加鼎客户:质控经理Z先生
2021-01-20 14:06:47

大龄,无英文成绩,成功获得安省省提名!
69年后的Z先生,拥有自己的企业,有丰富的从业经历,但是英文基础薄弱。
Z先生为了追求资源合理配置和为了给子女提供更好的教育计划,决定移民,但是主流的移民大国美国、澳洲都收紧了移民政策,唯独加拿大政府不仅宣布了三年的百万移民计划,更是推出了不少要求低,操作相对简单的移民项目,于是在朋友的推荐下找到了加鼎移民。
案例过程
项目开启后,加鼎很快在安省为Z先生匹配到了质控经理一职。
Z先生案件成功关键点:安全可靠的雇主
1. 根据Z先生以往的工作内容,及公司规模等寻找适合的雇主;
2. 工作经验积累,晋升等过程,整理强有利的支持性文件
3. 递交材料无任何纰漏,期间无面试要求
雇主担保移民难点
从雇主方面来说,雇主担保的主要难点在于取得LMIA——劳动力市场意见许可书。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(ESDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力,同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。LMIA的作用非常大,持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。
加拿大大多数省份的雇主担保移民对LMIA都有要求,而其中安省是众多省份中无LMIA要求和语言要求的省份。因此名额先得非常紧缺,不少申请人更容易满足对应要求。
2. 7月21日短暂开放的安省抢名额1小时内,加鼎彻夜抢名额,Z先生幸运被抢到,最终顺利通过安省省提名。