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加拿大移民局报告: 这两大移民项目申请人,在职场中收入更高!
2020-08-26 13:20:58

 

加拿大移民项目不少,但最为人熟知的是2015年加拿大联邦公布的快捷通道项目(EE )和各省提名项目(PNP )。

在EE项目中,根据申请人是否有“加拿大国内的工作经验”,可以分为加拿大经验系移民(CEC )和外国技术系移民(FSW )。但是魁北克省是特别的,他们有自己的技术移民项目(QSWP )。

乍一看,申请者只是根据自己的条件,选择最适合自己的移民路线,最终获得公关身份,实际上,不同的移民路线对移民们产生长期且深远的影响。最突出的是工资和就业率问题。

 

关于这个问题,很多人感到不解,又不太确定为了分析这个问题,加拿大移民局(IRCC )开始和加拿大统订局合作调查,上周发表了研究报告书。 

报告称,通过“省提名PNP”和“加拿大经验系技术移民CEC”两个项目获得公关身份的移民,比其他项目更容易找到工作,可以获得更高的工资。 这种差异不仅仅在刚拿到枫叶卡的第一年,甚至在拿到枫叶卡的第5年以上。

为什么会产生这样的差异呢?简单来说,取决于新移民此前到是否有加拿大的当地工作经验。

调查报告显示,加拿大当地雇主倾向于雇佣有当地工作经验的员工,原因如下:

第一,有当地工作经验,意味着精通加拿大的职场文化,容易融入公司。

其次,对于母语不是英语的人来说,当地的工作经验可以大大提高语言水平

我们知道各类工作经验的要求大不相同。例如,比如CEC类别的申请人,可以说基本都会有加拿大本地的工作经验,PNP类别中,有本地工作经验的比例也非常高。

 

 

从移民第一年的工作情况来看,有很大的不同。例如,有93%的PNP申请者和95%的CEC申请者,在移民的第一年找到了工作。FSW类别的这个数据只有不到80%。

在工资方面,移民的第一年,CEC类别移民的工资比FSW类别的高56%。

其实,说到这里,可以看到CEC类别的一大优点。这一优点可以从以下几方面看出

与加拿大的国际教育密切相关,留学生毕业后,由于该学校和项目等的影响,最长可以得到3年的毕业后签字。在此期间,留学生可以非常简单地积累加拿大当地的工作经验。CEC类别本身在CRS这一评分系统中也有优点。加拿大希望移民不仅有当地的工作经验,还有当地的教育背景,所以在当地接受高等教育的申请者,会得到更高的加分。 

 

据移民局报告,CEC申请人受教育水平高、专业性高等优势影响,进入工作岗位初期不仅有一定的薪资优势,而且随着时间的推移,其优势反而更大。

总之,移民加拿大的道路非常多。但是,移民毕竟是一生的事,使移民成功只是第一步。立足于加拿大这一新环境,愉快地工作、生活是最终目标。并且,想更好地融入这个新的天地,从本地化教育和工作开始,如果能积极融入的话,未来就会光明。

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