加鼎客户：销售经理S女士

2021-01-20 14:06:22

S女士今年38岁，大专学历，有个12岁的孩子，客户一直在国内某家大型招聘公司担任销售经理，有丰富的工作经验。

S女士的孩子曾经参加过加拿大游学夏令营，S女士根据孩子的描述，认为孩子对于海外游学是非常认同的，并且乐在其中，S女士与先生自始至终都希望孩子能够在一个健康快乐的环境中成长，此后便萌生了给孩子筹备加拿大留学的相关事情。

通过对加拿大留学进行了解的过程中，S女士与先生发现如果能够办理加拿大移民身份，能够让孩子享受更多教育福利，未来也有更多选择性，在对移民机构进行多次了解后，S女士与先生来到加鼎移民，S女士在初次面谈中表达了对加拿大的认同，希望我们的顾问能够为他们夫妇办理一个加拿大移民项目。

根据初次会见之后，我们的顾问表示综合S女士与先生的学历，就业所属行业及经历，S女士作为销售经理，拥有非常丰富的销售经验，在加拿大省提名项目中，是比较容易找到适合的雇主和职位，再考虑到S女士本身没有雅思成绩，以及为了孩子想去教育大省，最终建议办理加拿大安省雇主担保移民项目，匹配安省销售经理一职。

在前期与S女士的详细沟通过程中，我们充分的了解了她过往的工作经历和自身的综合条件，发现S女士有一段个税情况稍复杂，由于S女士自己公司的原因，个税中出现了不一致的两家公司名称（实则为一家），我们进行了一轮解释后，移民官要求继续补件，于是加鼎文案再次助力精雕细酌理清客户稍复杂的人事关系，最终免面试通过。

经典案例

加鼎客户：技术总监T先生

T先生是一家公司的IT技术总监，一个读小学的孩子。因为弟弟定居在美国而曾去北美游历过，回来后发现国内国外的教育差距非常明显。尤其是当自己结婚有了孩子后，就一直有想移民海外的念头。详细了解美国和加拿大政策以及其他各方面比较下来，T先生认为加拿大更适合自己未来的工作和孩子的教育发展。原本他也考虑过留学移民，但得知留学风险系数过大且留学身份与移民身份的差异过大后，遂而放弃了。

2023-03-10 16:02:25

加鼎客户：外贸公司高管H先生

H先生最开始想走的是常规BC PNP市场专员岗位（A类），那时候对于直接用境外工作经验来申请BCPNP的A类岗位移民候选人来说，想达到邀请分数线还是很有难度的。在等BC降分期间，同时向H先生建议走Tech途径，这属于优先职业，邀请分数低也较为容易达到。这个备选方案也受到了H先生的赞同。

2023-02-21 15:28:17

加鼎客户：采购经理G女士

G女士是为了孩子教育决定放弃国内的工作和生活选择移民加拿大。起初对加拿大移民完全不了解，就自己通过各种途径摸索，偶然加了一个移民群，发现大家经常提起一个叫“加鼎移民”的移民机构。在详细背调后，得知加鼎是专做加拿大移民的，也是加拿大直营公司，最重要的是加鼎是早期BC省移民项目递交机构之一，递交份额占比高。这对于想移民BC省的G女士来说，加鼎各方面都符合要求，遂找到加鼎南京公司。

2023-02-08 14:51:30

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2026-01-14 09:54:06