导儿童个人卫生 关注并支持儿童的情感健康及社交发展 按照父母要求的方法管教孩子 通过游戏,手工,阅读和郊游等有组织的活动对儿童进行适龄教育 接送孩子上学放学及参加活动 可能需要对孩子的日常活动和健康信息进行记录 就业要求: 可能需要完成中学课程 可能会要求完成托儿或相关领域的培训计划 可能需要儿童保育或家庭管理经验 通常需要具有执行工作的能力 可能需要急救证书和心肺复苏(CPR)培训 国内适合此项目职业者: 全职保姆(住家/非住家均可) 家政人员 月嫂 / 保育员 / 母婴护理师 福利院工作人员-照顾孩子相关工作 商场游乐场等大型机构托儿部门工作人员 托儿所/幼儿园工作人员(非老师或助教 NOC4214) 家庭托儿所工作人员(非老师或助教 NOC4214) 第二类:NOC4412家政护理类 职业总述: 为老年人,残疾人和康复者提供个人护理和陪伴。 在雇主的住所内提供照料 受雇于家庭护理类机构,私人家庭 主要职责: 对丧失自理能力,处于康复阶段,或家庭破裂期间的个人和家庭提供护理和陪伴 对客户进行床边护理和个人护理,例如帮助其下床,洗澡,个人卫生以及穿脱衣 计划和准备膳食和特殊饮食,喂食或协助客户进食 可能在家庭护理机构主管或护士的一般指导下执行与健康相关的常规任务,例如更换非无菌衣物,协助药物管理和采集样本 可能需要提供日常家政服务,例如洗衣,洗碗和铺床 就业要求: 通常需要中等教育 可能需要家庭管理经验 可能需要大学或其他有关家庭支持的课程 可能需要急救证明 可能需要完成护理老人,残疾人,康复治疗或相关领域的培训 国内适合此项目职业者: 医护工作者医院助工 老人院护理人员 家庭护理员(照顾老人、病人、伤残人士) 高级家政人员(主要以照顾老人病人为主,仅为家政不算) 护校学生(大专) 卫校学生(中专)(学历上可能需要其他补充)  
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【聚焦】未来十年:这些加拿大移民项目不容小觑!

  2020年最期待的移民项目一定要属市提名移民项目,此项目是总理特鲁多亲自给新上任移民部长下放的任务,虽然此项目目前并没有正式开放,但是项目目标人数以及项目大致走向已经公布给大众,接下来就等项目具体要求和细则的发布,到时候加鼎一定会第一时间把消息发布给大家! 2019年,无论是加拿大联邦政府,还是加拿大各个省份,都对移民项目有细微调整,有调整就代表各地政府对移民的需求有变化,也代表市场对移民的需求有变化,就好比前十年加拿大以投资移民项目为主,但是随着时代的发展,加拿大慢慢演变成为了技术移民的天下,这样的演变还在进行中,关于未来十年,哪类移民项目可以独占鳌头,我们要拭目以待!在此之前,加鼎斗胆为大家分析一下未来加拿大移民项目的走向。   一、城市社区为主导的移民项目众所周知,加拿大目前75%人口增长是靠移民,可见移民是加拿大增长劳动力最有效的办法之一,但是加拿大宪法规定:加拿大居民可以随意选择居住的城市,所以导致众多移民扎堆在大城市中,当然其中也包括一些靠小城镇移民项目移民到加拿大的人,进而也就导致加拿大发展不平衡,小城市劳动力得不到满足,发展比较慢。 目前针对这一现象移民局已经开始做出调整,比如最新的RNIP,就可以看出社区们都本着“来之前先考虑好,既然选择来了就必须留下来”的硬核原则来挑选申请人;而之后的市提名项目,大概率也会发布某些严格的政策来局限申请人。 所以基于目前加拿大社会现象,以及劳动力的需求,我们大胆预测:未来的十年内,城市社区主导的移民项目会会成为发展趋势,而且申请人选择移民小城市的人也会越来越多。其实现在看来,如果你没有实地考察之前,先不要着急否认小城市,就拿爱德华王子岛为例,在大西洋试点项目没有发布之前,大家都不能想象之后移民到加拿大一个人口稀少的岛省,但是实地去当地考察后,很多申请人都被爱德华的美景所吸引,而且当地的基础设施以及教育也并不落后,所以很多申请人最终选择了移民爱德华王子岛。其实哈利法克斯也是如此。 加拿大是一个稳定的发达国家,人口整体GDP远远高于发展中国家,所以各个地区差距并不算大,不会出现移民到加拿大偏远地区,就和去到偏远农村是一个情况,但是加鼎还是建议各位申请人们,在选择移民地之前,先去实地考察一下,毕竟现实不等同于想象! 项目推荐加拿大北方及偏远地区试点移民项目 二、IT行业移民项目 BC省的分数再发生变化,政策再改变,有这么一个项目的分数却始终趋于平衡状态,那就是BC省科技试点移民项目,分数不高,邀请份数却不少,可见此项目目前非常明朗! 其实IT从业者,一直都是加拿大市场欢迎的人才,加上5G时代的到来,未来注定属于科技时代。而科技人才注定是各个国家争抢的对象,所以各位想移民的IT大佬!你们的时代来了! 不单单BC省移民计划对IT从业者有优势,安省也对IT从业者也敞开了大门,前段时间安省优才计划针对IT从业者进行了筛选,自从去年重新发布了安省计算机类的职业移民项目后,安省就变成了IT从业者优先选择的地区,所以如果你是IT大佬,并且想要移民加拿大,千万不要错过这个项目,一步到位,条件非常优越! 虽然其他省份并没有对此类职业专门设项目,但是从就业招聘上可看出,雇主担保项目非常欢迎IT从业者,而且随着时代的发展,我们有理由相信:在IT行业工作的人,会越来越受到移民的欢迎! 项目推荐BC省雇主担保移民项目 3、技工类的移民项目技工特指的是蓝领行业,我们一提起蓝领工人,就会想到水电工、低工资的从业者,但在加拿大蓝领工人的工资并不低于白领工人,有时候比白领工人工资还要高,而且蓝领工人必须有技术才可以从事,并不是谁都能干的。 目前加拿大归属于技工行业的移民项目有:联邦技工移民项目、安省紧缺职业技术移民项目、加拿大农业食品技术移民项目、加拿大保姆护工移民项目、NS省高紧缺职业移民项目等,这些移民项目都有特定的职业要求,基本上都是NOC C或D类,相比技术移民项目,这类项目对申请人的要求要低一些,但是基本上也都有雅思要求,所以申请人们考取一个好的雅思成绩真的非常重要!  
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AFIP正式登场!但在登场前,AFIP的这些坑你必知!

介于最近向加鼎移民咨询农业试点项目移民的客户增多,今天我们就给大家来说说加拿大农业食品行业试点项目(AFIP)。   首先这个项目被称为:加拿大性价比最高的移民项目之一! 这里所说的性价比是指:申请条件、办理费用、申请速度方面,以及雇主要求等等,但近期,我们无意中发现市面上某些移民公司曲解了此项目的性价比,并没有按照官网上的介绍来推荐,而是埋了不少坑!今天加鼎就为大家揭秘这些陷阱!   01避坑一:蓝莓工人不能移民 之前,我们从某移民公司了解到,申请人可以去加拿大从事蓝莓采摘的岗位,然后申请AFIP,成功移民!但,现实却是:水果类采摘(除温室水果)岗位并不在项目要求的岗位中! 为什么说它并不在要求岗位里呢?首先,虽然水果采摘岗位确实属于项目岗位里的8611类别,但此类别也有一个行业前提:温室,苗圃和花艺生产,包括蘑菇生产。关键词:温室、苗圃、花艺和蘑菇!首先温室的采摘普遍指的是蔬菜类,而苗圃指的是培育树木幼株或某些农作物幼苗的园地。花艺和蘑菇就不用过多解释!而在加拿大,无论是苹果采摘、蓝莓采摘,还是葡萄采摘,再或是桃子、梨子、李子等等,都不上长在温室里的,所以说这里的8611并不包含水果采摘! 进而,如果你看到市面上有让你去做蓝莓工人,就走AFIP的商家,建议你绕道而行。相对9617的食品加工工人,也只包括肉类加工行业,其他食品加工一律不符合要求。 02避坑二:AFIP其实和农业行业关系并不大 此项目的全称为:加拿大农业食品行业试点项目,但其实农业关系并不大,更多地是聚焦在食品这个细分领域,而且食品还专指屠夫和肉制品加工类的岗位!并且此肉必须是大禽类动物的肉,比如:牛、猪、羊等,而我们最常吃的鱼肉和鸡肉并不在此范围内。 首先我们先来看一下配额要求:农场主管或专业畜牧工人(NOC B 8252):50个工业屠夫(NOC C 9462)或零售屠夫(NOC B 6331):1470个食品加工工人(NOC D 9617):730个一般农场工人(NOC C 8431):200个收割工人(NOC D 8611):300个 总共就2750个名额,唯独工业屠夫和零售屠夫受到专宠,占据了配额的一半还多。其次就是730个名额的食品加工工人,而关于农业行业的岗位加起来仅占550个名额,但加拿大去年就发放了4万多张农场工人的LMIA的工作签证,可配额仅有550个,你确定它属于你吗? 可肉制品的食品加工工人仅发放了500张,但移民配额却很充足,是不是机会更多呢!所以建议各位申请人如果走此项目,多往肉制品加工和零售屠夫和工业屠夫方向靠拢!   03避坑三:配偶不一定能拿到开放工签,但孩子一定能拿到学签 少数移民公司在介绍此项目时,会拿其和保姆护工项目做对比,在语言和学历方面,此项目确实比保姆护工项目要求要低,但是在配偶和孩子方面,并不敢百分之百保证此项目会和保姆护工项目步调一致。 因为按照惯例,NOC 0AB的岗位是允许配偶获得开放工签,孩子获得学签的,而NOC CD类只允许孩子获得学签,但不会给配偶发放开放工签。保姆护工项目属于例外,虽然指定的两个岗位都是NOC C类的,但却允许配偶获得开放工签,孩子获得学签陪同赴加!那么AFIP项目下NOC CD类的岗位是否也会是例外呢? 我们拭目以待,但孩子是一定可以拿到学签赴加学习的,并且还可以和本地的学生享受一样的上学福利,比如:十二年义务教育、语言班等等,是不是很棒!   04避坑四:零售屠夫、工业屠夫和食品加工工人三个工作都不需要工作经验吗? 当然不是,首先这三个工作的分类就有区别,首先零售肉店是NOC B的,工业屠夫隶属NOC C,而食品加工工人是NOC D 。而我们之前了解过NOC不同的分类,对申请人的要求也是不一样的。 如果你是从事NOC B 类的工作,一般情况会要求2-3年大专以上技工学习或2-5年学徒期,或高中学历加2年以上在职培训、专业培训课程或工作经验。进而虽然零售屠夫对申请人并没有工作经验要求,但是从他们职业要求上来看,并非随便谁都可以申请。 而工业屠夫属于NOC C类的,其要求为服务类职位,中学教育,2年以下在职培训,专业培训课程或工作经验。这个岗位就比上一个要求要低,申请人需要参加一定培训可上岗。 而要求最低的是食品加工工人,是劳工职位,没有学历要求,通常培训上岗即可。可以说此岗位仅仅是工业屠夫的助手,薪资待遇上没有上面两个高,而工作内容上也相比简单一些。 所以说,千万别轻信没有工作经验要求这一优势,首先要看清楚你申请的是哪个岗位
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PR续签审理时间大幅延长!移民申请增加,趋势回暖!

到7月13日为止,加拿大PR永久性居民卡的更新处理时间延长到299日,新PR卡的申请处理时间变为94日。到目前为止,加拿大宣传的永久性居民卡的持续签证的处理时间约为120天。 在此之前,受新冠****的影响,加拿大移民局(IRCC)便发布了公告,称各类申请的处理时间均会大幅延长。 但是,在加拿大****已经得到相当大程度的控制,如果各省的重启顺利,申请时间有可能大幅延长。 其中最大的原因之一是“申请案件数的增加”,这次的PR卡处理时间的延长也暗示了加拿大移民趋势的恢复。 加鼎专家解读 ****发生以来,加拿大的移民人数受到一定程度的影响,但加拿大的移民政策没有改变。****期间,加拿大移民部长表示:“加拿大的移民政策没有改变,加拿大一如既往地欢迎新移民。新移民是未来加拿大经济复苏和发展的关键,加拿大在在先制定的“三年接待100万新移民”计划也没有改变。" 不仅如此,加拿大移民局还为移民申请方制定了一系列灵活政策。例如,延长提交各资料的时间,开放“农业试验移民”项目工程等。 加拿大积极友好的态度和对新移民的良好行动,对加拿大“后疫时代”移民的未来有着自信心。 相反,从美国来看,由于最近一系列移民和留学紧缩政策和防疫的尴尬的表现,很多希望美国的申请方开始移居加拿大。 这次审理时间的大幅度延长是加拿大移民需求的增加,趋势的回暖现象信号。****后,可以预测加拿大将成为最受欢迎的移民国。 但是,对于PR续签申请人而言,近300天的超长等待时间,显然会对他们往返加拿大造成诸多不便。 加鼎提醒各位PR续签申请人,务必提前一年规划PR卡续签事宜,以免影响自己出入境加拿大。满足入籍要求的小伙伴们,也不妨优先考虑入籍。毕竟,入籍了就一劳永逸了。
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2019年加拿大技术移民EE快速通道年度汇报

EE快速入境通道一年比一年受欢迎。 新的移民、难民和公民加拿大(IRCC)数据显示,2019年向加拿大移民局提交了33万2331份快速入境档案(入池申请)。 提交的个人资料总数比前一年增加了20%以上,表明潜在的新移民正在广泛利用这一系统表达他们对加拿大移民的兴趣。 6月26日,星期五,加拿大移民部发布了2019年快速入境年终报告,全面概述了全球非常具创新性、非常受推崇的经济移民体系之一的运作情况。 总结提示:申请人数年年增长,名额竞争激烈,申请人务必要尽早启动。 EE快速通道管理着联邦技术、联邦技工和加拿大经验三类候选人才库。 有兴趣移民加拿大的申请人可以向EE快速通道提交个人资料。符合基本条件的候选人将进入快速通道人才池,并根据综合排名系统的评分进行排名。 对年龄、教育程度、熟练工作经验和精通英语或法语(这两种加拿大官方语言)以及其他因素进行评分快速通道人才池的候选人可以通过获得省提名(600分)、雇主担保任职(50分或200分)、加拿大学位(15分或30分)、法语熟练程度(15分或30分)或加拿大的兄弟姐妹(15分)来提高分数,增加收到申请邀请(ITA)的可能性。 排名居首的候选人通过人才池的定期抽签获得永居申请邀请函ITA,通常每两周抽签一次。 2019年,加拿大通过快速通道接纳了近11万新的PR居民! 2019年,共有10万9595名主要申请人及其家庭成员通过快速入境获得PR居留权,而2018年为92229人。同比增长19%。 联邦技术申请人在2019年录取的所有个人中所占比例靠前,共录取58173人,其次是加拿大经验类(30230人)省级提名计划(20014人)和联邦技工(1178人)。 总结提示:获批人数增长高,加拿大移民政策积极向好!普通技术移民申请人依然很受欢迎。 2019年发放超过8万5千个邀请函! 2019年EE快速通道发出8.5万多份邀请报告显示,在2019年提交的近33.2万份快速入境档案中,72%的人符合三个联邦项目中至少其中一个的申请条件,这一比例与去年大致相同。 IRCC去年共筛选了26轮,2019年共发出8万5300份邀请。 联邦技术候选人获得2019年45%的邀请函,占8万5300份中的3万8809份。 加拿大经验类提名者在2019年获得的邀请函ITA数量第二高,为3万0563个,而根据省提名者获得ITA数量达到1万4928个,比去年增长6%。 总结提示:获批人数增长高,加拿大移民政策积极向好!普通技术移民申请人依然极其受欢迎。其次经验类和省提名。 2019年的更多亮点 职业软件工程师和设计师再次成为极常见的主要职业,有6529人被邀请申请PR居留权。常见的职业是计算机程序员和交互式媒体开发人员。 总结提示:联邦普通技术移民对职业没有偏好,但安省提名里偏好的职业为计算机类为主,所以该相关职业走安省提名更有优势。 地理位置 大多数收到邀请的人已经在加拿大境内了。在所有外国中,印度收到的邀请次数靠前,其次是美国、尼日利亚、阿拉伯联合酋长国和巴基斯坦。印度也是受邀申请人极常见的国籍所在国,其次是尼日利亚、中国、巴基斯坦、英国和巴西。 安大略省欢迎度比2018年下降,但仍然在受欢迎的省份中排在首位。 约62%的主要申请人将安大略省列为目的地省,略低于2018年,当时为65%。 阿尔伯塔省、曼尼托巴省、努纳武特省和爱德华Prince岛的欢迎度均有明显提高。 总结提示:省提名的选择变多了,不过安省因为名额机会更多,也是热门城市多伦多所在地,申请人也更多。安省分数线较联邦略低一点,我们办理安省提名的客户也很多哦。 平均分数线上升 2019年,综合排名系统评分从438分到475分不等,平均分为461分。2018年的平均分是442分。综合素质评价排名系统平均分的上升表明,2019年,快速通道人才池的竞争更加激烈。部分原因是由于人才池规模扩大,以及通过省级提名(PNP)的候选人数量增加。省提名通过者的总成绩会自动获得额外的600分。 快速通道池中的女性 2019年的快速通道申请人约41%为女性,高于2018年的38%。然而,女性申请人提交的个人资料往往比男性提交的资料条件更好。在女性提交的所有申请中,76%的人符合至少其中一个项目的条件,而男性提交的申请中,这一比例为69%。接受邀请函ITA的女性职业中居首的是行政助理。食品服务主管是妇女极常见的雇主担保任职职业。在法语熟练程度高的受邀者中,女性占48%,在兄弟姐妹受邀申请者中,女性占47%。总的来说,被邀请申请PR居留的女性中常见的主要职业包括更多的低技能职业。在2019年通过快速通道申请PR居留的所有申请中,43%来自女性。 总结提示:技术移民可接受的职业广泛,比如行政助理也一样很受欢迎哦。只要分数够,不要太担心职业问题。 处理时间变慢 2019年的平均处理时间为8个月。center没有达到在六个月内完成80%申请的处理标准。他们在六个月的时间内完成了60%的申请。 总结提示:随着申请量提高,审理过程有变长的趋势。申请人还是要尽早办理。
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