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深度揭秘:合理合法的加拿大雇主担保移民项目,为什么频频被“妖魔化”?

2021-04-16 10:43:52

 

 随着加拿大其他移民方式对申请人的要求门槛越来越高,更多的人把注意力放到了加拿大雇主担保移民上。加拿大雇主担保项目满足并符合大多数中国申请人的移民诉求,要求低,花费低,一人申请全家移民。

什么是雇主担保移民?

加拿大雇主担保移民顾名思义就是是由加拿大的雇主主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员及其家人获得移民身份的一种移民方式,加拿大的热门省份安省,BC省等省提名项目下都包含了这种形式的移民通道。

众说纷纭,雇主担保可靠与否?

部分申请人虽然已经了解了该项目的基本常识,却还是会对雇主担保项目存在一些较深的误解。网上的一些负面新闻,让他们对雇主担保的安全性产生了很大的疑虑。

比如2017年曝光出来的萨省华裔移民公司作假新闻。因为同一个职位被移民公司多次利用,同一个雇主被要求重复担保其他申请人,而被萨省移民局一窝端。又比如去年被爆出来的爱德华王子岛相关新闻,一个酒店名下担保了三百多名申请人,引起业界轰动 .

这些负面新闻的曝光发酵,再加上国内一些主营其他国家移民项目中介机构添油加醋的描写,给雇主担保项目贴上了各种标签:“假的,不安全“、” 容易被劳工部背调”、 “会上移民局黑名单”、“雇主公司不可靠” 等,让原本法案支持,合理合法的项目,变得如洪水猛兽般让人望而却步。

更有甚者,更是将雇主担保申请的申请流程曲解,给不少申请人造成了误导。

 

误导1 雇佣你的雇主可能会上“黑名单”?

我们要知道实际上加拿大雇主担保项目中的雇主担保对于申请人的要求反而不算太高,只要申请人的语言、学历和工作经验符合申请条件即可,但是对雇主的要求十分严苛,并不是每一个雇主都有资格担保海外人士.雇主的营业额,税收水平,公司规模都需要达到相应的要求,才可以取得担保资格。并且所发出岗位邀请的企业所成立的时间、经营情况、现有雇员人数、部门设置及规划、企业信用等将直接影响移民局的判断。

比如安省移民局就要求雇主企业必须运营3年以上,在安省有实际办公地点,雇主在加拿大没有违法记录;大多地区(Greater Toronto Area),最近财年营业额100万加币,至少雇佣5个全职员工;大多以外地区,最近财年营业额50万加币,至少雇佣3个全职员工; 

一些不正规的移民公司,从中弄虚作假,伪造各种文件,甚至给申请人承诺“不用去加拿大工作,3天就能通过省提名”,所以往往被拒签的,上黑名单的都是通过这些不正规的机构违规操作而造成的。

还有一些国内移民公司的运作模式也号称跨国经营,但实际他们只是与加拿大当地的一些机构合作,注意!这里所说的机构并不是该公司在当地的直营公司,而是第三方的合作机构,例如一些劳务或猎头公司。

所以通过他们匹配到的雇主资质是很难进行背景调查的,一旦被移民局调查直接遭殃的便是申请人,所以一定要认准有当地直营公司的移民服务机构。

误导2 申请人会“惨遭”雇主刁难,克扣工资?

有一些做其他项目的移民机构声称加拿大雇主申请人去加拿大工作后因担心被移民局抽查,因此十分依赖雇主公司,雇主公司正好利用申请人这种心理刁难他们,克扣工资或者延长工时,导致很多申请人为了获得永居身份不得不“忍辱负重,憋屈过活”。

其实这种说法也并非空穴来风,事出必有因,一些服务机构为了压低价格吸引申请人,提高自己的市场竞争力,只管前期大量签约,提供一些规模小或氛围差的雇主机构,后续申请人登陆加拿大工作后,被雇主如何对待便不和他们相干了,申请人骑虎难下,只能为了身份忍气吞声。

我们要明白正规移民公司的雇主机构都是经过重重筛选的,移民律师几经审查确认改雇主企业符合要求才行,旨在保障申请人是通过合法的途径获得移民身份,同时获得自己需要的专业技能人才,而非为了一些“蝇头小利”刻意刁难申请人。

外行看热闹,内行看门道

一叶障目不可取

总是有人认为雇主担保项目高风险,究其原因是大部分申请人没有机会接触真实的数据,也懒得看英文版的政府官网。大家接触加拿大移民的主要方式是中文搜索引擎,华人自媒体或移民服务机构提供的讯息,面对“人生大事,不可失败”的决策恐惧,让很多申请人倾向于“宁可信其有不可信其无”,不知不觉中远离真相,影响自己的了正确判断。 

事实上,可以说任何形式、任何国家的雇主担保类移民都存在类似的风险,不光加拿大,其他机构主推的英国、新加坡也是。雇主的条件、背景都是申请人需要仔细审查的部分。

首先要明白雇主担保雇员移民这个是加拿大移民法法案规定的移民方式之一,项目本身没有问题,是受法律保护的,真正有问题的是那些投机取巧的不合规机构。他们或是不能承接加拿大雇主担保项目因此扭曲解读,转而让申请人选择其他花费更高的项目,或是只想保障签约数量选择低价吸引申请人而提供资质不可控的雇主。 

其次,非专业机构没有完善的业务闭环,不能规避申请环节中的风险,也没有合理的风险应对预案,从而导致各种问题出现,受害的也是申请人!

加拿大对造假的态度是“零容忍”,所以申请人千万不能抱有侥幸心理,必须与正规的移民公司合作,通过合法途经移民加拿大。 

正规的公司做正规的事,加鼎在加拿大有4家本土公司,专业从事加拿大移民服务10余年,在雇主资源上不存在第三方平台 。加鼎加拿大律师直接审查雇主资源,公司运营情况可查询,并支持前往实地考察。

真正中加直营 ,可以保障雇主质量 ,并源自于加拿大本土的移民品牌 所以整合积累了丰富当地优质的雇主资源。 

雇主资质由中加律师审查, 符合移民局的要求 雇主企业持续运营十年以上 ,稳定可靠,会在申请前详细的提供雇主企业的背景资料以供申请人参考,严格按照法案和移民流程进行申请。

加鼎是每年数百位申请人的选择

加鼎金牌移民项目

安省雇主担保优势

无需打分,申请简单

无需雅思成绩要求

学历年龄要求低

快至6个月登陆加拿大

一人申请,全家永居

 

BC省雇主担保优势

无资产要求,适合人群广;

语言要求较低,白领客户完美匹配;

办理周期短,三个月左右时间即可赴加;

全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育;

申请人可直接申请,无需BC省内工作经验;

环境好,多次被联合国及其他权威杂志评选为

世界上最适合人类居住的城市;

费用低,加拿大BC省雇主担保移民主要面向技术型人才

因此在费用要求上比商业移民要低

萨省雇主担保优势

萨省雇主担保移民同其他种类移民相比较来说

具有资产要求低、英文要求低、办理时间短等优势;

.申请者的选择完全基于萨省经济和劳动力市场的需要;

申请时间快,一年左右可完成;

由省政府批准,免面试;

只要所从事的职业为萨省所需求的

无需太高学历英文要求低;

登陆加拿大后,马上可以享受移民所有的福利待遇

(儿童牛奶金、孩子上学免费、失业金、健康保险等)。

经典案例

加鼎客户:市场专员Y女士

Y女士是一位二胎妈妈,一个孩子小学一年级,一个孩子幼儿园小班。一边迎来义务教育阶段的减负,一边又是幼儿园的各种学前班,左手是工作右手是两个孩子成长教育,种种压力使得她疲惫不堪。 这时候,已移民加拿大多年的亲属询问她是否愿意过去?加拿大有优美的环境、优质的教育资源、有保障的食品安全,无论哪方面看都非常适合孩子健康成长。

2022-05-19 15:12:17

加鼎客户:设计师C女士

C女士及其丈夫都非常优秀,一位是设计工作者,一位则是高学历的医务工作者,在国内都是非常令人艳羡的职业。与之伴随而来的就是沉重的工作压力,加班、工作环境的内卷,都令他们疲于应付。 尤其是孩子出生后,他们不希望孩子将来也是重蹈日复一日的“卷”,由此萌生了移民海外的想法。

2022-05-18 14:02:57

加鼎客户:销售经理Z女士

国内的教育环境和生活环境都令Z女士不甚满意,尤其是小女儿出生后,Z女士希望能够给孩子提供一个全英文的成长环境,同时也想大女儿避开国内竞争激烈的高考,拥有第二重身份,给未来之路多一个选择。

2022-05-11 11:03:37

热点新闻

加拿大BC省5月24日BCPNP技术移民优先职业抽签!

  2022年5月24日,BC省技术移民通道发布了最新一轮的优先职业定向邀请。 本轮,获邀的优先职业包括:科技类(Tech)、医护类以及幼教类。 兽医及兽医助理这两个职位已经连续两轮没有出现在优先职业邀请中。   BCPNP优先职业邀请分数   本轮情况   Tech:共计有115名Tech类别候选人在本轮获得邀请,最低邀请分数为85分。 医护:共计有11名医护类别候选人在本轮获得邀请,最低邀请分数为60分。 幼教:共计有11名幼教类别候选人在本轮获得邀请,最低邀请分数为60分。     分数统计   目前,BC省非Tech类别的优先职业移民分数已经降至60分,是一个非常容易达到的分数。  

2022-05-27 14:47:30

20万加拿大留学生拼了十年仍拿不到PR!竟因为这6点!

  加拿大作为世界第三大留学目的地,近几年来越来越受留学生的青睐。 前段时间,加拿大统计局发布的一份权威数据显示,在过去20年中,加拿大的学签持有人(留学生)数量从2000的12.27万人增加到了2019年的64.25万人,足足翻了5倍。     与此同时,通过留学过渡成为永久居民(PR)的比例也有望变得越来越高,尤其是随着加拿大政府在疫情期间推出史无前例的移民政策,以及留学生入学人在大流行后反弹,这一趋势预计将更加突出。 尽管如此,加拿大仍有多达七成留学生拿不到PR...     近七成留学生10年内拿不到PR 6大因素影响留学生移民成功率   根据下图的数据,在2005-2009年期间抵加首次获得学签的35万多名留学生中,约19%在5年内成为PR;约32%在10年内成为PR,这就意味着,仍有近70%留学生抵加10年仍拿不到PR(约24万人)。     其中,影响留学生PR转化率的关键因素有5个:年龄、教育水平、目的地省份、本地工作经验以及薪水。(以下数据为2005-2009年期间首次获得学签,并在10年内成功移民的留学生PR转化率。来源:加拿大统计局)   “ 性别   男性与女性留学生的PR转化率相似(均为32%)。由此可见,性别因素的影响不大。   “ 年龄   在0-17岁、18-24岁、25-34岁、35-44岁、45-44岁和55岁及以上六个年龄组中,PR转换率最高的年龄段为35-44岁(49%);PR转换率最低的年龄段为17岁以下年龄的留学生(25%)。 由此可见,大龄留学生的PR转化率更高。虽然他们在申请学签时没有什么优势,但是拿到PR的成功率却比小留学生高得多。     “ 学历   相较于本科学位,研究生或更高学历的留学生PR转化率更高。 数据显示,53%的研究生毕业生和59%的博士毕业生在首次获得学签的10年内成为PR,而本科毕业生的这一比例为36%。 不同学历的PR转化率:小学32%,中学21%,大专30%,本科36%,研究生53%,博士59%,其他26%。     “ 学习目的地省份   根据统计,加拿大留学生拿到PR比例最高的省份为阿省(42%),排名第二的是萨省(39%),其次是安省、魁省和曼省并列第三(37%)。PR转化率最低的为BC省(21%)。 这一数据对于想在毕业后移民的留学生在选择就读目的地省份时,具有一定的参考性。     “ 本地工作经验   此外,影响留学生PR转化率的一个重要因素为是否拥有本地工作经验。 数据显示,就读期间或毕业后在加拿大工作的留学生(特别是PGWP持有者)移民加拿大的可能性和成功率高达62%,相较于整体留学生PR转化率(32%)高出近2倍。     “ 薪水   除了工作经验外,薪水的高低也影响着留学生PR转化率。 报告显示,年收入超过5万加元的留学生中,有87%成功移民。相比之下,年收入低于2万加元的人中只有46%留下来。     约60%中国留学生 无法移民或回国发展   分析表明,在10个加拿大留学生来源国中,PR转化率排名从高到低依次为: 1. 尼日利亚 67% 2. 印度 66% 3. 越南 53% 4. 中国 43% 5. 法国 23% 6. 美国 19% 7. 巴西 17% 8. 墨西哥 16% 9. 韩国 14% 10. 日本 8% 众所周知,中国是加拿大第二大留学生来源国,仅次于印度。但是在PR转化率上却仅排名第四,超过一半的中国留学生(57%)在抵加首次拿到学签后的10年内拿不到PR或回国发展。     可谓毕业容易,留下难! 不过,为了支持大流行后的经济复苏,加拿大政府在最近几年将大力引进新移民,甚至放宽移民门槛。根据移民部的计划,2021-2023年的目标是每年迎接超过40.1万名新移民。 而留学生作为维持加拿大劳动力市场的“优秀候选人”,势必将有更多的移民机会。

2022-05-27 14:46:02

免费留学,更易移民!魁省官宣新政大幅减免留学生学费!

  魁省官宣重磅新政 大幅减免留学生学费   魁省如今急需劳动力,于是将目标锁定国际留学生,试图吸引他们留下以填补数千个空缺职位。 为了吸引更多来自国外的学生,政府宣布,从明年开始,通过削减国际留学生的高额学费,让他们能以更低的成本在魁北克定居。     学生必须满足两个基本条件 必须到魁省指定地区就读法语高等教育机构; 必须选择相关指定的专业:信息技术、工程、健康和社会服务,以及教育领域,包括幼儿教育,都是和劳动力短缺最严重的行业。   换句话说,魁省政府想一石二鸟:满足指定地区的劳动力需求并吸引更多人离开蒙特利尔。 魁省的国际留学生中,有四分之三都定居在蒙特利尔。 政府希望在4年内吸引1,200名外国学生进入位于Rimouski, Saguenay或Sherbrooke等地区的CEGEP和大学。     这项新计划将于2023年9月开始,不能追溯,预计在四年内将花费$8000万。 而国际留学生的学费将从$24,000元降到$3,000元,与本地学生支付的学费相差无几。 对于在魁省学习的留学生来说,在college阶段,每年学费接近$17,000元,本科阶段约为$24,000元。 但在新计划下,符合条件的留学生不需要支付college学费,而大学学费约$3,000元左右。 而来自法国、比利时和加拿大其他省份的学生在本科阶段的学费为每年$8186元,硕士阶段的学费为$2623元。 如果他们同意前往这些地区并在目标行业学习,也同样适用于新计划。 魁省劳工和移民部长Jean Boulet还承诺给留学生学生提供“个性化支持”,以促进他们加快融入当地,例如寻找住处等。

2022-05-26 14:48:41

国家移民局:不鼓励个人出国旅游,但会积极审批留学等5类出入境需求!

  据中国日报报道,5月23日下午,国家移民管理局强调:不鼓励个人出国旅游,但会充分保障紧急必要出入境需求。 国家移民管理局边防检查管理司司长刘海涛在新闻发布会上表示,当前疫情仍处于全球大流行阶段,病毒不断变异,输入病例较多,国际旅行风险依然较高,外防输入的形势依然严峻。短期出国人员如果滞留在境外,将增加染疫风险,给个人和家庭造成不必要损失。     “为此,目前组团出国旅游活动仍然暂停,也不鼓励个人出国旅游观光、访朋探友。”刘海涛强调。同时,国家移民管理局还提醒有相关计划的人员充分考虑疫情期间国际旅行的较高风险和不确定性,尽量做到“非必要非紧急不出境”。     此外,他也提到,各级移民管理机构将继续积极保障服务境内外企业、中外人员复工复产的需要和其他合理的出入境需求。     对五大类“必要出境”事由及时审批出入境文件,具体如下: 1. 对出国境参加防疫抗疫、医疗救助、运送救灾物资、运输生产生活物资; 2. 参与重点工程项目及有组织劳务派遣、就业; 3. 从事商务、科研、留学、考试、学术交流活动; 4. 就医、照顾探望危重病人、处理亲属丧事、照护老人儿童孕产妇、参加亲属婚礼毕业礼、家庭团聚; 5. 处理境外突发紧急情况等必要事由以及其他处理紧急个人事务。  

2022-05-26 14:45:27

【5.16 — 5.22】上周加拿大移民快讯!各省移民抽分汇总!

  1 BC省     加拿大时间2022年5月17日,BC省常规类和快速类共计邀请154人。详情如下: · 常规类 (SI) 技术工人:109分,较上轮抽分无变化; · 常规类 (SI)国际毕业生类别:97分,较上轮抽分无变化; · 入门和半技术入门类别:76分,较上轮抽分下降一分; · 快速类 (EEBC)的技术工人类别:123分,较上轮抽分无变化; · 快速类(EEBC)的国际毕业生类别:107分,较上轮抽分无变化。   2 爱德华王子岛     加拿大时间2022年5月20日,爱德华王子岛省提名 (PEI PNP)也进行了抽分, 共计发出了153份邀请,其中有137份针对EE类别和劳动市场类别(Labour Market)的邀请。其余16份邀请针对Business Impact类别的申请人,且最低邀请分数为62分。     3 新不伦瑞克省     自2022年5月20日起,由于近期的申请数激增,新不伦瑞克省政府暂时关闭省提名快速通道 (NBEE)的抽分邀请。     在项目暂停期间,NB省政府将不会向申请者发送邀请信(LOI 或者 ITA),即使很多申请者满足雇佣条件并已经拿到雇主信。 在5月20号及以后提交的快速通道申请将不会被受理,直到未来发布新的通知。

2022-05-24 15:15:28

重磅利好!加拿大政府升级超级签证!终生有效无需续签!

  重磅!据CIC News报道,加拿大国会议员Kyle Seeback提出一项新法案,该新法案将影响父母和祖父母的超级签证。法案如通过,超级签证将可以一次住5年,终生有效无需续签!        目前,超级签证允许加拿大人的父母和祖父母连续两年访问,期间无需更新他们的身份。签证本身允许他们在10年内多次进入加拿大。 而新法案代号为C-242,则会对超级签证进行三项重大修改。     1 延长单次停留时间 ●   父母和祖父母可以连续停留在加拿大长达5年,而且无需续签签证。   2 扩大可承认医疗保险范围 ●   允许超级签证申请人从加拿大以外的国家购买医疗保险。预估能为家庭每年节省数千加元的保险费用。 对此,有人质疑这项修改,一旦外国保险公司无法支付医疗费用,费用可能就会落在加拿大纳税人的身上。 Seeback回应说,他相信政府可以建立一个框架,以确保外国保险公司能够承担超级签证持有人生病的医疗费用。目前,加拿大有一个框架来确定哪些国际医生可以提供体检合格证明。他认为,保险公司也应该可以采取类似的做法。 尽管他说不知道该框架的建立需要多久,但表示值得等待。“这对加拿大家庭来说,太棒了。”   3 降低担保人收入门槛 ●   降低希望接待父母和祖父母的加拿大子女或孙子女的收入门槛。 如下图所示,联邦政府规定赞助人(子女或孙子女)必须在过去3个报税年份达到一定的收入。     Seeback表示,收入门槛应该完全取消,但现在还不是合适的机会。“与父母或祖父母团聚是一种经济负担的关店,是错误的。”     “  我发现,当父母或祖父母来时,实际上可能会减轻家庭的生活压力。因为父母或祖父母可以帮助照顾家庭,帮助减少托儿费用。 ”   到目前为止,该法案已经通过一读和二读,现在正由公民和移民常设委员会研究。该委员会的任务是监督与移民和多元文化有关的联邦政策,以及监督移民部门和难民委员会。他们会对一些问题进行研究,并提出建议,以指导移民政策。 该法案需要在三读前在委员会上获得通过。它只有在通过参议院三读和审议后,才能成为法律。最后,由总督批准成为皇家法案,才能正式生效。

2022-05-24 15:12:49

加拿大移民利好不断!安省投资1510 万扩大雇主担保移民省提名计划!

  加拿大统计局表示,继3月的失业率5.3%创下1976年有纪录以来的最低点后,4月份失业率再次下跌,至5.2%的新低点。为了更快填补劳动力短缺问题,近日安省政府宣布了2022年财政预算案。 在这次预算案中,安省政府宣布将在三年内额外投资1510万加币,用于支持、改善和扩大现有的安省省提名移民计划(OINP)。这项投资将帮助安省在本地工人无法满足劳动力市场的情况下,吸引更多技术移民来到加拿大。     该项投资是建立在最近启动的创业试点的基础之上,可以让安省吸引所需的海外技术移民,以填补劳动力缺口。同时,该项新投资还将用于增强 OINP 系统的安全性,增加欺诈检测以及其他技术更新,确保系统处理更多的移民案例,满足安省不断增长的经济的需求。 安省目前正面临着严重的劳动力短缺,这种短缺由于新冠疫情的影响而变得更加严重。   安省劳工部长蒙特麦克诺顿在新闻发布会中说:“新移民对安省发展经济至关重要,我们将一步步地降低他们面临的阻碍,并继续呼吁联邦政府将安省2022年移民配额提升一倍。”   本次安省政府的拨款,正是对劳工部长呼吁将安省移民配额提升一倍做出的回应! 蒙特麦克诺顿表示,目前安省有超过 300,000 个职位空缺,虽然 2021 年有近 120,000 名经济类移民抵达加拿大,但只有 9,000 名新移民通过安省移民提名计划获得提名。增加提名分配将使安省能够有针对性的填补劳动力市场缺口并推动整体经济增长。

2022-05-23 14:03:48

疫情环境下,为什么还有越来越多的人在寻求第二身份?

  近日,越来越多的人开始搜索关于“移民”的有关内容。上个月,全国搜索“出国移民”相关关键词的数据出现暴增。   “百度搜索”统计显示,3月底至4月初,“出国哪里好”全国搜索数据暴增2455%,“移民哪个国家好”全国搜索数据暴增1294%,“怎么样移民”全国搜索数据暴增357%。     与移民相关的在线搜索量激增,越来越多的中国年轻精英正在考虑出国。     说到移民,对于第一代移民而言,首当其冲的就是要如何在海外站稳脚跟、自力更生。而现在,越来越多的人考虑移民,更多的是第二身份所带来的优势与价值。   为什么越来越多的人需要第二身份? 主要是因为这三点:     1、资产配置,税务规划; 2、人身安全、财产安全; 3、子女教育、养老医疗。     在动荡时期,无论是经济、政治还是社会其他方面的动荡,拥有Plan B(保险政策)都是明智之举。 在外国政府呼吁乌克兰民众撤离时,福布斯乌克兰富豪榜上排名前100位的富豪,96个已快速离境就是最好的证明。 意外事件面前,无论贫穷还是富有,我们都希望给家人一个安全稳定的环境,这个时候,第二身份应运而生。 第二身份可以让子女获得高水准的教育,尤其是免费教育,是第二身份,是家庭的最宝贵资产之一。 具有完善的医疗保健系统的国家的第二公民身份可以为自己与家人提供良好的医疗服务。 另外,一个全新的税务身份将是所有助于高净值人群合理合法保持财产,并进行传承。 因为税务居民身份将决定您向哪个国家的税务机关提供税务信息,而不同的国家也有相应不同的税务规则,从而影响到你的税率基数。

2022-05-23 14:02:27

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