加拿大政府官网正式发布消息,护理移民新政实施细则出台,表示将在2019年6月18日起开放两个护理试点项目的申请!
这两个试点的名额是每项各2750个名额,每年最多5500个名额。
该试点计划分两类:家庭儿童护理(Home Child Care Provider Pilot)和家庭帮助工人(Home Support Worker Pilot), 将于2019年6月18日开放申请,取代即将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的项目。
>>新政优势:
1. 此工签为特定职业的工作签证,不再是指定雇主的工签。在工作期间,可以自由更换雇主,且无需再申请新的工签。
2. 主申请人递交永久居民申请的同时可以递交配偶的开放工签(不限雇主,不限工作)和未成年子女的学签申请,孩子可以免费就读公立中小学,并享受其他福利,如医保等。
3. 找到雇主后,申请人即可递交永久居民申请和工签申请,在加拿大护理工作满2年后,通知移民局,达到要求的申请者6个月之内即可完成最终移民程序。
新政细节:
针对海外申请人:
1. 申请人直接向移民局递交移民及工签申请,及家庭成员递交工签或学签申请
2. 申请时需要提交达到移民标准的材料:
获得雇主job offer
雅思G类至少CLB 5,即:听力5、阅读4、写作5、口语5
至少一年专上教育(大学、大专等)
有至少一年以上的全职带薪护理工作经验或6个月全日制在校护理培训。
3. 获得职业限定类工签后开始工作,完成2年全职工作后,上报移民局
4. 移民局完成PR申请的审核,获批移民身份。
针对已经在加拿大从事护理工作的申请人:
1. 可参照海外申请人的申请方法,重新申请(见上)
2. 持目前工签继续在加拿大工作,满足2年工作经验并达到移民要求时,递交移民申请。
最后,整理一下该项目的基本申请步骤。
培训学校学习
6个月
(护士、幼师可跳过此步骤)
幼儿园工作
6个月
(护士、幼师可跳过此步骤)
(同时考下雅思CLB5即读4其他3科5
找加拿大雇主
可按照1-3个月预估
(可在幼儿园工作时同时进行)
办理工作签证
可按照1-3个月预估
登陆工作
2年
申请移民
可按照1-2年预估
全家拿枫叶卡
新项目低门槛,工签转永居
全家可以随同
基础护理知识的
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