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在加拿大做教师竟有如此高的福利!
2020-09-14 09:12:09

众所周知,在国内老师一直是个崇尚的职业,教书育人,孜孜不倦。

加拿大也是如此。

在加拿大教育体系里,教师扮演着举足轻重的角色。加拿大教师属于政府雇员,也就是我们

国内所说的“公务员”。

这是一个令人向往的高福利的职业。不仅薪资水平高,福利待遇也很好。每年不但能享受近2个月的寒暑假,圣诞假和春假加起来也有近20天。此外,还能享受高退休金以及保险等工作福利!

是不是很羡慕呢?今天就和大家来聊聊在加拿大做教师的二三事。

高薪资高福利的教师职业

加拿大的中小学教育是由各省教育部门负责的,自上世纪 90 年代中期,加拿大各省区陆续以立法形式设立了非官方的教师管理学院 (College of Teachers)来管理原来属于政府职权内的中小学教师的资格审定,并实行自负盈亏的财务制度。

最新研究发现,加拿大各地公立学校的开支,绝大部分用于教师薪金、退休金和福利。过去十年,教师福利和退休金的涨幅惊人,而雇主向教师退休金的供款也翻了一番。

在Payscale网站上,我们可以看到加拿大高中老师的平均年收入是:

加拿大小学老师的平均年收入是:

加拿大从事早教工作的平均时薪则是:

各省份中,BC省的教师所享受的福利待遇位居全国前列。目前中小学教师的平均薪资大约在税前7万多加元的水平。如果是在好的私校,自然一般工资比公校高6--8%,不过私校的合同是1年,3年和6年,没有终身合同。

65岁退休之后的福利也是非常不错的,大概能拿到你工作时候70%的工资,还可以返聘回学校继续当老师,比如TTOC(电话老师)。同时还有很多健康保障福利计划可享受,并且你的家庭成员也能分享到。

 

严格的职业申请制度

加拿大的教师不仅有着良好的工作环境,还有完善的医疗保险和养老金计划,但成为教师并不容易。

以BC省为例,当教师并不是简单的从师范院校毕业就具备教师资格的;这里的教师都是层层筛选出来的,可以说得上是社会的精英阶层。

在专业学位证书后方能申请就读教育学院。教育学院是独立于政府部门外的机构,它专管教师培训、资格考核与证书的发放。一名优秀的教师必须通过3个阶段才能获得资格证书。

1、在教育学院内完成一年以上密集的教师培训(包括到各校做实习义工)。

2、通过考试,获得教育学学士学位。

3、完成两个半月的实地教学实践。

最后再由教育学院综合评估其水平,决定给予教授什么年级(阶段)的资格证书。

此外,在某个省获得的中小学教师资格证书通常只在本省区内有效,只有满足其他地区对其任教资格进行考评和认可的条件,获得当地教师管理学院颁发的教师资格证书后,才能在该地区谋求教职。

 

专门的幼教移民通道

2019年3月1日开始,加拿大移民局实施新的Caregiver移民项目,其中针对的对象不仅仅包括了保姆和护工,还包括了幼教(早教)专业人群。在加拿大毕业后,从事照顾孩子的工作,同样可以通过Caregiver通道移民。

申请条件

1、获得来自雇主的真实工作Offer;
2、语言等级至少CLB 5;
3、至少1年的大专学历;
申请之前至少有6个月的全日制在校护理培训,包括护士培训、幼师或幼教培训,必须具有证书。或申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作,且必须受雇于同一个雇主至少6个月。

此外,加拿大的教育学专业是很多同学都非常感兴趣的热门留学专业之一。尤其是在安省、萨省、阿尔伯塔等省份,高中教师的岗位一直存在大量空缺。教育专业作为一门有着明确就业方向的专业,较高的就业率与不错的薪资水平吸引了不少留学生的青睐,无疑是同学们留学移民的最佳选择之一!

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