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又快又稳又准的萨省雇主担保,你真正了解吗?

2021-05-14 09:23:49

萨省一直都不是加拿大传统意义上的大省,但近年来,移民申请人数却始终居高不下。不仅是因为萨省住房及生活成本低,工作轻松无压力,教育资源也是在全加排名遥遥领先,最重要的就是萨省政府对于移民政策的低门槛以及友好态度。

其中,萨省省提名项目中的雇主担保移民更是大受欢迎。每年的配额非常充足,总配额数高达4000-5000,申请成功率极高(加鼎至今保持零拒签记录),递交省提名后最快一周获批,三个月左右可工签入境,一年即可拿到枫叶卡。

但是,总是有人对该项目存在种种误区,今天小编根据加鼎多年的萨省移民经验,为大家详解一下真正的萨省雇主担保项目是怎么回事。

加拿大移民,萨省雇主担保移民

 

01.申请门槛太高

首先萨省雇主项目以及技术通道对申请人的英语和工作要求都非常低,英语达到CLB4即可,工作经验仅要求1年。学历的要求也并不高,大专及以上学历都可以,而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分,就能拿到萨省省提名,从而拿到移民身份。即使是EE类别,也只是雅思要求更高,为CLB6,EOI打分系统中达到60分和其他条件。

所以,与其他类别的移民相比,萨省省提名的门槛真的非常低。

 

02.雇主匹配难度大

 

萨省雇主担保的关键点在于先是在萨省找到合适的雇主并开出有效的job offer,然后是获得萨省移民局对雇主的审核核准信(JAL)。所以对雇主本身也有着诸多要求。

很多申请人在这里会产生一定的误区,比如有的申请人会认为只要在当地找到具有工作批准资格的企业就可以,然后有的申请人就选择自己申请该项目,并自己匹配雇主。

不能说这样操作不可以,但难度很大。因为这个阶段是有着严格的审批标准,比如,企业运营情况和雇佣情况,是否有愿意担保,是否有能力担保等。所以建议大家还是选择有资质的移民机构,与加拿大当地的雇主、企业、商会等都有着比较密切的合作关系,能快速匹配雇主。像加鼎是萨省当地直营公司,有大量雇主资源可直接匹配,有很多现成的JAL。

(目前加鼎还有:行政 零售 网页设计等大量JAL等您匹配。)

 

03.职位获批≠工作批准信

 

上面说了找到合适的雇主并开出有效的job offer是第一步,接下去获得工作批准信才是该项目的重要步骤。

能够获得雇佣资格的雇主,本身就安全可靠,必需要在当地已经经营了多年且有一定资质才行,将所有的材料交给萨省的劳动部门申报,获得有关申请人职位工作的Job Approval Letter后才可以进行省提名申请。继而可以成功帮助申请人获得省提名。所以整个过程也都是有所差异的,匹配度高、资质高的企业自然就能快速获批JAL。

 

04.移民后只能在萨省定居

 

其实萨省移民局并没有具体法律规定申请人必须居住在萨省,或者居住多久。但如果申请人是通过萨雇项目移民加拿大,那么第一次登陆则必须选择萨省。另外,由于枫叶卡每五年需要续签,移民局会考虑你是否按照移民项目申请的时候,在所在省份工作和生活。

因此,我们都会建议申请人最好在登陆后的半年至一年左右居住在萨省,并实际发生诸如交税、水电煤气消费单据等等,以此证明自己确实在萨省生活工作过。那么,在以后搬离至其他省份是由于生活有其他安排,这样才能合理说服移民官续签。接下去,你就可以去自己喜欢的城市、省份定居开启新的生活。同时如果有子女还可以获得牛奶金、免费就读等项福利,公民可以享受的健康福利、失业金等方面的补助移民都能一起享受。

萨省雇主担保移民是一条快捷、灵活、简单的移民途径,并且成功率高,审批时间快。作为移民加拿大的黄金项目之一,也正是凭借着这些优势,受到了越来越多国内申请人的认可和推崇。

 

萨省雇主担保移民

萨省雇主担保移民是萨省为发展经济而引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的技术移民途径,主要针对技术工人,专业人员或者管理类人员,该项目属于优先处理类别,申请处理时间相比其他移民类别要快,而且申请要求宽松,适合急需获得身份的申请人。

 

申请条件

★ 高中及以上学历,雅思成绩不低于CLB4;

★ 具有相应工作经验1年以上;

★ 满足萨省打分表60分要求;

★ 持有萨省雇主提供的长期、全职工作offer;

★ 持有效的SINP工作批准函(JAL)。

适合人群

★有一定语言基础的申请人;

★短期内想快速获得身份的申请人;

★专业技术人员或管理类工作的申请人;

★资金来源庞杂的申请人。

项目优势

无资产要求,无需解释资金来源;

语言学历要求较低;

周期短,1年左右即可完成;

萨省政府审批,可免面试。

经典案例
去年6月第一次到加鼎咨询,之前已经咨询过深圳当地几家移民机构,也对加拿大移民项目和政策有了一定的了解。所以,与加鼎的顾问第一次沟通,就表示想备考雅思然后走曼省留学移民的途径。当时,顾问向其索要了简历并详细评估后,认为W女士的工作经验其实能很快匹配到雇主,并且个税、社保,工资流水都符合,也有英语基础,其实完全可以走萨省雇主担保移民。但是W女士表示,加拿大雇主担保项目太不靠谱了,网上有太多失败案例了,对这个项目W女士有很多顾虑。毕竟希望能够一次性成功,不要浪费时间和钱。
客户L女士在外资企业担任行政经理15年之久,受工作环境的影响,很早就把孩子送到了加拿大读书。孩子即将高中毕业面临大学申请,在与孩子沟通之后,L女士一家觉得孩子以国际生身份申请大学有诸多限制。比如,加拿大很多名校对留学生不开放王牌专业,且招生名额很少;大学学费的话有PR身份的学生学费仅仅是留学生的1/3,也有更多机会申请奖学金、助学金等等优势。
W先生是位软硬件全能人才,拥有丰富的软件工程师经验。有两个刚读小学的孩子,平常都忙于工作,直到去年暑假,与孩子生活了一段时间,深入陪伴之后感触很深,觉得应该为孩子提供更好的成长环境和教育资源。所以开始咨询加拿大移民。
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提起移民加拿大,大家理所应当的认为是那些高学历、英语水平一流、工作好的人士才有可能实现的。其实不然,随着移民途径的多样化,很多申请项目的门槛也在降低。而加拿大移民也不在是单纯高学历或是高投资了。反而有些项目给了适合学历不高,但工作经验丰富的人移民加拿大的机会。
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