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加拿大雇主担保的关键是雇主,靠谱的雇主哪里找?

2021-04-16 10:10:02

 

作为当今世界第四大移民来源国,中国每年都会有大批量的人才涌入到各个发达国家,其中,在环境、教育、医疗、福利等多个方面都具有领先优势的加拿大则始终是中国移民者的最爱。 

作为传统移民大国,加拿大移民历史悠久,且移民体系经过几十几百年的发展也十分成熟完善,不仅方式多样,名额也很多。而细数当前中国申请人办理加拿大移民的几种方式,最热门的还要非加拿大雇主担保移民莫属了,这类移民方式不仅需要的移民成本很低,而且审批快,成功率高,更关键的是,还能在移民拿身份的同时解决工作问题,全家移居以后也不用担心会坐吃山空,可谓是一箭双雕,好处多多。

但我们在与客户的接触中发现其实还是有很多人对雇主担保不太了解。甚至听闻各种被“妖魔化”后对雇主担保项目产生偏见。

既然即便是不要求申请人必须得大富大贵、身家万贯,申请加拿大雇主担保移民也并非就是轻而易举就能成功的。那我们从这类移民方式的名字上我们就不难发现,申请成败,过程快慢的关键就在“雇主”上,,对申请人来说,找到符合条件的雇主是成功的一半。那么,怎样才能找到值得信赖的雇主呢?今天我们来跟大家聊聊!

你要了解不同项目对于雇主的详细要求

办加拿大雇主担保移民,并不是说你随便找个职位就都能办的,移民局对于雇主资质也都有要求,比如成立时间、员工数量等等,各方面都符合条件的雇主为申请人提供的担保才是有效的,能被移民局认可的。 加拿大移民体系很复杂,各省内部和联邦在雇主担保移民上也都有不同的流程和细则 

同样的,作为其中重要一环的雇主所要满足的要求也各不相同,比如BC省要求雇主企业成立一年以上,有3到5名全职员工;安省则要求雇主企业需成立三年以上,能提供全职Job Offer,年收入能达到税后50到100万加币;萨省要求企业能提供JAL(工作批准信);而大西洋四省则需要雇主企业提前向省政府申请到Designation(雇佣外国人工作的资格函)

决定申请哪个省的雇主担保移民前,你也需要了解该省移民项目对于雇主的要求,有了一套标准,后期在判断雇主是否符合资质时也就有了依据,更能保障自己的合法权益了。

你需要判断雇主是否适合申请雇主担保移民

作为雇主担保移民申请的重要环节,雇主的选择不仅决定移民的成败,也关系到申请者移民后的生活能否顺利开展。

所以不仅要着重考虑雇主是否具有合法的资质,还要着重考虑雇主、地位、自己是否合适。

判断雇主是否是好的雇主可以从几个方面来考虑。首先,提供的职位和过去的经验的一致度,申请人移民都是冲着更好的生活质量去的,所以在职位和工资方面,和国内的落差不能太大。

例如,你在国内是管理层,不能出国做像厨师和服务员那样的体力工作。

第二,找到雇主后,一般会安排远程面试。面试的过程也是双向选择的过程。应聘者利用这个来评价雇主的状况,看到气场、理念不合,只有三观方向一致,才能更加舒适地合作。

最后,还要看在雇主应有的保障和义务上能否正常履行。 例如工作时间、工资的支付等,申请者在正式签订合同之前必须明确联系这些问题,以免在后期诉诸纠纷。

你要了解雇主是否满足了本地需求

如同世界上其他国家对本国劳动力市场保护一样,加拿大对本国劳动力市场也是有保护的。除了某些特殊领域或者特殊情况下,其他所有的雇佣外国劳工都必须先满足本地劳动力市场。只有在证明本地无法寻找到令雇主满意合适的人才后,雇主才被允许从海外招聘。

如何满足本地劳动力市场呢?这里有合规的招聘流程,完善的后续本地工作保障,等等。某一个环节不能让移民官满意的话,整个申请将前功尽弃。轻则重来,重则被拉黑名单,几年不能翻身。没有经验的人来处理,成功的可能很小。可不是闹着玩儿的!

你需要判断是否是真实的OFFEFR

在移民官的眼里,几乎所有的OFFER都是可疑的。因此考察OFFER的真实性是整个雇主担保流程中必不可少的一个环节。如何让移民官相信这是一个真实的OFFER,除了要求说明雇主做过本地尽职招聘外,还有很多因素要考虑。比如职位是否是必须的,收入是否匹配等等因素。且每个移民官在审核的时候质疑点可能都不一样,如何做到真金不怕火炼,必须是有丰富经验的移民律师来处理。

你需要通过正规渠道申请移民

我们同事曾经跟一个省提名的官员聊天,他就无意提到,一个海外的申请人在加拿大没有任何亲戚朋友,也没有任何加拿大学习或者工作的经验,如果不依靠移民中介的帮助就能找到一个JOB OFFER是难以想象的,也是很容易被质疑的地方。

因此,在雇主担保的申请过程中寻找一家有经验的移民中介的重要性是不言而喻的。

加鼎集团是一家以加拿大移民服务为主的综合跨境业务服务机构,业务涵盖移民申请、子女教育规划、新移民安家多个板块。从申请移民到登陆当地生活,全程为 申请人提供专业的咨询和协助服务。

源自加拿大本土,覆盖国内重点城市

加鼎在加拿大有五家本土公司,因此在雇主资源上不存在第三方平台 。加鼎加拿大律师直接审查雇主资源,因此我们拥有更多优质的雇主资源。

(其他移民机构由于海外无公司无法为为国内申请者匹配优质雇主,从而推荐客户选择对申请人要求高的其他项目)

一般从企业在JOBBANK登出招聘广告的设计到招聘广告的投放渠道和时间点以及具体岗位的工作职责设置,在这个环节有太多细节的问题需要处理妥当。

加鼎移民比起其他公司一步到位匹配雇主资源,文案团队在投放广告上保证无一细节出错。

加拿大联邦及各省提名移民项目成功率在业内名列前茅,安省、BC省、萨省等省提名项目通过率达98%以上,且萨省至今保持0拒签记录。 

所以在鱼龙混杂的雇主担保移民市场,一定要认准经验和中介公司,才是成功的基石!

经典案例

加鼎客户:市场专员Y女士

Y女士是一位二胎妈妈,一个孩子小学一年级,一个孩子幼儿园小班。一边迎来义务教育阶段的减负,一边又是幼儿园的各种学前班,左手是工作右手是两个孩子成长教育,种种压力使得她疲惫不堪。 这时候,已移民加拿大多年的亲属询问她是否愿意过去?加拿大有优美的环境、优质的教育资源、有保障的食品安全,无论哪方面看都非常适合孩子健康成长。

2022-05-19 15:12:17

加鼎客户:设计师C女士

C女士及其丈夫都非常优秀,一位是设计工作者,一位则是高学历的医务工作者,在国内都是非常令人艳羡的职业。与之伴随而来的就是沉重的工作压力,加班、工作环境的内卷,都令他们疲于应付。 尤其是孩子出生后,他们不希望孩子将来也是重蹈日复一日的“卷”,由此萌生了移民海外的想法。

2022-05-18 14:02:57

加鼎客户:销售经理Z女士

国内的教育环境和生活环境都令Z女士不甚满意,尤其是小女儿出生后,Z女士希望能够给孩子提供一个全英文的成长环境,同时也想大女儿避开国内竞争激烈的高考,拥有第二重身份,给未来之路多一个选择。

2022-05-11 11:03:37

热点新闻

加拿大BC省5月24日BCPNP技术移民优先职业抽签!

  2022年5月24日,BC省技术移民通道发布了最新一轮的优先职业定向邀请。 本轮,获邀的优先职业包括:科技类(Tech)、医护类以及幼教类。 兽医及兽医助理这两个职位已经连续两轮没有出现在优先职业邀请中。   BCPNP优先职业邀请分数   本轮情况   Tech:共计有115名Tech类别候选人在本轮获得邀请,最低邀请分数为85分。 医护:共计有11名医护类别候选人在本轮获得邀请,最低邀请分数为60分。 幼教:共计有11名幼教类别候选人在本轮获得邀请,最低邀请分数为60分。     分数统计   目前,BC省非Tech类别的优先职业移民分数已经降至60分,是一个非常容易达到的分数。  

2022-05-27 14:47:30

20万加拿大留学生拼了十年仍拿不到PR!竟因为这6点!

  加拿大作为世界第三大留学目的地,近几年来越来越受留学生的青睐。 前段时间,加拿大统计局发布的一份权威数据显示,在过去20年中,加拿大的学签持有人(留学生)数量从2000的12.27万人增加到了2019年的64.25万人,足足翻了5倍。     与此同时,通过留学过渡成为永久居民(PR)的比例也有望变得越来越高,尤其是随着加拿大政府在疫情期间推出史无前例的移民政策,以及留学生入学人在大流行后反弹,这一趋势预计将更加突出。 尽管如此,加拿大仍有多达七成留学生拿不到PR...     近七成留学生10年内拿不到PR 6大因素影响留学生移民成功率   根据下图的数据,在2005-2009年期间抵加首次获得学签的35万多名留学生中,约19%在5年内成为PR;约32%在10年内成为PR,这就意味着,仍有近70%留学生抵加10年仍拿不到PR(约24万人)。     其中,影响留学生PR转化率的关键因素有5个:年龄、教育水平、目的地省份、本地工作经验以及薪水。(以下数据为2005-2009年期间首次获得学签,并在10年内成功移民的留学生PR转化率。来源:加拿大统计局)   “ 性别   男性与女性留学生的PR转化率相似(均为32%)。由此可见,性别因素的影响不大。   “ 年龄   在0-17岁、18-24岁、25-34岁、35-44岁、45-44岁和55岁及以上六个年龄组中,PR转换率最高的年龄段为35-44岁(49%);PR转换率最低的年龄段为17岁以下年龄的留学生(25%)。 由此可见,大龄留学生的PR转化率更高。虽然他们在申请学签时没有什么优势,但是拿到PR的成功率却比小留学生高得多。     “ 学历   相较于本科学位,研究生或更高学历的留学生PR转化率更高。 数据显示,53%的研究生毕业生和59%的博士毕业生在首次获得学签的10年内成为PR,而本科毕业生的这一比例为36%。 不同学历的PR转化率:小学32%,中学21%,大专30%,本科36%,研究生53%,博士59%,其他26%。     “ 学习目的地省份   根据统计,加拿大留学生拿到PR比例最高的省份为阿省(42%),排名第二的是萨省(39%),其次是安省、魁省和曼省并列第三(37%)。PR转化率最低的为BC省(21%)。 这一数据对于想在毕业后移民的留学生在选择就读目的地省份时,具有一定的参考性。     “ 本地工作经验   此外,影响留学生PR转化率的一个重要因素为是否拥有本地工作经验。 数据显示,就读期间或毕业后在加拿大工作的留学生(特别是PGWP持有者)移民加拿大的可能性和成功率高达62%,相较于整体留学生PR转化率(32%)高出近2倍。     “ 薪水   除了工作经验外,薪水的高低也影响着留学生PR转化率。 报告显示,年收入超过5万加元的留学生中,有87%成功移民。相比之下,年收入低于2万加元的人中只有46%留下来。     约60%中国留学生 无法移民或回国发展   分析表明,在10个加拿大留学生来源国中,PR转化率排名从高到低依次为: 1. 尼日利亚 67% 2. 印度 66% 3. 越南 53% 4. 中国 43% 5. 法国 23% 6. 美国 19% 7. 巴西 17% 8. 墨西哥 16% 9. 韩国 14% 10. 日本 8% 众所周知,中国是加拿大第二大留学生来源国,仅次于印度。但是在PR转化率上却仅排名第四,超过一半的中国留学生(57%)在抵加首次拿到学签后的10年内拿不到PR或回国发展。     可谓毕业容易,留下难! 不过,为了支持大流行后的经济复苏,加拿大政府在最近几年将大力引进新移民,甚至放宽移民门槛。根据移民部的计划,2021-2023年的目标是每年迎接超过40.1万名新移民。 而留学生作为维持加拿大劳动力市场的“优秀候选人”,势必将有更多的移民机会。

2022-05-27 14:46:02

免费留学,更易移民!魁省官宣新政大幅减免留学生学费!

  魁省官宣重磅新政 大幅减免留学生学费   魁省如今急需劳动力,于是将目标锁定国际留学生,试图吸引他们留下以填补数千个空缺职位。 为了吸引更多来自国外的学生,政府宣布,从明年开始,通过削减国际留学生的高额学费,让他们能以更低的成本在魁北克定居。     学生必须满足两个基本条件 必须到魁省指定地区就读法语高等教育机构; 必须选择相关指定的专业:信息技术、工程、健康和社会服务,以及教育领域,包括幼儿教育,都是和劳动力短缺最严重的行业。   换句话说,魁省政府想一石二鸟:满足指定地区的劳动力需求并吸引更多人离开蒙特利尔。 魁省的国际留学生中,有四分之三都定居在蒙特利尔。 政府希望在4年内吸引1,200名外国学生进入位于Rimouski, Saguenay或Sherbrooke等地区的CEGEP和大学。     这项新计划将于2023年9月开始,不能追溯,预计在四年内将花费$8000万。 而国际留学生的学费将从$24,000元降到$3,000元,与本地学生支付的学费相差无几。 对于在魁省学习的留学生来说,在college阶段,每年学费接近$17,000元,本科阶段约为$24,000元。 但在新计划下,符合条件的留学生不需要支付college学费,而大学学费约$3,000元左右。 而来自法国、比利时和加拿大其他省份的学生在本科阶段的学费为每年$8186元,硕士阶段的学费为$2623元。 如果他们同意前往这些地区并在目标行业学习,也同样适用于新计划。 魁省劳工和移民部长Jean Boulet还承诺给留学生学生提供“个性化支持”,以促进他们加快融入当地,例如寻找住处等。

2022-05-26 14:48:41

国家移民局:不鼓励个人出国旅游,但会积极审批留学等5类出入境需求!

  据中国日报报道,5月23日下午,国家移民管理局强调:不鼓励个人出国旅游,但会充分保障紧急必要出入境需求。 国家移民管理局边防检查管理司司长刘海涛在新闻发布会上表示,当前疫情仍处于全球大流行阶段,病毒不断变异,输入病例较多,国际旅行风险依然较高,外防输入的形势依然严峻。短期出国人员如果滞留在境外,将增加染疫风险,给个人和家庭造成不必要损失。     “为此,目前组团出国旅游活动仍然暂停,也不鼓励个人出国旅游观光、访朋探友。”刘海涛强调。同时,国家移民管理局还提醒有相关计划的人员充分考虑疫情期间国际旅行的较高风险和不确定性,尽量做到“非必要非紧急不出境”。     此外,他也提到,各级移民管理机构将继续积极保障服务境内外企业、中外人员复工复产的需要和其他合理的出入境需求。     对五大类“必要出境”事由及时审批出入境文件,具体如下: 1. 对出国境参加防疫抗疫、医疗救助、运送救灾物资、运输生产生活物资; 2. 参与重点工程项目及有组织劳务派遣、就业; 3. 从事商务、科研、留学、考试、学术交流活动; 4. 就医、照顾探望危重病人、处理亲属丧事、照护老人儿童孕产妇、参加亲属婚礼毕业礼、家庭团聚; 5. 处理境外突发紧急情况等必要事由以及其他处理紧急个人事务。  

2022-05-26 14:45:27

【5.16 — 5.22】上周加拿大移民快讯!各省移民抽分汇总!

  1 BC省     加拿大时间2022年5月17日,BC省常规类和快速类共计邀请154人。详情如下: · 常规类 (SI) 技术工人:109分,较上轮抽分无变化; · 常规类 (SI)国际毕业生类别:97分,较上轮抽分无变化; · 入门和半技术入门类别:76分,较上轮抽分下降一分; · 快速类 (EEBC)的技术工人类别:123分,较上轮抽分无变化; · 快速类(EEBC)的国际毕业生类别:107分,较上轮抽分无变化。   2 爱德华王子岛     加拿大时间2022年5月20日,爱德华王子岛省提名 (PEI PNP)也进行了抽分, 共计发出了153份邀请,其中有137份针对EE类别和劳动市场类别(Labour Market)的邀请。其余16份邀请针对Business Impact类别的申请人,且最低邀请分数为62分。     3 新不伦瑞克省     自2022年5月20日起,由于近期的申请数激增,新不伦瑞克省政府暂时关闭省提名快速通道 (NBEE)的抽分邀请。     在项目暂停期间,NB省政府将不会向申请者发送邀请信(LOI 或者 ITA),即使很多申请者满足雇佣条件并已经拿到雇主信。 在5月20号及以后提交的快速通道申请将不会被受理,直到未来发布新的通知。

2022-05-24 15:15:28

重磅利好!加拿大政府升级超级签证!终生有效无需续签!

  重磅!据CIC News报道,加拿大国会议员Kyle Seeback提出一项新法案,该新法案将影响父母和祖父母的超级签证。法案如通过,超级签证将可以一次住5年,终生有效无需续签!        目前,超级签证允许加拿大人的父母和祖父母连续两年访问,期间无需更新他们的身份。签证本身允许他们在10年内多次进入加拿大。 而新法案代号为C-242,则会对超级签证进行三项重大修改。     1 延长单次停留时间 ●   父母和祖父母可以连续停留在加拿大长达5年,而且无需续签签证。   2 扩大可承认医疗保险范围 ●   允许超级签证申请人从加拿大以外的国家购买医疗保险。预估能为家庭每年节省数千加元的保险费用。 对此,有人质疑这项修改,一旦外国保险公司无法支付医疗费用,费用可能就会落在加拿大纳税人的身上。 Seeback回应说,他相信政府可以建立一个框架,以确保外国保险公司能够承担超级签证持有人生病的医疗费用。目前,加拿大有一个框架来确定哪些国际医生可以提供体检合格证明。他认为,保险公司也应该可以采取类似的做法。 尽管他说不知道该框架的建立需要多久,但表示值得等待。“这对加拿大家庭来说,太棒了。”   3 降低担保人收入门槛 ●   降低希望接待父母和祖父母的加拿大子女或孙子女的收入门槛。 如下图所示,联邦政府规定赞助人(子女或孙子女)必须在过去3个报税年份达到一定的收入。     Seeback表示,收入门槛应该完全取消,但现在还不是合适的机会。“与父母或祖父母团聚是一种经济负担的关店,是错误的。”     “  我发现,当父母或祖父母来时,实际上可能会减轻家庭的生活压力。因为父母或祖父母可以帮助照顾家庭,帮助减少托儿费用。 ”   到目前为止,该法案已经通过一读和二读,现在正由公民和移民常设委员会研究。该委员会的任务是监督与移民和多元文化有关的联邦政策,以及监督移民部门和难民委员会。他们会对一些问题进行研究,并提出建议,以指导移民政策。 该法案需要在三读前在委员会上获得通过。它只有在通过参议院三读和审议后,才能成为法律。最后,由总督批准成为皇家法案,才能正式生效。

2022-05-24 15:12:49

加拿大移民利好不断!安省投资1510 万扩大雇主担保移民省提名计划!

  加拿大统计局表示,继3月的失业率5.3%创下1976年有纪录以来的最低点后,4月份失业率再次下跌,至5.2%的新低点。为了更快填补劳动力短缺问题,近日安省政府宣布了2022年财政预算案。 在这次预算案中,安省政府宣布将在三年内额外投资1510万加币,用于支持、改善和扩大现有的安省省提名移民计划(OINP)。这项投资将帮助安省在本地工人无法满足劳动力市场的情况下,吸引更多技术移民来到加拿大。     该项投资是建立在最近启动的创业试点的基础之上,可以让安省吸引所需的海外技术移民,以填补劳动力缺口。同时,该项新投资还将用于增强 OINP 系统的安全性,增加欺诈检测以及其他技术更新,确保系统处理更多的移民案例,满足安省不断增长的经济的需求。 安省目前正面临着严重的劳动力短缺,这种短缺由于新冠疫情的影响而变得更加严重。   安省劳工部长蒙特麦克诺顿在新闻发布会中说:“新移民对安省发展经济至关重要,我们将一步步地降低他们面临的阻碍,并继续呼吁联邦政府将安省2022年移民配额提升一倍。”   本次安省政府的拨款,正是对劳工部长呼吁将安省移民配额提升一倍做出的回应! 蒙特麦克诺顿表示,目前安省有超过 300,000 个职位空缺,虽然 2021 年有近 120,000 名经济类移民抵达加拿大,但只有 9,000 名新移民通过安省移民提名计划获得提名。增加提名分配将使安省能够有针对性的填补劳动力市场缺口并推动整体经济增长。

2022-05-23 14:03:48

疫情环境下,为什么还有越来越多的人在寻求第二身份?

  近日,越来越多的人开始搜索关于“移民”的有关内容。上个月,全国搜索“出国移民”相关关键词的数据出现暴增。   “百度搜索”统计显示,3月底至4月初,“出国哪里好”全国搜索数据暴增2455%,“移民哪个国家好”全国搜索数据暴增1294%,“怎么样移民”全国搜索数据暴增357%。     与移民相关的在线搜索量激增,越来越多的中国年轻精英正在考虑出国。     说到移民,对于第一代移民而言,首当其冲的就是要如何在海外站稳脚跟、自力更生。而现在,越来越多的人考虑移民,更多的是第二身份所带来的优势与价值。   为什么越来越多的人需要第二身份? 主要是因为这三点:     1、资产配置,税务规划; 2、人身安全、财产安全; 3、子女教育、养老医疗。     在动荡时期,无论是经济、政治还是社会其他方面的动荡,拥有Plan B(保险政策)都是明智之举。 在外国政府呼吁乌克兰民众撤离时,福布斯乌克兰富豪榜上排名前100位的富豪,96个已快速离境就是最好的证明。 意外事件面前,无论贫穷还是富有,我们都希望给家人一个安全稳定的环境,这个时候,第二身份应运而生。 第二身份可以让子女获得高水准的教育,尤其是免费教育,是第二身份,是家庭的最宝贵资产之一。 具有完善的医疗保健系统的国家的第二公民身份可以为自己与家人提供良好的医疗服务。 另外,一个全新的税务身份将是所有助于高净值人群合理合法保持财产,并进行传承。 因为税务居民身份将决定您向哪个国家的税务机关提供税务信息,而不同的国家也有相应不同的税务规则,从而影响到你的税率基数。

2022-05-23 14:02:27

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