加拿大政府官网正式发布消息，护理移民新政实施细则出台，表示将在2019年6月18日起开放两个护理试点项目的申请!

这两个试点的名额是每项各2750个名额，每年最多5500个名额。

该试点计划分两类：家庭儿童护理(Home Child Care Provider Pilot)和家庭帮助工人(Home Support Worker Pilot), 将于2019年6月18日开放申请，取代即将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的项目。

>>新政优势：

1. 此工签为特定职业的工作签证，不再是指定雇主的工签。在工作期间，可以自由更换雇主，且无需再申请新的工签。

2. 主申请人递交永久居民申请的同时可以递交配偶的开放工签(不限雇主，不限工作)和未成年子女的学签申请，孩子可以免费就读公立中小学，并享受其他福利，如医保等。

3. 找到雇主后，申请人即可递交永久居民申请和工签申请，在加拿大护理工作满2年后，通知移民局，达到要求的申请者6个月之内即可完成最终移民程序。

新政细节：

针对海外申请人：

1. 申请人直接向移民局递交移民及工签申请，及家庭成员递交工签或学签申请

2. 申请时需要提交达到移民标准的材料：

获得雇主job offer

雅思G类至少CLB 5，即：听力5、阅读4、写作5、口语5

至少一年专上教育(大学、大专等)

有至少一年以上的全职带薪护理工作经验或6个月全日制在校护理培训。

3. 获得职业限定类工签后开始工作，完成2年全职工作后，上报移民局

4. 移民局完成PR申请的审核，获批移民身份。

针对已经在加拿大从事护理工作的申请人：

1. 可参照海外申请人的申请方法，重新申请(见上)

2. 持目前工签继续在加拿大工作，满足2年工作经验并达到移民要求时，递交移民申请。

最后，整理一下该项目的基本申请步骤。

培训学校学习

6个月

(护士、幼师可跳过此步骤)

幼儿园工作

6个月

(护士、幼师可跳过此步骤)

(同时考下雅思CLB5即读4其他3科5

找加拿大雇主

可按照1-3个月预估

(可在幼儿园工作时同时进行)

办理工作签证

可按照1-3个月预估

登陆工作

2年

申请移民

可按照1-2年预估

全家拿枫叶卡

新项目低门槛，工签转永居

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