大龄，无英文成绩，成功获得安省省提名!

69年后的Z先生，拥有自己的企业，有丰富的从业经历，但是英文基础薄弱。

Z先生为了追求资源合理配置和为了给子女提供更好的教育计划，决定移民，但是主流的移民大国美国、澳洲都收紧了移民政策，唯独加拿大政府不仅宣布了三年的百万移民计划，更是推出了不少要求低，操作相对简单的移民项目，于是在朋友的推荐下找到了加鼎移民。

案例过程

项目开启后，加鼎很快在安省为Z先生匹配到了质控经理一职。

Z先生案件成功关键点：安全可靠的雇主

1. 根据Z先生以往的工作内容，及公司规模等寻找适合的雇主;

2. 工作经验积累，晋升等过程，整理强有利的支持性文件

3. 递交材料无任何纰漏，期间无面试要求

雇主担保移民难点

从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA——劳动力市场意见许可书。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(ESDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。

加拿大大多数省份的雇主担保移民对LMIA都有要求，而其中安省是众多省份中无LMIA要求和语言要求的省份。因此名额先得非常紧缺，不少申请人更容易满足对应要求。

2. 7月21日短暂开放的安省抢名额1小时内，加鼎彻夜抢名额，Z先生幸运被抢到，最终顺利通过安省省提名。