加鼎客户：教师X女士

2021-01-20 14:06:02

客户背景：X女士女

客户背景：1981年，本科，苏州某知名中学，教务主任，无雅思

选择项目：安省雇主担保移民

匹配职业：学生服务顾问

X女士，今年39岁，在苏州某知名中学担任高中物理老师，教务主任，对如何管理学生有一定经验.X女士的孩子今年12岁了，作为老师的X女士，深知在国内只有参加仿佛“千军万马过独木桥”的高考，并取得非常优异的成绩，才能胜人一筹。

X女士更觉得不应该让孩子承受这种一考定一生的命运！针对孩子的教育，她开始从细节了解加拿大的教育系统和教育理念，结果她和先生都希望孩子可以在保护孩子的创造力情况下寻求适合孩子的教育路线，加拿大是一个不错的选择。

X女士顺便有几个老朋友移民了加拿大，每回国，都一直怂恿她去加拿大一起生活，来个闺蜜聚集和养老，以及她可以真正工作的同时，享受生活。而有朋友的互相照顾，让她坚定了移民加拿大的想法。

案例过程

X女士对选择哪家机构移民比较谨慎，虽然朋友也推荐了几家，但X女士依然一一上网查询，实地考察，对比了十几家移民公司后，最后锁定加鼎移民，因为我们因为众多的成功案例和公司优势及背景获得了X女士的信任。加鼎移民本身就专注加拿大移民在加拿大项目方面有着丰富的经验，除此之外，X女士还被以下优势所打动：

1●全程服务

加鼎集团：从初期咨询、递交申请到安家生活、领取枫叶全程由加鼎中加两地直营公司提供服务

部分机构：仅服务到申请到工签或安家服务交由第三方机构，服务质量无法保障

2●费用合理

加鼎集团：根据移民法案和申请人条件匹配项目，以保障成功为目标，不胡乱推荐高价项目
费用定价清晰，价格与服务品质对等，费用明细写入合同，不惧比价，只用实力说话。

部分机构：推荐申请人做与之不匹配的价格较贵的其他项目，且不能保障申请成功率

压低价格签约后，不能提供完整的服务或申请过程中额外再收取其他费用。

3●不成功费用全退

加鼎集团：以协助申请人成功获得枫叶卡为目的，保障申请人资金安全

部分机构：失败后仅退还部分款项，不提供任何失败补偿

4●直面移民律师

加鼎集团：定期在国内提供申请人一对一咨询服务且免咨询费

部分机构：无国内常驻律师或只能提供电话、视频等律师咨询方式

X女士目的国明确，但是没有时间去备考雅思，而安省的免雇主担保移民项目正好符合她的条件，而作为学生教务主任的她多年的管理工作经历也符合条件。说干就干的X女士，一旦下定决定就马上落实行动，而无雅思要求而快速的提交申请也算了却她一桩心事。

在公司同X女士签订咨询合约后，经验丰富的顾问与客户进行了多次细致的沟通，最终根据客户的个人需求与雇主对岗位的要求，双方进行了合理的匹配，匹配安省学生服务顾问一职，并进行了下一步提交省背书的前期资料准备。

在申请过程中我们也遇到了不可避免的补件，但这次补件移民局要求必须在10天之内上交，加鼎团队面对移民局给出的各种疑难题，准备充分，迎难而上，最终成功获批！

客户感受：

x女士原话：“加鼎团队对所有过程的把握非常专业。整个过程也看得出来文件处理的细致和用心，对文件的完美度要求高，而及时的资料指导回复也让我觉得加鼎团队都不用休息，随时随地都在忙客户的事情，整个团队的工作效率非常高！”

经典案例

加鼎客户：技术总监T先生

T先生是一家公司的IT技术总监，一个读小学的孩子。因为弟弟定居在美国而曾去北美游历过，回来后发现国内国外的教育差距非常明显。尤其是当自己结婚有了孩子后，就一直有想移民海外的念头。详细了解美国和加拿大政策以及其他各方面比较下来，T先生认为加拿大更适合自己未来的工作和孩子的教育发展。原本他也考虑过留学移民，但得知留学风险系数过大且留学身份与移民身份的差异过大后，遂而放弃了。

2023-03-10 16:02:25

加鼎客户：外贸公司高管H先生

H先生最开始想走的是常规BC PNP市场专员岗位（A类），那时候对于直接用境外工作经验来申请BCPNP的A类岗位移民候选人来说，想达到邀请分数线还是很有难度的。在等BC降分期间，同时向H先生建议走Tech途径，这属于优先职业，邀请分数低也较为容易达到。这个备选方案也受到了H先生的赞同。

2023-02-21 15:28:17

加鼎客户：采购经理G女士

G女士是为了孩子教育决定放弃国内的工作和生活选择移民加拿大。起初对加拿大移民完全不了解，就自己通过各种途径摸索，偶然加了一个移民群，发现大家经常提起一个叫“加鼎移民”的移民机构。在详细背调后，得知加鼎是专做加拿大移民的，也是加拿大直营公司，最重要的是加鼎是早期BC省移民项目递交机构之一，递交份额占比高。这对于想移民BC省的G女士来说，加鼎各方面都符合要求，遂找到加鼎南京公司。

2023-02-08 14:51:30

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