曼省雇主担保：类别介绍

曼省雇主担保类别(Employer Direct Recruitment Pathway)隶属于曼省省内技术工人类别(Skilled Worker in Manitoba Stream)，适用于拥有曼省雇主job offer的加拿大境外人士。 

_曼省雇主担保：申请条件_

【对于雇主的要求】

- 雇主的生意必须已在曼省运营三年以上;

- 以下工作不符合条件：以住家为经营场所的;兼职的;临时的;季节性的;以提成为主的;

- 工作条件与加拿大本地人一致;

- 无不良行业记录;

- 申请前三年收入达到25万加币以上;

- 招工广告必须连续发布4周以上。

【对于申请人的要求】

- 过去5年中至少2年以上与雇主所提供职业相关的工作经验，或者满足由曼省雇主制定的工作经验要求;

- 工作合同必须是长期的、全职的、符合曼省劳工和薪酬要求的;

【年龄】21-45岁

【教育背景】高中以上或在相关领域受过专业训练

【英语要求】

CLB 7：对于许可类职业;

CLB 6：对于技工证书类职业;

CLB 5：对于其它NOC O/A/B职业

CLB 4：对于NOC C/D职业，同时雇主承诺给予雇员语言培训

_曼省雇主担保：申请流程_

1、申请人向公司提交全家简历，由公司匹配适合的雇主及职业。

2、申请人签订合同、缴纳合同款项。

3、匹配好的雇主递交申请LMIA，成功后申请人入境申请工作签证。

4、申请人获得工作签证，进入岗位。

5、申请人工作6个月后，向曼省移民局提出EOI申请

6、获得曼省移民局发回的确认信及档案号FN(资料必须全面，资料不全者将会被退档);

7、曼省移民局审批申请人的个人条件，通过年龄、学历、工作经验、英语能力、适应能力五个方面进行评估，同时对于申请人的职业进行就业前景评估，通过后将会对申请人下发提名函(LAA - Letter of Advice to Apply)。

8、资料转入加拿大移民处理中心审核，联邦移民局对申请人的材料进行真实性及全面性的审核，提交无犯罪记录和体检。

9、联邦移民局邮寄护照贴签。

10、获得枫叶卡。