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加拿大移民福利详解,这里只有更好
2020-03-16 14:16:57

众所周知,加拿大是一个非常理想的移民国家。越来越多的人移民加拿大,寻求的除了他得天独厚的地理环境和气候,更重要的是,加拿大的福利简直可以说没有最好只有更好!!加拿大人的生老病死都被国家包了。

加拿大完善的社会福利制度和充分体现公平合理的原则。本文将着重对新移民来到加拿大后更为关心的医疗、失业、育儿保障和教育福利进行简单介绍,更为详细的请参考福利天堂--加拿大福利最全解析。 

医疗福利

 

 

 

加拿大每个省都有医疗保险计划,提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。

除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、手术等费用,只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。

 

65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。并且,生孩子,也是免费的,一分钱都不花。

年度报税退税福利 

 

加拿大居民每年都需要按收入来报税,而没有收入的国际留学生其实是可以拿到退税的。退税内容包括:住房补贴+学费的申报。因为学生一般收入很低或者没有收入,一般可以获得几百加元的政府税务补贴。

根据税法规定,无论有无收入,在加拿大境内居住超过183天的人都需要报税,这样,在加读书的留学生,理应超过规定的居住时限,报税也就成了必然。加拿大税务局网站www.cra.gc.ca,明确了国际留学生的税务权利、责任和义务,就留学生报税、退税的相关问题做了详细说明。

留学生平日最大一笔开销就是学费了。学费在报税中所起的作用是抵减收入,从而达到少交税的目的。如果在报税年度没有收入,那么学费就不起作用。可是你报了学费,以后一旦有了收入需要交税时,学费就会帮助多退税。学费的申报,在3年之内都是可以补报的。在当地报税一般只需找到私人会计,一年的税务统计一般只需20加币。

 

加鼎移民的落地服务中,就包含帮助客户退税这一项哦。

失业保险福利(EI) 

 

加拿大的永久居民若在一年中连续工作了半年,后因失业、患病、生子或者是领养孩子而不能继续工作,则可通过全国性的就业保险计划获得此项福利。申请要求是在过去的一年中连续工作了910个小时,失业后即可到加拿大政府就业中心申请享受福利,一般补贴是原月薪的56%,最多可连续拿10个月。

加拿大的永久居民包括持有枫叶卡的移民和公民,但是有两种情况是拿不到这笔钱的:1、由于犯了严重的错误而被老板开除;2、主动辞职。

普通失业保险:

是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

 

 

 

怀孕、父母保险:

是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险:是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

陪护保险:

是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

渔工保险:

如果你是从事渔业的自雇人士,则有机会申请渔工保险。 

其他特殊保险:

如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士,可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

怀孕母亲最早可以在预产前8个星期开始领取怀孕津贴(EI),但是申请人需要经过两个星期的等候期,所以怀孕母亲最早可以在预产期前10个星期放产假,然后向加拿大人力资源部门的就业保险办事处申请怀孕津贴。

这项福利最多可领取15个星期,领取时间是会在婴儿出生后的第17星期停止发放,但若婴儿因健康问题需要住院,停止发放的期限可以延长,但不超过52个星期。

 

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